• Icon
    OpleidingsniveauMBO
  • Icon
    Uren per week25 - 32 uur
  • Icon
    Salaris€ 2319 – € 3322
  • Icon
    Reageren t/m11 juli 2021

Vacature

Jouw rol in het team

Als medewerker recruitment ben jij, samen met je collega,  de spil in het recruitmentproces van alle vacatures, zo’n 400 per jaar. In deze rol werk je nauw samen met collega’s van je eigen team, Recruitment & Mobiliteit én ondersteun je leidinggevenden bij het vervullen van de vacatures. Dat doe je door te helpen bij het schrijven van aansprekende wervingsteksten, planning van het selectieproces, publicaties op verschillende jobboards, het uitnodigen van sollicitanten en de administratieve afhandeling van de vacatures. Daarnaast beheer je de gezamenlijke mailboxen en telefoon. Op deze plek ben je ook de vraagbaak voor sollicitanten en kun je collega’s helpen met vragen rondom werving en selectiebeleid en processen.

Wekelijks bouwen wij aan #teammartini, ons werkgeversmerk. Ook jij levert hier een bijdrage aan door content te maken om een vacature uit te lichten, een wekelijkse vacature-alert te maken én vind je het leuk om mee te denken over de content van ons eigen werkenbij Instagram account.

Het is een afwisselende, administratieve rol, die bij een flexibele, dienstverlenende en creatieve persoonlijkheid past, die een kei is in het plannen en organiseren van werk.

Over het team

De unit Recruitment & Mobiliteit is onderdeel van de afdeling P&O. Vanuit verschillende expertises draagt iedereen bij aan het gezamenlijk doel. De beste professionals voor de beste zorg. Het team Recruitment is ambitieus, creatief en dienstverlenend. We zien genoeg kansen en mogelijkheden om het Martini Ziekenhuis steeds beter te positioneren als aantrekkelijk werkgever. Een aanvulling in ons team is een collega die daar met enthousiasme aan bijdraagt en daarnaast goed is in bewaken van voortgang. Een collega die ons scherp houdt, gericht op verbeteren maar bovenal met humor!

Wij vragen van jou

  • Afgeronde MBO opleiding, dienstverlenend.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij een grote (zorg)organisatie.
  • Je hebt ervaring met verschillende digitale (HRM) systemen en weet processen snel te doorgronden.
  • Je hebt een proactieve instelling, creatieve geest en je bent sterk in het organiseren van het werk. Je bent een netwerker, gericht op samenwerking zowel op de afdeling als met klanten. Je bent flexibel in je dienstverlening, als je iets extra’s kunt bieden ter ondersteuning dan doe je dat. En heb je ervaring met het werven via social media en ideeën hoe wij social media succesvoller kunnen inzetten? Dan horen we dat graag! En natuurlijk is daarin een rol voor jou weggelegd.

    Vrijdag is je vrije dag, maandag, dinsdag, woensdag en donderdag zijn je werkdagen.

Dit krijg je ervoor terug

  • Werken bij een topwerkgever!
  • Volop kansen voor opleiding en training.
  • Een contract voor de duur van 1 jaar, met zicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 28 uur per week.
  • Maximaal € 3.322,- op basis van 36 uur (FWG 45, CAO Ziekenhuizen), afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan en personeelskorting in het bedrijfsrestaurant.
  • Vragen over de vacature? We komen graag met je in contact.
    Tamar Wienen, Recruiter, tel. 050 524 7740

    Selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 16 juli en woensdag 21 juli.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Nurse Avtar

Jouw carrière
en Zorg voor het Noorden

Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.

Jouw werkgever
Martini Ziekenhuis

Wij zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis en daar zijn we trots op. Maar nog belangrijker: samen zijn we een organisatie van en voor mensen. Dat zie je, proef je en ervaar je. Als patiënt én als medewerker. Kom jij ons team versterken?

Logo-image

Welkom bij
#teammartini

video Banner

Voorloper met topklinische status

Als Santeon ziekenhuis met top klinische status lopen we voorop. we delen kennis, doen samen onderzoek en vergelijken uitkomsten met andere ziekenhuizen. Dit maakt je werk extra interessant.

8,4beoordeling

Patienten beoordelen onze poliklinieken en verpleegafdelingen gemiddeld met een 8,4

37.970operaties

in 2018 voerden onze specialisten 37.970 operaties uit.

338.500bezoeken

De poliklinieken worden jaarlijks ruim 338.500 keer bezocht. We helpen 34.000+ mensen op de SEH.

Gelijkwaardig en betrokken

gelijkwaardigheid en betrokkenheid zijn belangrijk voor ons. Daarom spreken alle collega's elkaar aan met je en jij.

Procedure
Zo verloopt je sollicitatie

Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Martini Ziekenhuis eruit ziet.

icon
1 / 5

Sollicitatie

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
2 / 5

Kennismaking

We gaan persoonlijk kennismaken, je krijgt een belletje.

icon
3 / 5

Selectie

Je bent de perfecte match! je krijgt eventueel een 2de gesprek en we bespreken de arbeidsvoorwaarden.

icon
4 / 5

Tekenen

Je komt langs voor een arbeidsvoorwaardengesprek en tekent voor #teammartini.

icon
5 / 5

Aan de slag

Samen bepalen we wanneer je aan de slag gaat. Welkom!

Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature

Je kan t/m 11 juli 2021 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Martini Ziekenhuis

Stel je vraag
Waarmee kunnen we je helpen?

Wil je meer weten? Neem contact gerust op!
Martini, Recruitment

Image

Medewerker Recruitment

Martini Ziekenhuis