• Icon
    OpleidingsniveauHBO
  • Icon
    Uren per week33 - 36 uur
  • Icon
    Salaris€ 3322 – € 4798
  • Icon
    Reageren t/m22 juni 2021

Vacature

Jouw rol in het team

Om het team compleet te maken zijn wij op zoek naar een 4e manager Radiologie.

Als manager Radiologie faciliteer je, samen met drie collega’s, het team in het bereiken van afdelings- en teamdoelen. Je bent verantwoordelijk voor meerdere specialisaties binnen de afdeling Radiologie en direct verantwoordelijk voor de aansturing van ongeveer 25 laboranten. Gezamenlijk is het managementteam, samen met de Medisch Coördinator, verantwoordelijk voor de hele afdeling Radiologie. Innovatie, één van de speerpunten van het ziekenhuis, heeft ruime aandacht binnen onze afdeling. Afgelopen jaar is een deel van de röntgenapparatuur op de SEH vervangen en hebben we een 3 D C-boog. Ook zijn er plannen om AI software te introduceren ter ondersteuning van de radiologen.  De organisatie, maar ook deze bijzondere tijd vragen een maximale wendbaarheid van de organisatie. Daarmee is efficiëntie en flexibiliteit van de afdeling Radiologie van groot belang. Dat begint bij een strakke planning en prioritering van het werk

Ook hebben we de ambitie om de rol van radiologie niet alleen ondersteunend te maken, maar ook adviserend. Onze en de ziekenhuisambities vragen intensief clusteroverstijgend overleg, afstemming en verbinding, én zichtbaarheid van de afdeling in het ziekenhuis . Naast de efficiëntieslag is dit een belangrijke taak van de manager. Je bent zichtbaar in huis, haalt de vraag op, prioriteert en verdedigt de gemaakte keuzes. Je betrekt het team en neemt hen mee in gemaakte afdelings- en organisatieplannen. Werkplezier en een positief teamgevoel zijn belangrijke voorwaarden voor het leveren van optimale kwaliteit van zorg voor onze patiënten. Je coacht, inspireert en faciliteert het team bij het managen en prioriteren van het werk. Zodat het maximale uit de beschikbare capaciteit kan worden gehaald en er ruimte blijft voor ontspanning en een fijne onderlinge samenwerking.

Over het team

Radiologie is, met meer dan 100 professionals, onderdeel van het Cluster Medisch ondersteunende afdelingen en wordt aangestuurd door een Clustermanager. Jaarlijks worden ruim 200.000 diagnostische onderzoeken uitgevoerd. Daarmee zijn wij een van de grootste ondersteunende diensten in het Martini.
Ons team bestaat uit laboranten en het bedrijfsbureau en we werken intensief samen met de radiologen. Met elkaar verzorgen we de planning en uitvoering van alle diagnostische onderzoeken. Het is onze uitdaging om de dienstverlening zo efficiënt mogelijk te plannen. Daarmee dragen we bij aan tijdige zorg, het beperken van wachtlijsten en kunnen we inspelen op de wendbare organisatie. Daarnaast zijn wij bezig met teamontwikkeling en innovatie en zoeken een manager die ons hierbij helpt.

Wij vragen van jou

    Een motivator en een coachende, ondernemende en resultaatgerichte manager met visie op en kennis van complexe procesoptimalisatie. Je bent je er van bewust dat radiologie een centrale rol speelt binnen het ziekenhuis en dat bijna elk specialisme gebruik maakt van onze diensten. De ideale collega is een sterke persoonlijkheid met ruimte voor persoonlijke aandacht. Je hebt visie en durft keuzes te maken. Je blijft rustig in hectische situaties, bent vernieuwend en weet dit op enthousiaste wijze uit te dragen. Daarnaast zoeken we iemand die een open houding heeft en samenwerkingsrelaties tot stand brengt op verschillende niveaus met meerdere disciplines. Je hebt vertrouwen in je team en geeft ruimte voor ontwikkeling.

Verder beschik je over:

  • Een afgeronde hbo opleiding
  • Ruime leidinggevende ervaring met hoogopgeleide ambitieuze professionals
  • Ervaring met procesoptimalisatie, bij voorkeur binnen een grote zorgorganisatie
  • Netwerkskills, je weet informatie en contacten te verbinden ten behoeve van ziekenhuis, afdeling en teamdoelstellingen
  • Een talent voor plannen en organiseren en ervaring met het PDCA model
  • Ervaring met sturing op kwaliteitssystemen, budgetbeheer en veranderingsprocessen
  • Herken jij jezelf hierin? Dan pas je niet alleen goed in deze functie, maar ook bij ons.

    Dit krijg je ervoor terug

      Als jij zoveel waarde toevoegt, dan zetten we daar graag iets tegenover. Want deze uitdagende baan heeft veel te bieden. Wat dacht je van:

  • Een salaris max. € 4.798,- op basis van een 36-urige werkweek, op basis van Cao Ziekenhuizen FWG 60.  Ook bieden wij 8,33% vakantietoeslag én eindejaarsuitkering
  • Een jaarcontract, 32-36 uur per week, met zicht op een vast contract na één jaar
  • Diverse voorzieningen voor medewerkers, o.a. collectieve zorgverzekeringen, thuiswerkplek, het fietsplan, bedrijfsfitness en een fiscale regeling woon-werkverkeer
  • Sterk in je werk; door ons interne sterk in je werk programma ben jij in balans
  • Goede ontwikkelmogelijkheden; ga jij het gesprek aan over wat jij nodig hebt?
  • Selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 29 juni of donderdag 1 juli.

    Nurse Avtar

    Jouw carrière
    en Zorg voor het Noorden

    Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.

    Jouw werkgever
    Martini Ziekenhuis

    Wij zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis en daar zijn we trots op. Maar nog belangrijker: samen zijn we een organisatie van en voor mensen. Dat zie je, proef je en ervaar je. Als patiënt én als medewerker. Kom jij ons team versterken?

    Logo-image

    Welkom bij
    #teammartini

    video Banner

    Voorloper met topklinische status

    Als Santeon ziekenhuis met top klinische status lopen we voorop. we delen kennis, doen samen onderzoek en vergelijken uitkomsten met andere ziekenhuizen. Dit maakt je werk extra interessant.

    8,4beoordeling

    Patienten beoordelen onze poliklinieken en verpleegafdelingen gemiddeld met een 8,4

    37.970operaties

    in 2018 voerden onze specialisten 37.970 operaties uit.

    338.500bezoeken

    De poliklinieken worden jaarlijks ruim 338.500 keer bezocht. We helpen 34.000+ mensen op de SEH.

    Gelijkwaardig en betrokken

    gelijkwaardigheid en betrokkenheid zijn belangrijk voor ons. Daarom spreken alle collega's elkaar aan met je en jij.

    Procedure
    Zo verloopt je sollicitatie

    Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Martini Ziekenhuis eruit ziet.

    icon
    1 / 5

    Sollicitatie

    Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

    icon
    2 / 5

    Kennismaking

    We gaan persoonlijk kennismaken, je krijgt een belletje.

    icon
    3 / 5

    Selectie

    Je bent de perfecte match! je krijgt eventueel een 2de gesprek en we bespreken de arbeidsvoorwaarden.

    icon
    4 / 5

    Tekenen

    Je komt langs voor een arbeidsvoorwaardengesprek en tekent voor #teammartini.

    icon
    5 / 5

    Aan de slag

    Samen bepalen we wanneer je aan de slag gaat. Welkom!

    Enthousiast?
    Solliciteer op deze vacature

    Je kan t/m 22 juni 2021 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Martini Ziekenhuis

    Stel je vraag
    Waarmee kunnen we je helpen?

    Wil je meer weten? Neem contact gerust op!
    Martini, Recruitment

    Image

    Manager Radiologie

    Martini Ziekenhuis