financieel medewerker ziekenhuis Apotheek

De functie

Je verzamelt, ordent, analyseert en verwerkt diverse gegevens ten behoeve van facturatie in geautomatiseerde systemen. Hierbij controleer je de gegevens, leg je verbanden met andere gegevens, maakt deze inzichtelijk en signaleer en rapporteer je afwijkingen. Je voert controles en analyses uit met betrekking tot financiën/middelen/voorraden en contractafspraken, signaleert afwijkingen, zoekt proactief naar oplossingen en schakelt waar nodig derden in. Je onderhoudt diverse in- en externe contacten, verstrekt informatie en adviseert collega’s en andere stafafdelingen en externe betrokkenen. Ook signaleer je knelpunten, meldt deze aan de leidinggevende en draagt bij aan het verbeteren van administratieve procedures. Nieuwe versies van applicaties binnen je eigen deelgebied kun je testen bij nieuwe middelen/producten. Periodieke (management)overzichten worden door jou opgesteld en toegelicht aan in- en externe belanghebbenden en hier draag jij de verantwoording voor. Tijdig aanleveren van gegevens aan de zorgadministratie behoren tevens tot jouw werkzaamheden. En last but not least, je houdt adequaat toezicht op de voorraad add-on en niet add-on geneesmiddelen.

Het team

De Ziekenhuis Apotheek is vol in beweging. Continu verbeteren, innovatie en (persoonlijke) ontwikkeling staan hoog in ons vaandel. We werken met ca. 160 collega’s binnen de ziekenhuisapotheek verdeeld over de drie locaties. Het team waarin jij komt te werken is een klein hecht gedreven team met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Onze missie is om een betrouwbare kennispartner voor zorgprofessionals te zijn, zodat medicatieverstrekking op maat, snel, veilig en kosteneffectief kan plaatsvinden.

Jij bent de ideale kandidaat

Jij hebt een relevante opleiding op Mbo

• 4 niveau op het gebied van financiële administratie/bedrijfsadministratie, aangevuld met kennis van en ervaring met de apotheek. Of je hebt een relevante opleiding op Mbo@4 niveau met betrekking tot de apotheek, aangevuld met kennis van en ervaring met financiële administratie. Ervaring in de bedrijfstak zorg/farmacie is een grote pre, evenals kennis van relevante wet@ en regelgeving. Vanzelfsprekend heb je alle kennis rondom de administratieve organisatie en de eigen administratieve deelgebieden en procedures. De kennis van de dienstverlening binnen Treant maak je je snel eigen en ontwikkelingen binnen Treant en je eigen vakgebied volg je nauwlettend. Je bent precies, vasthoudend, integer, je kunt goed doorvragen en daar je verbetervoorstellen zult aanleveren, vinden we overtuigen een mooie eigenschap! Als je je ook kunt vinden in de Treant kernwaarden: Toegewijd, Innovatief en Samen, schrijf dan je motivatie waarom je binnen onze ziekenhuisapotheek wilt werken!

Ons aanbod

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met de intentie tot vast.
• Een salaris van minimaal € 2.241,- en maximaal € 3.318,- bruto fulltime per maand (CAO ziekenhuizen FWG 40)
• Vakantietoeslag (8,33%)
• Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand)
• Kom je met de auto? Bij ons kun je gratis parkeren
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin aantrekkelijke regelingen zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen
• Een uitdagende functie in een professioneel team
• Diverse online trainingen en cursussen, zoveel jij maar wilt!
• Wil je weten wat wij jou nog meer te bieden hebben? Bekijk dan deze 10 redenen om bij ons te werken!

Nieuwsgierig geworden?

Vertel het ons! Solliciteren kan tot en met 31 mei 2023. Ben je nu al werkzaam bij Treant dan solliciteer je via Profit InSite. Ben je niet werkzaam bij Treant dan solliciteer je via de knop “Solliciteren”.
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Marije Vischer, hoofd apotheek a.i., bereikbaar via telefoonnummer 06 29 08 86 47 of met Nicole Hummel, teamleider, bereikbaar via telefoonnummer 06 55 50 45 65. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiters Floor, Dima of Monique, bereikbaar via telefoonnummer 06 27 10 28 90.

De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland!

Ondertussen vragen we ook onze huidige medewerkers of een van hen deze uitdaging aan wil gaan. Als dat het geval is, krijgt deze kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.