• Icon
    Reageren t/m30 januari 2022

Vacature

Jouw functie

Als adviseur zorg en innovatie ken jij alle ontwikkelingen in de zorg, veranderingen in wet- en regelgeving, financiering en trends in de maatschappij op het gebied van zorg. Met deze kennis ontwikkel je samen met jouw collega adviseurs beleid op strategisch, sector- en afdelingsniveau op het gebied van zorg en innovatie en draag je zorg voor het faciliteren van passende zorg. Vervolgens vertaal je dit beleid naar de praktijk en ondersteun je de implementatie. Om dit te kunnen bereiken werk je intern nauw samen met de sectormanagers, de centrummanagers en extern met ketenpartners. Je stuurt en begeleidt veranderingsprocessen en adviseert gevraagd en ongevraagd het management. Ook initieer en onderhoud je netwerkcontacten buiten het ziekenhuis. Je betrekt expertise van en creëert draagvlak bij medisch specialisten en je stemt werkzaamheden en processen af met andere professionals in de organisatie. Werken aan beleid, projecten, verbeter- en verandervraagstukken, innovatievraagstukken en digitalisering van de zorg om toekomstbestendige zorg te realiseren, jij draait er je hand niet voor om.

Jouw team

In ons ziekenhuis wordt het sectormanagement ondersteund door adviseurs en medewerkers op meerdere terreinen. Je werkt nauw samen met je directe collega adviseurs zorg en innovatie. Daarnaast werk je ziekenhuisbreed samen met veel zorgprofessionals en  leidinggevenden. Je ontvangt hiërarchisch leiding van één van de sectormanagers.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt wo werk- en denkniveau, veel kennis van ontwikkelingen en wet- en regelgeving in de zorg en daarbij aanvullend het liefst enkele jaren werkervaring in het adviseren en begeleiden van veranderingsprocessen. Je hebt een achtergrond in bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen, healthcare management of iets soortgelijks. Je hebt een stevige persoonlijkheid en kunt op verschillende niveaus gesprekspartner zijn. Je bezit uitstekende communicatieve, schriftelijke en adviesvaardigheden. Daarnaast ben je zelfstandig, proactief, ondernemend en enthousiast. Je beschikt over tact, inlevingsvermogen en overtuigingskracht. Je kunt goed analyseren, snel schakelen, het overzicht bewaren en omgaan met weerstand. Het is een pré als je tevens ervaring mee brengt op het gebied van risicomanagement, het uitvoeren van audits of calamiteitenonderzoek.

Wat hebben we voor jou? 

Zie jij deze functie zitten? Dan hebben wij jou het volgende te bieden: 

  • Een arbeidsovereenkomst van 28 – 36 uur per week.
  • Een dynamische werkomgeving waarin je samenwerkt met enthousiaste en betrokken collega’s en waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
  • Een vooruitstrevende organisatie met oog voor innovatieve samenwerking in de zorgketen.
  • Afhankelijk van kennis en ervaring is de functie conform cao Ziekenhuizen in FWG 55/60 ingeschaald.
  • Extra arbeidsvoorwaarden zoals het fietsplan, bedrijfsfitness, korting op diverse (zorg)verzekeringen.

Over Tjongerschans

Wij geloven dat er niets belangrijker is dan een gezond en gelukkig leven. Iedere dag opnieuw zetten wij ons samen met onze ketenpartners in om een relevante bijdrage te leveren aan het welzijn van mensen in de regio. Lees onze verhalen en bekijk de film.

Tjongerschans is een regionaal ziekenhuis en verleent zorg aan een verzorgingsgebied van ruim 100.000 inwoners. Samen met 1.400 collega’s zijn we zichtbaar en onzichtbaar aanwezig om Tjongerschans een veilige en betrouwbare plek te laten zijn. We zetten in op een sterke diagnostiek en het bieden van zorg die voor de regio onontbeerlijk is. Het uitgangspunt daarbij is dat zorg altijd op de juiste plaats en door de juiste zorgverlener wordt geboden. We leggen verbindingen in de gehele zorgketen en innoveren het zorgproces.

​​​​​​​Onze kernwaarden zijn: mensgericht, bevlogen en professioneel verantwoordelijk. Deze kernwaarden vormen het vertrekpunt voor alles wat we doen in het ziekenhuis. Ze zijn voelbaar aanwezig door heel Tjongerschans. Onze kernwaarden zijn het kompas voor onze gastvrijheid en vormen de kern van onze cultuur. Het geeft ons ziekenhuis een vertrouwd en eigen gezicht.

Interesse?

Via de button ‘solliciteren’ kun je eenvoudig online je motivatie en cv aan ons sturen. Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier krijg je per mail een ontvangstbevestiging met informatie over de sollicitatieprocedure. Screening kan deel uitmaken van de procedure.

Vragen?

We kunnen ons voorstellen dat je misschien nog vragen hebt. Uiteraard beantwoorden we die graag! Neem hiervoor contact op met Carien Kleibeuker, adviseur zorg en innovatie, via telefoonnummer 0513 – 685 106 of Hans de Bruijne, sectormanager via 0513 – 685 660.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de afdeling Werving & selectie via 0513 – 685 130 of stuur een mail naar wervingenselectie@tjongerschans.nl.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 2 februari 2022.

Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij indiensttreding. Uiteraard vergoeden wij de kosten voor het aanvragen van de VOG.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Nurse Avtar

Jouw carrière
en Zorg voor het Noorden

Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.

Jouw werkgever
Tjongerschans

Tjongerschans is een regionaal ziekenhuis en verleent zorg aan een verzorgingsgebied van ruim 100.000 inwoners. Samen met meer dan 1.400 collega’s zijn we zichtbaar en onzichtbaar aanwezig om Tjongerschans een veilige en betrouwbare plek te laten zijn. Wij geloven dat er niets belangrijker is dan een gezond en gelukkig leven. Iedere dag opnieuw zetten wij ons samen met onze ketenpartners in om een bijdrage te leveren aan het welzijn van mensen in de regio. Want uiteindelijk raakt goede zorg ons allemaal.

Logo-image

2:03
Goede zorg raakt ons allemaal

video Banner

Mensgericht

We zijn een mensgerichte organisatie met oog voor zowel de patiënt als voor elkaar. Patiënten begrijpen en helpen is onze kracht.

8,9Beoordeling

Patiënten beoordelen ons ziekenhuis gemiddeld met een 8,9

12.456Opnames

In 2019 werden 12.456 patiënten opgenomen in ons ziekenhuis.

177.742Polibezoeken

De poliklinieken werden in 2019 177.742 keer bezocht

Professioneel en vooruitstrevend

We besteden veel aandacht aan opleiding, training en samenwerking. We willen de zorg continu verbeteren en kijken net even verder.

Procedure
Zo verloopt je sollicitatie

Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Tjongerschans eruit ziet.

icon
1 / 5

Solliciteren

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
2 / 5

Kennismaking

We gaan persoonlijk kennismaken, je krijgt een belletje.

icon
3 / 5

Selectie

We selecteren de juiste kandidaten en je krijgt eventueel een 2de gesprek.

icon
4 / 5

Tekenen

Je komt langs voor een arbeidsvoorwaardengesprek en tekent voor een baan in ziekenhuis Tjongerschans.

icon
5 / 5

Aan de slag

Gefeliciteerd, je bent aangenomen! Samen bepalen we wanneer je aan de slag gaat. Welkom!

Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature

Je kan t/m 30 januari 2022 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Tjongerschans

Stel je vraag
Waarmee kunnen we je helpen?

Wil je meer weten? Neem contact gerust op!
Hinke, HRM-medewerker bij Tjongerschans

Image

Adviseur zorg en innovatie

Tjongerschans