CCU verpleegkundige

De functie

Als CCU verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de continue bewaking en observatie van vitale lichaamsfuncties van de opgenomen patiënten op de EHH/CCU en neem je actie waar nodig. Je maakt deel uit van het ALS team. Dit team is opleidingsgericht, zelfstandig en voert op eigen initiatief een aantal specifieke taken uit, zoals Bipap en IABP. Je maakt rapportages en verzorgt de administratie en registratie van zorg- en behandelactiviteiten, terwijl je de conditie van de patiënt nauwlettend in de gaten houdt. Je werkt ook nauw samen met collega’s van de andere medische disciplines.

Het team

De CCU van Treant is een actieve afdeling met een bovenregionale functie op het gebied van interventiecardiologie en ICD-implantaties. Er zijn drie katheterisatiekamers waar meer dan 1000 dotterbehandelingen per jaar plaatsvinden. Onze cardiologen zijn koplopers! Bij ons is 24-uurs infarctzorg beschikbaar voor een grote regio.

Ziekenhuislocatie Scheper in Emmen wordt momenteel omgevormd tot een acuut centrum. Daarmee realiseren we naast de gebruikelijke klinische afdelingen en poliklinieken een ‘hotfloor’ met een regiofunctie voor een groot deel van Drenthe. Deze ‘hotfloor’ bestaat uit de Spoed Eisende Hulp, de Eerste Hart Hulp en CCU met daarnaast drie hartkatheterisatiekamers. Gezien de omvang is dit een uitdagende omgeving waar je als CCU verpleegkundige veelzijdige werkervaring kunt opdoen op het gebied van acute zorg.

De Eerste Hart Hulp (EHH) is een dynamische afdeling die kortdurende opvang, behandeling en diagnostiek biedt aan cardiologische patiënten. De afdelingen CCU en EHH liggen naast elkaar op dezelfde verdieping. De afdeling EHH/CCU bestaat uit 11 bedden is gevestigd in onze ziekenhuislocatie Scheper in Emmen. Al met al een hele leerzame afdeling, waar je je niet snel hoeft te vervelen!

Jij bent de ideale kandidaat

Ben jij sociaal vaardig, stressbestendig en kun jij goed omgaan met veranderingen? En heb jij als verpleegkundige het diploma CCU op zak? Dan zijn wij op zoek naar jou! Uiteraard gaan we ervan uit dat je BIG geregistreerd bent.

Ons aanbod

Wij bieden je een uitdagende baan met ruimte voor je eigen kwaliteiten en ontwikkeling. Je komt in een leuk, open en zelfstandig team met enthousiaste collega’s waarin veel wordt samengewerkt met andere disciplines en van je wordt verwacht dat je zelf meedenkt met specialisten.

Verder bieden we je meteen een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd! De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao Ziekenhuizen. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring volgens FWG 55, minimaal € 2.882,

• en maximaal € 4.227,- bruto per maand (fulltime).

Daarnaast ontvang je bij Treant 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand). Bij ons kun je tevens gratis parkeren en kun je gebruik maken van het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin leuke regelingen. Bijvoorbeeld op het gebied van extra reiskostenvergoeding (tot € 0,19 per kilometer tegen uitruil van bruto salaris), sport en vrije tijd en diverse aantrekkelijke collectieve verzekeringen. Moet je verhuizen om bij ons te kunnen werken, dan kun je gebruik maken van onze verhuiskostenregeling.

Nieuwsgierig geworden?

Vertel het ons! Wil je eerst een indruk krijgen van de afdeling, je bent van harte welkom, de koffie staat klaar! Wil je meteen solliciteren? Dit kan via de knop ‘Solliciteren’. Ben je nu al werkzaam bij Treant Zorggroep dan solliciteer je via Profit InSite.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ad Jongeling, hoofd van de afdeling. Hij is van maandag tot en met donderdag telefonisch te bereiken via: 06 – 21 88 86 04. Een berichtje sturen via WhatsApp kan ook!

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met het secretariaat P&O Recruitment, telefoon 088 129 56 56.

N.B.: de vacature sluit zodra wij voldoende geschikte kandidaten gevonden hebben, dus heb je interesse, wacht dan niet te lang!

Veiligheid staat bij ons voorop

Om verspreiding van het Corona-virus te voorkomen, houden we ons bij de sollicitatieprocedure aan de landelijke richtlijnen.

Voordat je bij ons kunt werken, checken wij altijd je referenties en zien we graag een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Bij Treant Zorggroep voeren wij in het belang van onze medewerkers en patiënten een preventief vaccinatiebeleid. Voordat je bij ons kunt werken, ontvangen wij daarom graag een bewijs van jouw vaccinaties. Voor risicofuncties moet je ook aantoonbaar bescherming tegen Hepatitis B hebben opgebouwd. Is dit bij jou (nog) niet het geval, dan verzorgen wij de vaccinatie voor je.

Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.