• Icon
    OpleidingsniveauHBO
  • Icon
    Uren per week25 - 32 uur
  • Icon
    Reageren t/m19 mei 2024

Vacature

Voor het Ommelander Ziekenhuis zijn we op zoek naar een daadkrachtige:

Verzuimregisseur
24-28 uur per week

Ben jij er van overtuigd dat jij een positieve bijdrage kan leveren aan het verlagen van verzuim binnen de ziekenhuiszorg? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

**Wie ben jij?**
In deze functie kijk je vooruit en informeer en adviseer je de organisatie over trends rond verzuim, het oplossen én het voorkomen ervan. Je hebt een regierol met betrekking tot diverse preventieve maatregelen, de initiatieven met betrekking tot duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Je bent voor P&O-professionals, arbo-professionals zoals de casemanager en bedrijfsarts en leidinggevenden de sparringpartner en vraagbaak voor complexe dossiers. Je draagt bij aan de optimalisering van werkprocessen. Je geeft advies, bewaakt de grote lijnen en werkt oplossingsgericht.

Voor dit jaar en volgend jaar staan diverse activiteiten gepland gericht op duurzame inzetbaarheid. De verzuimregisseur zal zorgdragen voor de organisatie hiervan. Daar waar nodig zal je ook zelf trainingen, voorlichting e.d. geven.

Wij zijn op zoek naar een verzuimregisseur die klant- en resultaatgericht te werk gaat. Je bent zelf startend en oplossingsgericht. Met energie ga je effectief aan de slag met managers, hoofden, P&O- en arbo-professionals en medewerkers om verzuim terug te brengen. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van zorg. Je bent als het ware ‘strateeg’ op het gebied van verzuimbeleid en verzorgt mede de implementatie. Je bent betrokken, ziet mogelijkheden in het verbeteren van processen en service gaat hiermee aan de slag.

**Wat vragen wij van jou?**
Wij zijn op zoek naar een verzuimregisseur die:

– 24 tot 28 uren per week beschikbaar is
– minimaal hbo werk- en denkniveau heeft; je hebt bij voorkeur een opleiding Regie op verzuim of register casemanagement gevolgd;
– gedegen kennis heeft van relevante wet- en regelgeving;
– ruime ervaring heeft in arbo- en verzuimmanagement;
– beschikt over projectmanagementvaardigheden;
ervaring heeft met vraagstukken op het gebied van preventie en duurzame inzetbaarheid.

**De afdeling**
De verzuimregisseur is teamlid van de afdeling P&O. Het team verwelkomt je graag en bestaat uit zo’n 16 medewerkers, te weten P&O- en opleidingsadviseurs, (administratief) medewerkers P&O-services, preventieadviseur arbo en applicatiebeheerders. Je valt hiërarchisch onder het hoofd P&O.

**De organisatie**
Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1300 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.

Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige plek om te werken, is zeer goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid voor medewerkers en patiënten. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.

Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.

**Wat bieden we jou?**
We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.

Daarnaast:
– ontvang je een arbeidsovereenkomst van 24 – 28 uur per week voor de duur van een jaar;
– zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. Op deze functie is FWG schaal 55 van toepassing en bedraagt het salaris minimaal €3.606,- en maximaal €5.084,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (conform inschaling per juni 2024);
ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
– ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;
– bieden we gratis parkeergelegenheid;
– bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;
– bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
– is er ruimte voor werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

**Ben je enthousiast geworden?**
Heb je zin om te reageren maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Cees Bouwers, Hoofd P&O via T: 06 311 47 866. Weet je zeker dat je wilt reageren? Dan kun je je sollicitatie insturen tot en met zondag 19 mei 2024.

Nurse Avtar

Jouw carrière
en Zorg voor het Noorden

Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.

Jouw werkgever
Ommelander Ziekenhuis Groningen

Welkom bij het Ommelander Ziekenhuis Groningen.

Het Ommelander Ziekenhuis staat bekend om haar gastvrijheid. Dit is meteen te merken bij het binnenlopen van ons ziekenhuis. Zowel voor patiënten als voor onze eigen medewerkers. Patiënten worden ontvangen door onze gastvrouwen, waardoor ze zich gelijk welkom en op hun gemak voelen. Doordat het Ommelander Ziekenhuis een kleinschalig streekziekenhuis is, heerst er een gevoel van saamhorigheid. Binnen ons ziekenhuis is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professioneel leiderschap. Zorg bieden we aan vanuit de gedachte: ‘zorg dichtbij als het kan en verder weg als het moet’. Dit betekent ook dat we in nauwe samenwerking met andere zorgverleners in de regio onze ziekenhuiszorg afstemmen op het zorgaanbod dichtbij huis. Werken in het Ommelander Ziekenhuis, is werken in een prettige en uitdagende werkomgeving. Het Ommelander Ziekenhuis staat voor samen, de beste zorg en dichtbij.

Logo-image

Samen

Samenwerken vormt de basis van ons werk. Het belang van de patiënt staat hierbij voorop.

208.967poliklinische bezoeken

In 2019 zijn de poliklinieken in het Ommelander Ziekenhuis 208.967 keer bezocht.

1407medewerkers

In 2019 telde het Ommelander Ziekenhuis 1407 medewerkers, waarvan 1215 personeelsleden en 192 medisch specialisten.

7,4beoordeling

In 2019 beoordeelden patiënten, naasten, bezoekers en inwoners van de regio het Ommelander Ziekenhuis met een 7,4.

De beste zorg. Dichtbij.

We bieden persoonsgerichte zorg met zoveel mogelijk vaste gezichten voor de patiënt, we zijn respectvol en gastvrij als medewerker, organisatie en locatie.

Procedure
Zo verloopt je sollicitatie

Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Ommelander Ziekenhuis Groningen eruit ziet.

icon
1 / 5

Sollicitatie

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
2 / 5

Kennismaking

Na je sollicitatie gaan we persoonlijk kennismaken, je krijgt een belletje.

icon
3 / 5

Selectie

Je bent de perfecte match!

icon
4 / 5

Tekenen

Je komt langs voor een arbeidsvoorwaardengesprek en tekent voor het Ommelander Ziekenhuis Groningen

icon
5 / 5

Aan de slag

Gefeliciteerd, je bent aangenomen! Samen bepalen we wanneer je aan de slag gaat. Welkom!

Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature

Je kan t/m 19 mei 2024 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Ommelander Ziekenhuis Groningen

Verzuimregisseur

Ommelander Ziekenhuis Groningen