• Icon
    OpleidingsniveauWO
  • Icon
    Uren per week33 - 36 uur
  • Icon
    Salaris€ 3922 – € 5383
  • Icon
    Reageren t/m23 mei 2021

Vacature

Werkomgeving

Je gaat werken bij de polikliniek Depressie, onderdeel van de afdeling Stemmings- en Angststoornissen.

Afdeling Stemmings- & Angststoornissen
Deze tertiaire afdeling bestaat uit twee opnameafdelingen, drie deeltijdafdelingen en drie poli-teams. De afdeling biedt kwalitatief hoogstaande zorg met een academisch karakter voor patiënten met stemmings-, angst- en dwangstoornissen. In het bijzonder is er ruimte voor een gepersonaliseerde hoog-specialistische benadering, met nadruk op goede service aan patiënten en verwijzers. Er wordt daarbij gestreefd naar een optimale integratie van onderwijs, opleiding en patiëntgebonden onderzoek. Daarnaast worden ook state-of-the-art behandelmethoden aangeboden, die nog niet vervat zijn in bestaande richtlijnen. Implementatie van veelbelovende nieuwe diagnostiek- en behandelmethoden is een van haar kerntaken.

Polikliniek Depressie
Ons poliklinische team bestaat uit enthousiaste, collegiale medewerkers, te weten: zes psychiaters, drie GZ-psychologen, twee verpleegkundig specialisten, een psychomotorisch therapeut, een maatschappelijk werker, een arbeidstherapeut, een beeldend therapeut en vier arts-assistenten. Alle teamleden werken parttime.
De doelgroep van onze polikliniek bestaat uit patiënten (18-65 jaar) met ernstige depressieve klachten, veelal recidiverend van aard en vaak is er sprake van complexe co-morbiditeit. Eerdere behandelingen in tweedelijns GGZ hebben onvoldoende resultaat gehad of motivatie voor psychologische/psychiatrische behandeling is problematisch.
Als GZ-psycholoog op de polikliniek Depressie gebruik je vooral behandelmethoden die beschreven staan in de richtlijnen voor behandeling van depressie, zoals Cognitieve Gedragstherapie (CGt) of Interpersoonlijke Psychotherapie (IPT) en ook wordt (vanwege onderliggend trauma) regelmatig EMDR ingezet. Het is een uitdaging om binnen onze patiëntenpopulatie een psychologische bijdrage te leveren aan behandelingen. Vaak is het nodig om eerst een goede werkrelatie op te bouwen, soms moet worden uitgezocht waarom eerdere behandelingen niet werden afgemaakt of onvoldoende soelaas boden. Inspirerend hierbij is de samenwerking met collega’s van andere disciplines. Wanneer patiënten verbeteren is dat voor ons team iedere keer weer een kersje op de taart.

Korte omschrijving Universitair Centrum Psychiatrie (UCP)
Bij het UCP werken bijna 600 gedreven en betrokken medewerkers. Het UCP heeft vijf afdelingen:
– Crisis, Deeltijd en Opname (CDO)
– Soma en Psyche
– Psychose
– Stemmings- en Angststoornissen
– Ouderenpsychiatrie

In 2023 zal het UCP verhuizen naar een nog te realiseren nieuw gebouw dichter gelegen bij het centraal medisch complex van het UMCG.

Functieomschrijving

– Je bent verantwoordelijk voor de specialistische en topreferente zorg van patiënten die behandeld worden door het multidisciplinair team waarin je werkt.
– Je draagt in samenspraak met collega’s zorg voor vernieuwing van het behandelaanbod middels het innoveren van behandelmethoden/-strategieën.
– Je verricht functionele diagnostiek (klachtensamenhang en gedragsinterpretatie) en stelt behandelplannen voor individuele patiënten op.
– Je werkt nauw samen met de collega’s in het multidisciplinaire team en met collega’s in de regio en zorgt voor goede samenwerking en afstemming met de betrokken disciplines om daarmee zorgcontinuïteit en doelmatige zorg te realiseren.
– Je levert een actieve bijdrage aan onderzoeks-, opleidings- en onderwijstaken.
– Je geeft supervisie en/of werkbegeleiding aan GZ opleidelingen cognitief gedragstherapeuten i.o. en cognitief gedragstherapeutisch werkers.

“Er zijn hier veel mogelijkheden op het gebied van behandeling, innovatie, wetenschap en opleiding. Er is genoeg ruimte om ergens de tijd voor te nemen”

Aletta, GZ-psycholoog

Lees hier het verhaal van Aletta, GZ-psycholoog

Wat vragen wij

  • Je hebt een BIG-registratie als GZ-psycholoog en je hebt bij voorkeur een registratie als cognitief gedragstherapeut (VGCt) en de bevoegdheid tot VGCt supervisor.
  • Je hebt (aantoonbare) affiniteit met het werken met mensen met een stemmingsstoornis.
  • Je houdt van samenwerken binnen een multidisciplinair team.
  • Je ziet het als een uitdaging om nieuwe vormen van psychologische behandeling te implementeren binnen het huidige behandelprogramma.
  • Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

    Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

We bieden een dienstverband voor 32-36 uur (0,8-1,0 fte). Je salaris bedraagt maximaal € 5.383,- bruto per maand (schaal 11) afhankelijk van relevante kennis en ervaring, op basis van een fulltime dienstverband.
Daarnaast biedt het UMCG:
– 8% vakantietoeslag;
– 8,3% eindejaarsuitkering;
– een functiegebonden budget voor bij- en nascholing;
– een aantrekkelijk CAO á la carte waarin je onder anderen extra verlofuren kunt sparen en gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals het fietsplan.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Nurse Avtar

Jouw carrière
en Zorg voor het Noorden

Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.

Jouw werkgever
Universitair Medisch Centrum Groningen

Als grootste werkgever van Noord-Nederland vormt het UMCG een zeer diverse gemeenschap van bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. We beschikken over een grote verscheidenheid aan functies en specialismen om dit mogelijk te maken. Voor ieder wat wils kun je wel zeggen. Met al onze verschillen, is er ook duidelijk iets gemeenschappelijks; de mensen van het UMCG zijn bevlogen en voeren met liefde hun vak uit. We zoeken elkaar op en bereiken samen onze doelen. Een belangrijke kernwaarde is 'zie de mens'. Dit geldt niet alleen voor patiënten, maar ook voor elkaar als collega's. En daar zijn we trots op.

Logo-image

4:51
Zie de mens

video Banner

Bouwen aan de toekomst van gezondheid

In het UMCG vind je bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. Hierbij ligt de focus op innovatie, hoogcomplexe zorg en wetenschappelijk onderzoek.

13.204medewerkers

het UMCG is met ruim 13.000 medewerkers de grootste werkgever van Noord-Nederland

43%Man/vrouw

43% van het management is vrouw; de verhouding man/vrouw in managementfuncties is in het UMCG bijna gelijk

8,4beoordeling

Patiënten waarderen onze professionals met een 8,4

Betrokken en betrouwbaar

Het UMCG staat voor samenwerken, betrokken, betrouwbaar en respectvol.

Procedure
Zo verloopt je sollicitatie

Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Universitair Medisch Centrum Groningen eruit ziet.

icon
1 / 5

Solliciteren

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
2 / 5

Kennismaking

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
3 / 5

Selectie

Je bent de perfecte match!

icon
4 / 5

Tekenen

Je komt langs voor een arbeidsvoorwaardengesprek en tekent voor het team bij UMCG.

icon
5 / 5

Gefeliciteerd, je bent aangenomen!

Samen bepalen we wanneer je aan de slag gaat. Welkom!

Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature

Je kan t/m 23 mei 2021 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Universitair Medisch Centrum Groningen

Stel je vraag
Waarmee kunnen we je helpen?

Wil je meer weten? Neem contact gerust op!
Nina van Venrooij, Team Recruitment

Image

GZ-psycholoog polikliniek Depressie

Universitair Medisch Centrum Groningen