- Direct naar
- Vacature
- Jouw carrière
- Jouw werkgever
- Procedure
- Stel je vraag
Vacature
Werkomgeving
De werkomgeving Het Centraal Poolbureau kent verschillende pools, waaronder een pool voor diëtisten.
Binnen de pool kun je ziekenhuisbreed ingezet worden als oproepkracht. Dit betekent dat je voor bepaalde periodes op verschillende afdelingen en specialismen geplaatst kunt worden. De verwachting is dat je voornamelijk ingezet zult worden binnen sector A: Langdurige zorg en vaten en sector B: Kortdurende zorg en buik.
Functieomschrijving
– Je behandelt patiënten op basis van je behandelplan.
– Je initieert en draagt bij aan de kwaliteit van diëtistische zorg.
– Je geeft voorlichting en advies aan patiënten(groepen) en hun relaties, en aan andere zorgverleners.
Wat vragen wij
- Je hebt een afgeronde opleiding voeding en diëtetiek en staat ingeschreven in het kwaliteitsregister.
- Je hebt, bij voorkeur, aantoonbaar ervaring met het werk als diëtist in een ziekenhuis.
- Je bent gedreven, proactief, creatief en positief ingesteld.
- Je bent stressbestendig en flexibel.
- Je bent gewend om in teamverband te werken.
- Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden.
- Je kunt goed organiseren en plannen.
- Je hebt goede Nederlandse en Engelse uitdrukkingsvaardigheden in woord en geschrift.
- Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar, waarbij er met name een beroep op je wordt gedaan in vakantieperiodes.
- Je bent de aankomende zomerperiode veel beschikbaar om te werken.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.
Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Wat bieden wij
– Je krijgt een contract van 0-100%, gedurende de periode 1 juli 2023 – 31 december 2023, met, bij goed functioneren en indien mogelijk, uitzicht op verlenging.
– Je krijgt leuke afwisselende werkplekken.
– Het salaris bedraagt maximaal € 5.069,- bruto per maand (schaal 9M), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband.
– Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
– Je bouwt een netwerk op.
– Je hebt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen.

Jouw carrière
en Zorg voor het Noorden
Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.
Jouw werkgever
Universitair Medisch Centrum Groningen
Als grootste werkgever van Noord-Nederland vormt het UMCG een zeer diverse gemeenschap van bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. We beschikken over een grote verscheidenheid aan functies en specialismen om dit mogelijk te maken. Voor ieder wat wils kun je wel zeggen. Met al onze verschillen, is er ook duidelijk iets gemeenschappelijks; de mensen van het UMCG zijn bevlogen en voeren met liefde hun vak uit. We zoeken elkaar op en bereiken samen onze doelen. Een belangrijke kernwaarde is 'zie de mens'. Dit geldt niet alleen voor patiënten, maar ook voor elkaar als collega's. En daar zijn we trots op.

4:51
Zie de mens

Bouwen aan de toekomst van gezondheid
In het UMCG vind je bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. Hierbij ligt de focus op innovatie, hoogcomplexe zorg en wetenschappelijk onderzoek.
Betrokken en betrouwbaar
Het UMCG staat voor samenwerken, betrokken, betrouwbaar en respectvol.
Procedure
Zo verloopt je sollicitatie
Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Universitair Medisch Centrum Groningen eruit ziet.
Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature
Je kan t/m 4 juni 2023 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Universitair Medisch Centrum Groningen
Stel je vraag
Waarmee kunnen we je helpen?
Wil je meer weten? Neem contact gerust op!
Nina van Venrooij, Team Recruitment
