Longfunctieanalist

Jouw rol in het team

Als longfunctieanalist doe je zelfstandig onderzoek naar de functie van de longen op aanvraag van een medisch specialist, bijvoorbeeld naar de longinhoud of allergische reacties van een patiënt. Je houdt je ook bezig met inspanningstesten en slaaponderzoeken. Hierbij controleer je ademhaling, bloeddruk en hartfrequentie. Bij deze onderzoeken werk je met verschillende medische meetapparatuur. Bij interesse is het mogelijk mee te draaien op het slaapcentrum, bijvoorbeeld bij patiënten met slaapapneu. Je leest dan apparatuur uit, of draait telefonisch spreekuur.

Een belangrijk aspect van de werkzaamheden is dat je patiënten stimuleert en begeleidt om zo goed mogelijke meetresultaten te verkrijgen. Je interpreteert alle onderzoeken zelfstandig en dankzij jouw onderzoeksresultaten kan de arts bepalen wat de oorzaak is van kortademigheid en/of ademhalingsproblemen en starten met de behandeling van een patiënt. Longfunctieonderzoek is waardevol en interessant om te doen, je draagt bij aan de kwaliteit van de zorg voor de patiënt.

Het uitvoeren van extra werkzaamheden maakt je functie afwisselend. Zo kun je bijvoorbeeld aanspreekpunt zijn voor externe organisaties, huisartsen en praktijkondersteuners begeleiden wanneer ze bij ons meelopen of je verder verdiepen in protocollen of apparatuur. Deze werkzaamheden worden onderling verdeeld op basis van interesse.

Over het team

Het specialisme Longziekten bestaat uit de verpleegafdeling Longziekten, het Slaapcentrum, de polikliniek Longziekten en de afdeling Longfunctie. Op de polikliniek Longziekten en de afdeling Longfunctie, onderdeel van het cluster Poliklinieken, werken 40 medewerkers. De afdeling Longfunctie bestaat uit 11 longfunctieanalisten en 3 leerling longfunctieanalisten. Er werken 8 longartsen op de poli en verschillende arts assistenten. Je werkt in een hecht team waarbij laagdrempelig contact met elkaar centraal staat en waarin we gezelligheid belangrijk vinden.

Waar we als team erg trots op zijn is het Martini Longfunctie Symposium wat wij in februari 2023 voor de eerste keer georganiseerd hebben. Het symposium is goed bezocht door analisten uit het hele land en positief ontvangen. Ons doel is om hier een jaarlijks terugkerend symposium van te maken en verder te ontwikkelen. Jouw bijdrage hierin is meer dan welkom.

Wij vragen van jou

• Een afgeronde opleiding tot longfunctieanalist.
• Je bent pas gediplomeerd of hebt al enkele jaren werkervaring als longfunctieanalist.
• Goede communicatieve vaardigheden.

Verder ben je een professionele en enthousiaste collega waarmee het prettig samenwerken is. Je bent stressbestendig, neemt initiatief en werkt nauwkeurig en accuraat.

Dit krijg je ervoor terug

• Als #teammartini bieden we een informele, hartelijke werksfeer met veel aandacht voor leiderschap en talentontwikkeling.
• Salaris van maximaal € 4.118,- (op basis van 36 uur, FWG 50, Cao-Ziekenhuizen). Het salaris wordt in december 2023 met 5% verhoogd en in juni 2024 volgt nog een Cao loonsverhoging.
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (op jaarbasis bij een fulltime dienstverband).
• Een jaarcontract met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen, met belastingvoordeel sporten, een fiets kopen en korting in het bedrijfsrestaurant.
• Sterk in je Werk(http://werkenbijmartiniziekenhuis.nl/wie-we-zijn/sterk-in-je-werk): een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit.
• We zijn goed bereikbaar met het OV, de fiets en de auto. Voor je fiets hebben we overdekte fietsenstallingen met oplaadpunten. Kom je met de auto? Die parkeer je, tegen een kleine vergoeding, naast het ziekenhuis.

Nieuwsgierig?
Wil je meer weten over de vacature? Bel met Renske van Welie-Imhann, unithoofd polikliniek Longziekten (op woensdag afwezig), tel. (050) 524 7128.

Overige informatie
Je hoeft ++geen motivatiebrief++ te schrijven. We ontvangen graag alleen je cv. Wil je voorafgaand aan je sollicitatie eerst vrijblijvend meelopen of (telefonisch) kennismaken? Neem dan ook contact op met Renske.

Tijdens de looptijd van deze procedure nodigen we geschikte kandidaten alvast uit voor een gesprek.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.