• Icon
    OpleidingsniveauHBO
  • Icon
    Uren per week25 - 32 uur, 33 - 36 uur
  • Icon
    Reageren t/m14 oktober 2021

Vacature

Ambulancezorg Groningen is een vooruitstrevende en professionele organisatie die, in samenwerking met haar ketenpartners, goede ambulancezorg wil leveren. Vanuit 13 vestigingen in de provincie Groningen staan ruim 350 medewerkers dag en nacht klaar om de beste patiëntenzorg te leveren in ons werkgebied.
Ambulancezorg Groningen heeft een eigen afdeling Leren, Ontwikkelen en Bekwaamheid (LOB) die als doel heeft aantoonbaar bij te dragen aan de kernwaarden van Ambulancezorg Groningen, namelijk dynamisch, aandacht en trots. Daarbij daagt zij zichzelf uit het beste uit de eigen medewerkers en uit keten- en samenwerkingspartners te halen. Voor het team LOB, zijn wij op zoek naar een:

Adviseur Leren en Ontwikkelen

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren adviseur Leren en Ontwikkelen en heb je affiniteit met vraagstukken op het gebied van P&O, zoals loopbaan- en leiderschapsontwikkeling, dan is dit een interessante vacature voor jou!
Als adviseur Leren en Ontwikkelen ben je de verbinder tussen de afdelingen LOB en P&O. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en het borgen van de kwaliteit van diverse opleidingen en coördineert de organisatie hiervan. Je bent in staat de leerbehoeften van individuen, teams en de organisatie te analyseren, op basis daarvan gevraagd en ongevraagd adviezen te geven, leeractiviteiten te ontwikkelen en zorg te dragen voor de begeleiding en/of uitvoering daarvan door derden (in- en extern).
Daarnaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van het opleidings- en vitaliteitsbeleid om onze medewerkers met het plezier naar het werk te laten gaan en duurzaam inzetbaar te houden. Je bent sparringspartner voor teamleiders en externe partners en adviseert hen bij opleidingsvragen op zowel medewerker- als teamniveau.

Je hebt het volgende in huis:

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding en aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van Learning & Development (HRD) en/of opleidingskunde;
• Je beschikt bij voorkeur over specifieke expertise op teamontwikkeling, organisatie ontwikkeling en individuele loopbaanontwikkeling;
• Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen op het gebied van Learning & Development en kunt deze vertalen naar concrete adviezen en acties passend bij de organisatie en de vraagstukken;
• Je bent initiatiefrijk en creatief bij het ontwikkelen van een vernieuwende aanpak en hebt affiniteit met innovatie;
• Je werkt resultaatgericht, kunt makkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden, rollen, projecten en in staat zijn in om een korte tijd iets neer te zetten;
• Je denkt in mogelijkheden en je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden;
• Je bent goed in netwerken en samenwerken;
• je staat stevig in je schoenen en je bent ondernemend en zelfstandig.

 

Wij bieden:

Een uitdagende functie in een dynamische organisatie die medewerkers in staat stelt zich verder te ontwikkelen. Arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform CAO Ambulancezorg en inschaling is in FWG 55, maximaal € 4.227,– bruto per maand bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast worden goede secundaire arbeidsvoorwaarden geboden zoals een eindejaarsuitkering en levensfasebudget. Het betreft in eerste instantie een aanstelling van 32 uur per week voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Interesse?

Voel je je aangesproken en voldoe je aan het profiel? Je kunt reageren tot en met 14 oktober 2021 via het sollicitatieformulier op onze website. Op basis van de binnengekomen brieven en de daarin beschreven motivatie, vindt een voorselectie plaats. Vervolgens worden er kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek. De gesprekken vinden plaats op maandag 25 oktober 2021. Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met José Godlieb, Hoofd afdeling Leren, Ontwikkelen & Bekwaamheid, telefoonnummer: 06 – 12324678.

Nurse Avtar

Jouw carrière
en Zorg voor het Noorden

Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.

Jouw werkgever
Ambulancezorg Groningen

Ambulancezorg, een onzichtbare wereld, tót je er ineens mee te maken krijgt. Dat gebeurt vaak onverwacht. In onverwachte situaties gaat het om 'acute zorg', in gang gezet via een oproep aan 112. Maar de zorg van een ambulancedienst reikt veel verder. Ambulancezorg Groningen levert 24/7 professionele ambulancezorg in de provincie Groningen en doet dit met deskundige en bekwame medewerkers. Deze onmisbare schakel in de zorgketen en werkt nauw samen met verschillende zorg- en dienstverleners in de veiligheidsregio Groningen. Vanuit 13 verschillende locaties staan 400 medewerkers van Ambulancezorg Groningen dag en nacht klaar om de beste patiëntenzorg te leveren.

Logo-image

Dynamisch

Op tijd de juiste zorg leveren aan individuele inwoners en bezoekers van de provincie Groningen.

Patientenbeoordeling

Patiënten beoordelen onze ambulancezorg gemiddeld met een 9.

13 posten

Ongeveer 400 collega’s bemensen 13 ambulanceposten in de provincie Groningen en ons hoofdkantoor in de stad Groningen.

57.34857.348 ritten

In 2019 hebben wij 57.348 ritten uitgevoerd in Groningen.

Het gaat om jou!

Wij vinden het belangrijk dat iedereen plezierhebben in het werk.

Procedure
Zo verloopt je sollicitatie

Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Ambulancezorg Groningen eruit ziet.

icon
1 / 5

Sollicitatie

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
2 / 5

Kennismaking

We gaan persoonlijk kennismaken, je krijgt een belletje.

icon
3 / 5

Selectie

We selecteren de meest geschikte kandidaat en je krijgt eventueel een 2de gesprek.

icon
4 / 5

Tekenen

Je komt langs voor een arbeidsvoorwaardengesprek en tekent voor een baan bij Ambulancezorg Groningen.

icon
5 / 5

Aan de slag

Gefeliciteerd, je bent aangenomen! Samen bepalen we wanneer je aan de slag gaat. Welkom!

Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature

Je kan t/m 14 oktober 2021 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Ambulancezorg Groningen

Adviseur Leren en Ontwikkelen

Ambulancezorg Groningen