• Icon
    OpleidingsniveauHBO
  • Icon
    Uren per week25 - 32 uur
  • Icon
    Reageren t/m6 juli 2022

Vacature

Op zoek naar een uitdagende baan als recruiter? Goed dat je dit leest. Het werven van personeel in de zorg wordt steeds lastiger. Daarom gaan we een stapje verder en zijn we op zoek naar een nieuwe collega. Zit jij boordevol ideeën en initiatieven? Ben jij creatief, enthousiast en ondernemend? En krijg jij energie van het door ontwikkelen van onze afdeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waarom werken bij #teamMCL? Met jouw talent en ervaring kun je bij het MCL veel waarde toevoegen en krijg je de kans om helemaal je eigen draai aan het vakgebied te geven. Daarbij werk je samen met enthousiaste en gedreven collega’s. Klinkt dit als de ultieme uitdaging? Lees dan snel verder en kom werken als recruiter bij team recruitment MCL.

Jij bij MCL
Als recruiter bij het MCL ben je een belangrijke schakel binnen het ziekenhuis: jij zorgt ervoor dat de juiste kandidaten op de juiste plek terechtkomen. Samen met de hiring managers en personeelsadviseurs zorg je voor een wervende vacaturetekst en een duidelijk overzicht. Je kan goed schakelen en weet de belangrijkste werkzaamheden prioriteit te geven. Daarnaast zorg je ervoor dat de hiring managers en personeelsadviseurs altijd up-to-date zijn over de status van een vacature en de kandidaten. Je komt met creatieve en innovatieve ideeën om in te spelen op de huidige arbeidsmarkt en vindt het belangrijk om een goede werkrelatie te hebben met je collega’s. Ook weet je altijd wat er speelt en welke competenties of kwaliteiten de nieuwe medewerkers nodig hebben om de functie succesvol in te vullen. Verder adviseer je de hiring managers en personeelsadviseurs over een passende recruitmentstrategie en het recruitmentproces en je weet precies hoe je kandidaten actief kunt benaderen via social media, LinkedIn en je eigen netwerk!

!Belangrijk om te weten!
Het solliciteren op deze functie gaat net even wat anders dan je gewend bent. Geen motiverende brief, maar een pitch waarin je jezelf via een filmpje van minimaal 2 en maximaal 5 minuten voorstelt. Je mag de pitch helemaal zelf inrichten en daarbij je creatieve skills gebruiken. Naast een leuke pitch, vragen wij je een https://www.mcl.nl/kom-jij-ons-team-versterken” target=”_blank”>bestaande vacature van onze website te herschrijven. Het maakt niet uit welke vacature, zolang jij je eigen draai aan de vacature geeft. De herschreven vacaturetekst kun je als sollicitatiebrief uploaden en jouw pitch + cv kun je als cv uploaden (wees creatief over het maken en uploaden van je pitch).

Dit is geen normale sollicitatieprocedure, maar een creatieve manier om met jou kennis te maken. Wanneer je door de eerste selectieronde bent, volgt een selectie dag op donderdag 14 juli. SAVE THE DATE! ’s ochtends maak je kennis met twee hiring managers, twee senior personeelsadviseurs en je toekomstige collega’s. Je mag dan alle vragen stellen die jij kunt bedenken! Zij vertellen jou wat in het huidige wervingsproces goed gaat, wat beter kan en wat onze dromen zijn. Daarna pitch je jouw idee over wat de volgende stap richting een professionele recruitment afdeling is. Je mag dus direct al jouw creativiteit en ideeën presenteren. Na de pitch is het tijd om af te ronden en aan het einde van de dag krijg je direct te horen of jij onze nieuwe collega wordt.

Dit kun je van ons verwachten

  • Direct een vast dienstverband: voor 32 uur bij het MCL per 1 september of 1 oktober 2022.
  • Je functie is conform Cao Ziekenhuizen en afhankelijk van je ervaring ingeschaald in FWG 55, max. bruto maandsalaris €4391 op basis van 36 uur, €28,15 per uur.
  • Een enthousiast en gedreven team.
  • Volop ontwikkelingsmogelijkheden: op het gebied van recruitment en HR.
  • Een organisatie waar jouw initiatief en creativiteit wordt gewaardeerd.
  • Een warme onboarding en goede samenwerking.
  • Volop mooie arbeidsextra’s: het MCL biedt 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Naast het vakantieverlof, krijg je een eigen extra verlofbudget (PLB). Als medewerker van het MCL kun je gebruik maken van een https://www.mcl.nl/werken-in-het-mcl/meer-over-werken-in-het-mcl/arbeidsvoorwaarden-en-voorzieningen/uw-arbeidsextras” target=”_blank”>aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit ben jij
Het MCL wil van ad-hoc naar proactief werven. Kansen en mogelijkheden voor jou dus! Samen gaan we het juiste talent via een efficiënte en moderne employee journey aan het MCL verbinden. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die op een natuurlijke en prettige wijze initiatief en regie neemt. Daarin houd je duidelijk voor ogen wat het doel is en neem jij anderen hier gemakkelijk in mee. Je hebt mensenkennis, legt gemakkelijk contact en bent stressbestendig. Verder herken jij talent en wat iemand zijn of haar ontwikkelmogelijkheden zijn. In een dynamische werkplek en –sfeer komt het beste in jou naar boven, waarin jij gemakkelijk overzicht houdt en de juiste prioriteiten stelt. Jij ziet het werk én pakt dit op.

Jouw kennis en ervaring

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt ervaring binnen recruitment en/of arbeidsmarktcommunicatie;
  • Ervaring in de zorg is een pre.

Jouw afdeling en collega’s
Als recruiter bij het MCL kom je te werken bij de afdeling werving en selectie, zoals dat nu nog heet. Dit valt onder de afdeling Personeel & Organisatie (P&O). Onze afdeling bestaat uit een coördinator en een medewerker werving en meestal is er een hbo-student met een relevante studie aan het team verbonden. Ook werken we nauw samen met onze collega’s die verantwoordelijk zijn voor multimediagebruik, externe inleen en arbeidsmarktcommunicatie.

Witish Guptar (medewerker werving): ‘De afdeling is volop in ontwikkeling en er is veel vrijheid om daar een bijdrage aan te leveren. Er is altijd ruimte voor een gezellig gesprekje en iedereen staat voor je klaar.’

Meer weten?
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Janneke van Wier (coördinator werving en selectie) via 058 286 3367 of via 06 15 24 46 92https://06 15 24 46 92.”>.

#teamMCL
Wil jij ook komen werken bij #teamMCL? Of alvast even digitaal sfeerproeven? Bekijk ons Instagramaccount https://www.instagram.com/mcleeuwarden/?hl=nl” target=”_blank”>@mcleeuwarden.

Nurse Avtar

Jouw carrière
en Zorg voor het Noorden

Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.

Jouw werkgever
Medisch Centrum Leeuwarden

Welkom bij #teamMCL
Het MCL behoort tot de beste werkgevers van Nederland en is toonaangevend in zorg, opleiding, onderzoek en goed werkgeverschap. Wij zijn een ambitieus topklinisch opleidingsziekenhuis in Leeuwarden en Harlingen, dat tot de top van Nederland behoort. Wij bieden acute, hoog complexe en basiszorg in Friesland. Wij zijn voortdurend op zoek naar nieuwsgierige en ambitieuze zorgprofessionals om steeds het verschil te kunnen maken voor onze patiënten. Want in ons werk willen we morgen beter zijn dan vandaag. De beste zorg is tenslotte mensenwerk. Welkom bij #teamMCL!

Logo-image

0:51 #teamMCL

video Banner

Topklinisch opleidingsziekenhuis

Het MCL is een ambitieus topklinisch opleidingsziekenhuis, dat in de top van Nederland behoort

7,9beoordeling

Patiënten beoordelen onze poliklinieken en verpleegafdelingen gemiddeld met een 7,9.

24.774operaties

Gemiddeld voeren onze specialisten 24.774 operaties uit per jaar.

343.000bezoeken

De poliklinieken worden jaarlijks ruim 343.000 keer bezocht. We helpen 25.000 + mensen op de SEH.

Acute, hoog complexe en basiszorg

Wij bieden acute, hoog complexe en basiszorg in Friesland. De beste zorg is mensenwerk

Procedure
Zo verloopt je sollicitatie

Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Medisch Centrum Leeuwarden eruit ziet.

icon
1 / 5

Sollicitatiebrief

Je hart ging sneller kloppen na het lezen van de vacature en je hebt besloten te solliciteren. Na het versturen van je sollicitatiebrief en je CV ontvang je direct van ons een bevestiging.

icon
2 / 5

Selectie

Vanuit het MCL nemen we contact op met de personen waarvan wij denken dat ze heel goed in onze organisatie passen. Je krijgt van ons altijd bericht.

icon
3 / 5

Sollicitatiegesprek

Je blijkt een goede match! Je krijgt van ons een uitnodiging om op gesprek te komen.

icon
4 / 5

Arbeidsvoorwaardengesprek

Je komt langs voor een arbeidsvoorwaardengesprek en tekent je contract voor een baan bij Medisch Centrum Leeuwarden

icon
5 / 5

Aan de slag

Yes, je hebt de baan! Samen bepalen we wanneer jouw eerste werkdag is. Uiteraard krijgt je een introductie, zodat je je op je eerste werkdag direct op je gemak voelt. Welkom bij #teamMCL

Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature

Je kan t/m 6 juli 2022 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Medisch Centrum Leeuwarden

Recruiter MCL

Medisch Centrum Leeuwarden