Universitair Medisch Centrum GroningenGroningen
- Direct naar
- Vacature
- Jouw carrière
- Jouw werkgever
- Procedure
- Stel je vraag
Vacature
Werkomgeving
Hartcentrum, afdeling Extra Corporale Circulatie (ECC). Ons team bestaat uit 14 gediplomeerde enthousiaste klinisch perfusionisten. Onze werkomgeving is zeer dynamisch met een hoge complexiteit, dit vraagt veel flexibiliteit en verantwoordelijkheid. Geen dag is hetzelfde, want elke patiënt en elke operatie is weer anders. Binnen het UMCG werken we in dedicated teams, namelijk de congenitale/pediatrische hartchirurgie en de orgaanperfusie.
Naast de begeleiding van studenten (klinisch perfusionisten in opleiding, technische geneeskunde, HLO en Biomedical Enginering) is er ook ruimte voor het doen van onderzoek waar je een bijdrage kan leveren aan reeds lopende of net startende studies. Ook het inbrengen van nieuwe ideeën wordt gestimuleerd en zeer op prijs gesteld.
Functieomschrijving
Als klinisch perfusionist zorg je voor extracorporele circulatie van patiënten (volwassenen en kinderen) tijdens diverse cardiothoracale chirurgische ingrepen. Dit kan ondersteuning tijdens een klepoperatie of complexe aorta chirurgie zijn. Daarnaast is het UMCG een transplantatiecentrum en ondersteunen wij ook tijdens hart- en/of longtransplantaties. Als enige centrum in Nederland voeren wij hart-lever transplantaties en longtransplantaties bij kinderen uit. Daarnaast ben je betrokken bij de implantatie van assist devices zoals een HeartMate III. Ook zorg je voor de instelling en aansturing van hartondersteuning middelen zoals de Levitronix (RVAD en/of LVAD) en intra-aortale-ballonpompen.
Naast de werkzaamheden op het operatiecomplex hebben wij ook een zeer uitgebreid ECLS programma. De ECLS kan ingezet worden op de operatiekamer, kinder intensive care, volwassen intensive care en de spoedeisende hulp. Hierbij zorg je voor de aansluiting, transport (intern/extern) en draag je de zorg tot en met het weanen op de IC.
Als 1 van de 3 centra in Nederland ondersteunen wij het hart-longtransplantatie programma door het faciliteren van ex-vivo longperfusie (EVLP) op de orgaanperfusiekamer en halen we DCD donorharten op uit het donorziekenhuis (OCS-heart). Naast de cardiothoracale chirurgie kun je bijdragen aan regionale perfusies voor de oncologische chirurgie (ILP en HIPEC).
Wat vragen wij
- Je bent NeSECC geregistreerd en beschikt bij voorkeur over een CZO diploma klinisch perfusionist of weet deze op korte termijn te behalen.
- Je hebt een enthousiaste persoonlijkheid, die zowel zelfstandig als in groepsverband goed functioneert.
- Je beschikt over goede communicatieve en sterke sociale vaardigheden.
- Je bent een doorzetter, stressbestendig en bent bereid om bereikbaarheidsdiensten te verrichten.
- Je bent bereid om, indien nodig, te verhuizen voor het verrichten van bereikbaarheidsdiensten.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.
Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Wat bieden wij
– Een veelzijdige baan in een bruisende stad en in een uniek academisch centrum.
– Een contract voor een jaar, voor 32 tot 36 uur per week, met intentie voor omzetten naar een vast dienstverband.
– Het salaris bedraagt maximaal €5.566,- bruto per maand (schaal 10M), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband.
– Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Tijdens de bereikbaarheidsdiensten kun je parkeren in de parkeergarage van het UMCG. Voor diensten overdag zijn er snelle verbindingen met 5 P&R plekken rondom de stad. Via het fietsenplan kun je een fiets of een e-bike fiscaal voordelig aanschaffen. Het UMCG heeft onder meer 2 collectieve zorgverzekeringen, een goede pensioenregeling en de fiscale regeling woon-werkverkeer.
Voldoe je aan bovenstaand profiel en wil je graag eens bij ons kijken of meelopen voordat je solliciteert, of heb je vragen over de vacature? We maken graag kennis met je!
Meer informatie
Neem voor meer informatie over de aanstelling contact op met:
– Dr. Ing. Roland Hoffmann, klinisch perfusionist en Hoofd Onderzoek, Onderwijs en Ontwikkeling: tel. (050) 361 6161 en vragen naar toestel 18961 of e-mail naar r.f.hoffmann@umcg.nl.
– Mw. Maud Weelink, hoofd klinische perfusie a.i.: tel. (050) 361 6161 en vragen naar toestel 16146 of e-mail naar m.weelink@umcg.nl.
Jouw carrière
en Zorg voor het Noorden
Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.
Jouw werkgever
Universitair Medisch Centrum Groningen
Als grootste werkgever van Noord-Nederland vormt het UMCG een zeer diverse gemeenschap van bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. We beschikken over een grote verscheidenheid aan functies en specialismen om dit mogelijk te maken. Voor ieder wat wils kun je wel zeggen. Met al onze verschillen, is er ook duidelijk iets gemeenschappelijks; de mensen van het UMCG zijn bevlogen en voeren met liefde hun vak uit. We zoeken elkaar op en bereiken samen onze doelen. Een belangrijke kernwaarde is 'zie de mens'. Dit geldt niet alleen voor patiënten, maar ook voor elkaar als collega's. En daar zijn we trots op.
4:51
Zie de mens
Bouwen aan de toekomst van gezondheid
In het UMCG vind je bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. Hierbij ligt de focus op innovatie, hoogcomplexe zorg en wetenschappelijk onderzoek.
Betrokken en betrouwbaar
Het UMCG staat voor samenwerken, betrokken, betrouwbaar en respectvol.
Het grootste Universitair Medisch Centrum van Noord-Nederland
Werken bij het UMCG betekent kiezen voor een uitdagende werkomgeving met enorm veel mogelijkheden. Talentontwikkeling is gezien onze ambities onlosmakelijk verbonden aan het werken in het UMCG. Wij bieden een inspirerende cultuur met aandacht en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, het stimuleren van nieuwe manieren van denken en het continue ontwikkelen van medewerkers. We horen vaak dat professionals om die reden graag bij het UMCG werken en dat iedereen zich welkom voelt. Wij hebben plezier in ons werk, en dat stralen we uit.
Bij ons werken mensen met hele verschillende achtergronden, ideeën en beroepen intensief met elkaar samen. Hierbij zijn we sterk afhankelijk van elkaar. Daarom zorgen we samen voor een veilige en open omgeving waarin zorgen en twijfels gedeeld mogen worden. Elkaar begrijpen en elkaar zonder oordeel verstaan is het uitgangspunt. Wat past bij onze drijfveer ‘De mens zien in alles wat we doen’.
Redenen om te kiezen voor het UMCG
- Pionieren
je bent bij ons onderdeel van een club gedreven professionals die streven naar samen excelleren en innoveren. We blijven elkaar uitdagen om tot nieuwe inzichten en ontwikkelingen te komen. Je haalt het beste uit jezelf bij het UMCG. - Bouwen aan de toekomst
Samen bouwen we aan de toekomst van gezondheid, en krijg je alle mogelijkheden om te bouwen aan je eigen toekomst. Als grootste werkgever van Noord-Nederland kun je met je loopbaan bij ons alle kanten op. - Continue ontwikkeling
Doordat we een Universitair Medisch Centrum zijn, is leren en ontwikkelen voor ons zo vanzelfsprekend als ademhalen. Investeren in de ontwikkeling van onze collega’s krijgt bij ons alle ruimte. - Teamwork
Omdat leren zo’n groot onderdeel van onze dagelijkse praktijk is, vinden we een veilige omgeving belangrijk. Als collega’s steunen we elkaar en vormen we een hecht team. We zien elkaar als mens. - Healthy@work
Naast prachtige secundaire arbeidsvoorwaarden, hebben we veel aandacht voor je eigen duurzame inzetbaarheid. Je kunt gebruik maken van een divers aanbod, zoals yoga of een loopbaanwandeling – om maar iets te noemen. Elke eerste maandag van de maand is Healthy Monday bij het UMCG, en elk jaar hebben we een Healthy@work week.
“Het mooie van het UMCG vind ik dat we zoveel mensen opleiden, op de CCU leiden we elk halfjaar leerlingen op voor de CCU-opleiding. Dit vraagt ook van mij dat ik goed op de hoogte blijf van de nieuwe ontwikkelingen, anders kan ik onze leerlingen niet begeleiden. Tegelijkertijd zorgen al die leerlingen er voor, dat ik mijn kennis ook blijft toetsen. We leren van elkaar.”
Gertina
CCU verpleegkundige
Bereikbaarheid
Het UMCG ligt het centrum van Groningen en is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. We stimuleren onze collega’s met de fiets te komen door een voordelig fietsplan te bieden. Tijdens avond- en nachtdiensten kun je gratis parkeren in de parkeergarage van het UMCG. Voor diensten overdag zijn er snelle verbindingen met vijf P&R plekken rondom de stad.
Adres
Universitair Medisch Centrum Groningen
Hanzeplein 1, 9713 GZ Groningen
Postbus 30.001, 9700 RB Groningen
Procedure
Zo verloopt je sollicitatie
Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Universitair Medisch Centrum Groningen eruit ziet.
Solliciteren
Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.
Kennismaking
Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.
Selectie
Je bent de perfecte match!
Tekenen
Je komt langs voor een arbeidsvoorwaardengesprek en tekent voor het team bij UMCG.
Gefeliciteerd, je bent aangenomen!
Samen bepalen we wanneer je aan de slag gaat. Welkom!
Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature
Je kan t/m 12 juni 2023 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Universitair Medisch Centrum Groningen
Stel je vraag
Waarmee kunnen we je helpen?
Wil je meer weten? Neem contact gerust op!
Nina van Venrooij, Team Recruitment
Nog niet gevonden wat je zocht? Stel een jobalert in en ontvang als eerste nieuwe vacatures.
