Leerling medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen

Jouw functie

Als medewerker steriele medische hulpmiddelen ben je verantwoordelijk dat het instrumentarium dat benodigd is op de OK of elders in het ziekenhuis tijdig en op juiste wijze is gereinigd, gesteriliseerd en ingepakt. Je stelt instrumentensets samen en controleert deze. Op de Centrale Scopen Reiniging (CSR)  zorg je voor een optimale reiniging en desinfectie van de endoscopen op de endoscopie afdeling.

Het bij roulatie verrichten van bereikbaarheidsdiensten in de avond (tot 22.00 uur) en het weekend (08.00 – 22.00 uur) na diplomering.

De opleiding

Vanaf 01 juli 2023 start je voor gemiddeld 20 uur per week op de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) en Centrale Scopen Reiniging (CSR) om te ondersteunen in de vakantieperiode.

Per september 2023 start je met de opleiding voor medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen. Het theoretische gedeelte van de opleiding (gedurende 1½  jaar, 1 dag per week) vindt plaats bij het Deltioncollege te Zwolle Je werkt dan 20 uur op de CSA daarnaast ga je één dag per week naar school.

Jouw afdeling

De CSA is onderdeel van het OK-complex en draagt zorg voor het reinigen, desinfecteren, controleren, samenstellen, steriliseren en (deels) distribueren van alle (herbruikbare) steriele medische hulpmiddelen. De CSA is dé onmisbare schakel in het operatieve proces. En dat zie je terug op de afdeling: professionele & betrokken medewerkers Steriele Medische Hulpmiddelen zorgen ervoor dat dagelijks het materiaal tijdig en in juiste samenstelling op de OK en andere afdelingen aanwezig is. Op de CSR zorg je voor een optimale reiniging en desinfectie van endoscopen. Enthousiast geworden solliciteer dan op deze vacature!

Jouw team

De CSA en CSR valt onder het Centrum OK en anesthesie. De CSA telt 15 medewerkers.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een MBO diploma niveau 1 of niveau 2 op zak;
• Je kunt zowel zelfstandig goed werken maar ook samenwerken is geen probleem voor jou;
• Je hebt technisch inzicht;
• Hygiënisch en accuraat kunnen werken;
• Je bent dienstverlenend en neemt je verantwoordelijkheid als dat nodig is.

 

Wat hebben we voor jou?

 
Zie jij deze functie wel zitten? Dan hebben wij jou het volgende te bieden: 

• Gedurende de opleiding van 2 jaar een tijdelijk contract. Wanneer er voldoende formatie ruimte beschikbaar is kan het contract omgezet worden naar onbepaalde tijd
• Begeleiding door een gediplomeerd CSA medewerker
• Studiekostenvergoeding conform de studiekostenregeling Tjongerschans
• Je start in een salaris binnen FWG 30 (min. €2.028 ,- tot max. €2.831,-). Wanneer je het diploma hebt behaald word je ingeschaald in FWG 35 (min. €2.028 ,- tot max. €2.972,-).
• Een enthousiast team aan collega’s en een professionele werkomgeving
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Tjongeracademie is onze digitale leeromgeving op het gebied van professioneel en persoonlijk leren en ontwikkelen. Ook bieden we daarin de trainingen en cursussen van Goodhabitz aan.
• Extra arbeidsvoorwaarden zoals het fietsplan, bedrijfsfitness, korting op diverse zorgverzekeringen en een eindejaarsuitkering.

Over Tjongerschans

Wij geloven dat er niets belangrijker is dan een gezond en gelukkig leven. Iedere dag opnieuw zetten wij ons samen met onze ketenpartners in om een relevante bijdrage te leveren aan het welzijn van mensen in de regio.

Onze kernwaarden zijn: mensgericht, bevlogen en professioneel verantwoordelijk. Deze kernwaarden vormen het vertrekpunt voor alles wat we doen in het ziekenhuis. Ze zijn voelbaar aanwezig door heel Tjongerschans. Onze kernwaarden zijn het kompas voor onze gastvrijheid en vormen de kern van onze cultuur. Het geeft ons ziekenhuis een vertrouwd en eigen gezicht.

Interesse?

Via de button ‘solliciteren’ kun je eenvoudig online je motivatie en cv aan ons sturen. Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier krijg je per mail een ontvangstbevestiging met informatie over de sollicitatieprocedure. Screening kan deel uit maken van de procedure.

Vragen?

We kunnen ons voorstellen dat je misschien nog vragen hebt. Uiteraard beantwoorden we die graag! Neem hiervoor contact op met Sylvia Wietsma teamleider CSA, CSR en OK Logistiek bereikbaar onder telefoonnummer 0513 685 675 of sylvia.wietsma@tjongerschans.nl

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de afdeling Werving & Selectie via 0513 – 685 130 of stuur een mail naar wervingenselectie@tjongerschans.nl.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op woensdagmiddag 12 april.

Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij indiensttreding. Uiteraard vergoeden wij de kosten voor het aanvragen van de VOG.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.