Locatiehoofd Expertisecentrum Veltman (Weiteveen)

De functie

Veltman biedt regio-overstijgende zorg op maat aan bewoners met psychische, maatschappelijke en sociale problematiek. Het betreft namelijk een uiteenlopende groep mensen met sociaal maatschappelijke problematiek. Achtergronden zijn onder andere GGZ, verslaving, NAH en VG. De wens en de beleving van ieder individu staan daarbij centraal. We zoeken daarom een locatiehoofd die affiniteit heeft met onze brede doelgroep die vanuit visie voortdurend werkt aan verbetering van de kwaliteit van zorg binnen de Veltman.
Als hoofd geef je rechtstreeks leiding aan 130 medewerkers (80 fte). Je stijl van leidinggeven wordt situationeel bepaald. Je weet daarin een goede balans te bewaren tussen de waarde die wordt gehecht aan persoonlijke betrokkenheid als ook aan het voeren van een goede bedrijfsvoering. Je hebt inlevingsvermogen, maar stelt ook duidelijke kaders en bent besluitvaardig. Als locatiehoofd leg je verantwoording af aan de manager care.

Het team

Veltman in Weiteveen is een beschermde woonvorm voor mensen met psychiatrische, maatschappelijke en sociale problemen. Bij ons kunnen bewoners rekenen op passende zorg en begeleiding, waardoor zij zo veel mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leven. Elke bewoner krijgt zorg op maat, met als uitgangspunt: je mag zijn wie je bent. Zo zorgen we ervoor dat mensen zich hier veilig voelen. Binnen Veltman werken we met leefmilieus en staan activiteiten en daginvulling centraal. Er is samenwerking met o.a. cliëntenraad, gemeentes, de GGZ en VNN.

Jij bent de ideale kandidaat

Je bent een stevige persoonlijkheid die nuchterheid combineert met empathie en humor. Je weet om te gaan met tegengestelde belangen en je bent goed in zowel het bouwen als onderhouden van interne en externe contacten (CR, gemeentes, andere zorgorganisaties). Je hebt Hbo denk

• en werkniveau, aangevuld met een management gerichte Hbo@opleiding zoals zorgmanagement of bedrijfskunde en enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie. Je bent daadkrachtig, inspirerend en toegankelijk, ook ben je analytisch sterk, denkt in mogelijkheden en zet deze om in concrete plannen en activiteiten. Je faciliteert en stimuleert persoonlijke ontwikkeling van medewerkers op alle niveaus binnen Veltman en vanzelfsprekend houd je ontwikkelingen in je vakgebied nauwgezet bij en heb je concrete ideeën over het innoveren van de zorg. Je herkent je zelf in de kernwaarden van Treant: Toegewijd, Innovatief en Samen. Alls je alles kunt aanvinken, schrijf dan je motivatie!

Ons aanbod

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Een salaris van minimaal € 4.061,27 en maximaal € 6.117,33 bruto fulltime per maand (CAO VVT FWG 65)
• Vakantietoeslag (8%)
• Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand)
• Kom je met de auto? Bij ons kun je gratis parkeren
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin aantrekkelijke regelingen zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen
• Een uitdagende functie in een professioneel team
• Diverse online trainingen en cursussen, zoveel jij maar wilt!
• Wil je weten wat wij jou nog meer te bieden hebben? Bekijk dan deze 10 redenen om bij ons te werken!

Nieuwsgierig geworden?

Vertel het ons! Solliciteren kan tot en met 2 juni 2023. Ben je nu al werkzaam bij Treant dan solliciteer je via Profit InSite. Ben je niet werkzaam bij Treant dan solliciteer je via de knop “Solliciteren”.
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Ailina Heitmeijer, manager, bereikbaar via telefoonnummer 088 12 98 198.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiters Floor, Dima of Monique, bereikbaar via telefoonnummer 06 27 10 28 90.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 14 juni (de ochtend), dus noteer deze datum alvast in je agenda!
Ondertussen vragen we ook onze huidige medewerkers of een van hen deze uitdaging aan wil gaan. Als dat het geval is, krijgt deze kandidaat voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.