• Icon
    OpleidingsniveauWO
  • Icon
    Uren per week33 - 36 uur
  • Icon
    Salaris€ 5456 – € 6641
  • Icon
    Reageren t/m23 juni 2021

Vacature

Werkomgeving

Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is één van de grootste ziekenhuizen in Nederland en is de grootste werkgever van Noord-Nederland. De ruim 13.000 medewerkers werken samen aan de kerntaken zorg, onderzoek, opleiding en onderwijs met als gemeenschappelijke doelstelling: bouwen aan de toekomst van gezondheid. De patiënt is voor het UMCG leidend, ze willen pionieren in onderzoek én delen kennis in Noord-Nederland en (inter)nationaal. Van mens tot mens en ‘healthy ageing’ zijn de drijfveren. Het UMCG vervult een belangrijke rol in de regio. Naast basiszorg bieden ze ook topklinische en topreferente zorg. Zorg die alleen door een universitair medisch centrum mag worden verricht of zorg waarvoor ze door het ministerie van VWS zijn aangewezen. Het UMCG is ambitieus en heeft de afgelopen jaren enkele speerpunten gedefinieerd. Zo vindt er een transitie plaats naar complexe zorg en expertise rondom zeldzame aandoeningen, met de bijbehorende hightech infrastructuur. De afgelopen periode werkte het UMCG aan de herijking van de missie, visie en strategie, met een herstructurering als gevolg. De organisatie staat aan de vooravond van een grootschalige verandering om de effectiviteit en efficiëntie van de manier van werken te vergroten.

Het Projecten Bureau speelt op vele terreinen een belangrijke rol in de ambitie van het UMCG. De rol is om de totale projectportfolio betreffende Bouw, ICT en O&O te monitoren, inzicht en overzicht te bieden in de voortgang van de programma’s en projecten en borging van projectresultaten te realiseren. Het Projecten Bureau treedt op als (business) partner van en voor de programma’s en projecten. Als expertisecentrum (Centre of Exellence) op het gebied van projectmatig werken en management van projecten, programma’s en portfolio’s, worden adviezen verstrekt over een effectieve en efficiënte opzet, inrichting en uitvoering van portfolio’s, programma’s en projecten. De afdeling bestaat uit 35 fte.

In verband met het vertrek van het huidige hoofd Projecten Bureau zoeken we een nieuwe collega. In deze rol leg je verantwoording af aan de directeur Financiën en Control.

Functieomschrijving

De volgende werkzaamheden behoren o.a. tot je verantwoordelijkheid:
– Je geeft gevraagd en ongevraagd adviezen over vast te stellen acties en te realiseren resultaten en doelen m.b.t. de projectbeheersing en bedrijfseconomische aspecten van de programma’s en projecten en heeft een signalerende rol in de organisatie.
– Het signaleren en aan de orde stellen van relevante problemen en risico’s.
– Je draagt zorg voor de voorbereiding en uitvoering van de P&C cyclus van de projecten die van toepassing is op de diverse projectorganisaties.
– Je draagt zorg voor tijdige beschikbaarheid van processtukken, projectrapportages en het waarborgen van de kwaliteit van deze stukken.
– Je draagt zorg voor de control op de projecten.
– Je richt complexe, organisatiebrede projecten in en stemt hierbij af met betrokkenen zoals managers, beleidsmedewerkers en externe stakeholders.
– Je begeleidt management bij de start en implementatie van complexe, organisatie brede projecten.

Wat vragen wij

    Wij zoeken een leidinggevende met aantoonbare ervaring op zowel financieel projectmanagement- als op leiderschapsgebied. Je bent een stevige en inspirerende persoonlijkheid en weet vanuit de verbinding zowel het team als het individu te stimuleren en draagt zorg voor de voortgang en kwaliteitsverbetering.
  • WO werk- en denkniveau.
  • Je brengt kennis en vaardigheden mee vanuit aantoonbare werkervaring binnen financiën en control en project control.
  • Je bent organisatiesensitief en doorgrond snel de bestuurlijke verhoudingen, beleids- en besluitvormingsprocessen.
  • Je houdt integraal overzicht door mede overstijgende samenwerkingen te realiseren.
  • Je beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving, procedures, werkwijzen en richtlijnen op het gebied van projectmanagement en projectbeheersing.
  • Je beschikt over minimaal 5 – 10 jaar relevante leidinggevende ervaring.
  • Uitstekende vaardigheden op het gebied van verzamelen, analyseren en presenteren van informatie.
  • Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

    Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Het UMCG is een boeiende en dynamische omgeving met doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling. De basis van ons handelen is ‘van mens tot mens’.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week. Je salaris bedraagt maximaal € 6.641,- bruto per maand (schaal 13) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Nurse Avtar

Jouw carrière
en Zorg voor het Noorden

Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.

Jouw werkgever
Universitair Medisch Centrum Groningen

Als grootste werkgever van Noord-Nederland vormt het UMCG een zeer diverse gemeenschap van bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. We beschikken over een grote verscheidenheid aan functies en specialismen om dit mogelijk te maken. Voor ieder wat wils kun je wel zeggen. Met al onze verschillen, is er ook duidelijk iets gemeenschappelijks; de mensen van het UMCG zijn bevlogen en voeren met liefde hun vak uit. We zoeken elkaar op en bereiken samen onze doelen. Een belangrijke kernwaarde is 'zie de mens'. Dit geldt niet alleen voor patiënten, maar ook voor elkaar als collega's. En daar zijn we trots op.

Logo-image

4:51
Zie de mens

video Banner

Bouwen aan de toekomst van gezondheid

In het UMCG vind je bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. Hierbij ligt de focus op innovatie, hoogcomplexe zorg en wetenschappelijk onderzoek.

13.204medewerkers

het UMCG is met ruim 13.000 medewerkers de grootste werkgever van Noord-Nederland

43%Man/vrouw

43% van het management is vrouw; de verhouding man/vrouw in managementfuncties is in het UMCG bijna gelijk

8,4beoordeling

Patiënten waarderen onze professionals met een 8,4

Betrokken en betrouwbaar

Het UMCG staat voor samenwerken, betrokken, betrouwbaar en respectvol.

Procedure
Zo verloopt je sollicitatie

Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Universitair Medisch Centrum Groningen eruit ziet.

icon
1 / 5

Solliciteren

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
2 / 5

Kennismaking

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
3 / 5

Selectie

Je bent de perfecte match!

icon
4 / 5

Tekenen

Je komt langs voor een arbeidsvoorwaardengesprek en tekent voor het team bij UMCG.

icon
5 / 5

Gefeliciteerd, je bent aangenomen!

Samen bepalen we wanneer je aan de slag gaat. Welkom!

Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature

Je kan t/m 23 juni 2021 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Universitair Medisch Centrum Groningen

Stel je vraag
Waarmee kunnen we je helpen?

Wil je meer weten? Neem contact gerust op!
Nina van Venrooij, Team Recruitment

Image

Hoofd Projecten Bureau

Universitair Medisch Centrum Groningen