Medewerker Personeelsadministratie (zwangerschap oktober t/m maart 2024)

De functie

Als tijdelijk Medewerker Salarisadministratie draag je bij aan een correcte en tijdige uitbetaling van de salarissen van zo’n 6000 collega’s. Samen met 7 collega’s verwerk je mutaties in AFAS Profit. Je signaleert en rapporteert afwijkingen en controleert ingevoerde gegevens op juistheid en volledigheid. Je werkt nauw samen met je collega’s van de Salarisadministratie, de collega’s van de Servicedesk P&O en de afdeling Financieel Beheer. Je verwerkt mutaties die onder twee verschillende Cao’s vallen (CAO VVT en CAO Ziekenhuizen).

Het team

Je gaat werken binnen de afdeling P&O Services van PO&O. Deze afdeling draagt zorg voor alle uitvoerende  P&O taken op het gebied van indiensttreding, personeelsadministratie, arbeidsvoorwaarden en salarisadministratie.

PO&O (Personeel, Organisatie & Opleidingen) bestaat uit de afdelingen P&O Advies, P&O Opleidingen, Bureau Medische Opleidingen en P&O Services en ondersteunt het management en medewerkers op het brede terrein van personeelszaken. De afdeling biedt ondersteuning op het niveau van de organisatie (in de rol van strategische partner bouwend aan processen, competenties, randvoorwaarden en beleid) en op het niveau van de eenheden van Treant als het gaat om (werk)processen en medewerkers/teams. PO&O ontwikkelt en evalueert beleid en beleidsinstrumenten op HR-gebied, adviseert bij de toepassing ervan en faciliteert en ondersteunt bij complexe vraagstukken.

Jij bent de ideale kandidaat

Jij bent een enthousiaste collega die tijdelijk de salarisadministratie kan versterken. Je beschikt over een afgeronde mbo opleiding niveau 4, een Praktijk Diploma Loonadministratie (PDL) en hebt ervaring met AFAS Profit. Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken en klantgerichtheid is voor jou vanzelfsprekend. Je werkt systematisch en zorgvuldig en je beschikt over een uitstekend cijfermatig inzicht. Kennis van de CAO Ziekenhuizen en/of de CAO VVT is een pre. Als laatste herken jij je in onze kernwaarden: Toegewijd, Innovatief en Samen. Geïnteresseerd? Stuur je motivatie.

Ons aanbod

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 oktober 2023 t/m 31 maart 2024)
• Een salaris van minimaal € 2.241,@ en maximaal € 3.318,@ bruto fulltime per maand (CAO ziekenhuizen FWG 40)
• Vakantietoeslag (8,33%)
• Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand)
• Kom je met de auto? Bij ons kun je gratis parkeren
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin aantrekkelijke regelingen zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen
• Een uitdagende functie in een professioneel team
• Diverse online trainingen en cursussen, zoveel jij maar wilt!
• Wil je weten wat wij jou nog meer te bieden hebben? Bekijk dan deze 10 redenen om bij ons te werken!

Nieuwsgierig geworden?

Vertel het ons! Solliciteren kan tot en met 1 oktober 2023. Ben je nu al werkzaam bij Treant dan solliciteer je via Profit InSite. Ben je niet werkzaam bij Treant dan solliciteer je via de knop “Solliciteren”. 
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Heleen Ossevoort-Strijker, medewerker PSA, bereikbaar via h.ossevoort@treant.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiters Floor, Corin of Monique, bereikbaar via
telefoonnummer 06 27 10 28 90.

De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland. 

Ondertussen vragen we ook onze huidige medewerkers of een van hen deze uitdaging aan wil gaan. Als dat het geval is, krijgt deze kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.