• Icon
    OpleidingsniveauMBO
  • Icon
    Uren per week25 - 32 uur, 33 - 36 uur
  • Icon
    Reageren t/m5 januari 2022

Vacature

Ben je leergierig, maak je processen snel eigen en houd je van aanpakken? Ben je klantgericht en weet je de juiste prioriteiten te stellen? Dan verwelkomen wij je graag als onze collega in deze nieuwe functie!

 HR medewerker Frontoffice (32-36 uur)

Wie zijn wij?
UMCG Ambulancezorg brengt in Drenthe en een deel van Fryslân goede zorg naar mensen. Dat doen wij met ruim 420 vakkundige collega’s vanaf de Meldkamer Noord-Nederland, de ambulanceposten en het stafkantoor. Dit doen wij samen, want alleen dan kunnen wij verder groeien als organisatie. De verwachting is dat de komende jaren onze organisatie langzaam doorgroeit naar ruim 450 medewerkers. Dit brengt uitdagingen met zich mee, met als centrale thema’s: verbondenheid, leiding ontvangen en geven op afstand, roosteren, informeren en communiceren.

Wij vinden het belangrijk voor onze patiënten en voor onze medewerkers om op vele vlakken een vitale organisatie te zijn, zodat wij optimale zorg kunnen organiseren; nu en in de toekomst!
Help jij ons mee om onze ambities te realiseren? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat ga je doen?
Binnen het team ben jij degene die praktische en eerstelijns inhoudelijke HR vragen beantwoordt van leidinggevenden en medewerkers. Door jouw centrale positie weet je binnen no-time precies hoe de lijntjes lopen en de juiste personen voor complexe vragen aan te haken. Je zorgt bij de uitvoering van je werk voor een juiste toepassing van de cao, actuele wet- en regelgeving en regelingen van de Meldkamer Ambulancezorg of regelingen van UMCG Ambulancezorg.

Daarnaast hou je je bezig met het up to date houden van documenten en reglementen binnen de afdeling, waarbij je op inhoud samenwerkt met de HR-adviseurs. Ook het applicatiebeheer van het personeelsinformatiesysteem behoort tot je taken.
Je hebt een signalerende functie. Door terugkomende vragen signaleer je verbeteringen en problemen en vertaal je deze naar de benodigde acties.

 

Het team HR?
Wij zijn een gedreven en enthousiast team. Een gemiddelde werkdag binnen onze afdeling kan druk zijn. Er wordt hard gewerkt, maar we helpen elkaar als de werkdruk erom vraagt en er is zeker ruimte voor gezelligheid. Je collega’s binnen het team bestaan uit drie HR adviseurs, een adviseur arbeidsvoorwaarden en een medewerker HR.

Wie ben je?
Je weet op het juiste moment de juiste vraag te stellen: proactief en behulpzaam. Soms vraag je nog even door want misschien ligt er nog een andere vraag achter de vraag. Je reageert snel, adequaat en vindt ad hoc werken leuk. Je bent helder en overtuigend in je communicatie en digitaal vaardig. Als collega ben je sociaal ingesteld en gericht op samenwerken. Vanzelfsprekend ben je integer en ga je zorgvuldig om met personele gegevens.

Daarnaast?

  • Heb je een afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau;
  • Heb je actuele kennis van en ervaring met digitale HR administratie en -werkprocessen, waaronder ook actuele ervaring in het werken met een personeelsinformatiesysteem;
  • Ben je de hoogte van de actuele wet- en regelgeving op HR-gebied;

 

Wat bieden we?
We bieden je een boeiende en uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatieven, ontwikkeling en creativiteit. Het gaat vooralsnog om een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Arbeidsvoorwaarden zijn conform cao ambulancezorg en inschaling is in FWG45. UMCG Ambulancezorg heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, Persoonlijk Levensfase Budget, vitaliteitsprogramma en vergoeding voor aanvullende ziektekostenverzekering. Daarnaast bieden we goede faciliteiten om thuis te kunnen werken.

 

Vragen?
Ben je geïnteresseerd, neem dan voor vragen contact op met een van de HR adviseurs:

Krista Woldring via 06-53574538 / k.woldring@rav.nl
Petra Nijmeijer via 06-22744394 / p.nijmeijer@rav.nl

 

Solliciteren
Solliciteren kan tot 5 januari 2022 uitsluitend via de button ‘solliciteren’  via deze link ………..

Na de brievenselectie ontvang je nader bericht over een eventueel vervolg. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

 

 

 

Nurse Avtar

Jouw carrière
en Zorg voor het Noorden

Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.

Jouw werkgever
UMCG Ambulancezorg

UMCG Ambulancezorg is een professionele, innovatieve en vitale organisatie. Een plek waar we werk doen dat belangrijk is, waar we leren en elkaar stimuleren. We doen veel meer dan patiënten vervoeren; wij zijn een zorgorganisatie die goede zorg naar mensen brengt. Dat doen wij in Drenthe en een deel van Fryslân. Wij richten onze dienstverlening in op de behoefte van patiënten en zetten daarbij vernieuwing in voor goede zorg. Bij alles wat we doen, bij zowel spoedeisend als gepland vervoer, is de patiënt het start- en het eindpunt.

Logo-image

Hoogste kwaliteit

Wij staan borg voor de hoogste kwaliteit en hebben altijd directe invloed op de kennis en kunde van onze medewerkers.

9Beoordeling

Patiënten beoordelen onze ambulancezorg gemiddeld met een 9.

28

Ongeveer 400 collega’s bemensen 27 ambulanceposten in Drenthe en Fryslân en ons stafkantoor in Tynaarlo.

53.812Ritten

In 2020 hebben wij 53.812 ritten uitgevoerd in Drenthe en Fryslân.

Vitaliteit en zelfregie

Vitaliteit is een belangrijk thema in wat wij doen. Wij investerenin zowel de fysieke als mentale fitheid van onze mensen.

Procedure
Zo verloopt je sollicitatie

Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in UMCG Ambulancezorg eruit ziet.

icon
1 / 5

Sollicitatie

Je solliciteert en ontvangt binnen 2 weken een reactie op jouw sollicitatie.

icon
2 / 5

Kennismaking

We gaan persoonlijk kennismaken, je krijgt een belletje.

icon
3 / 5

Selectie

Je bent de perfecte match!

icon
4 / 5

Tekenen

Je komt langs voor een arbeidsvoorwaardengesprek en tekent voor een baan bij UMCG Ambulancegroep.

icon
5 / 5

Aan de slag

Gefeliciteerd, je bent aangenomen! Samen bepalen we wanneer je aan de slag gaat. Welkom!

Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature

Je kan t/m 5 januari 2022 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van UMCG Ambulancezorg

HR medewerker Frontoffice (32-36 uur)

UMCG Ambulancezorg