• Icon
    OpleidingsniveauWO
  • Icon
    Uren per week33 - 36 uur
  • Icon
    Salaris€ 5557 – € 6753
  • Icon
    Reageren t/m30 juni 2022

Vacature

Werkomgeving

Je gaat werken op de Deeltijdbehandeling Angst en Dwang, onderdeel van de afdeling Stemmings- en Angststoornissen. Het team bestaat uit psychologen, verpleegkundigen en psychiaters (i.o.), verdeeld over de polikliniek en de (2- en 4-daagse) deeltijdbehandeling.
De afdeling biedt kwalitatief hoogstaande zorg, vanuit overwegend een cognitief gedragstherapeutisch kader, met een academisch karakter voor patiënten met angst- en dwangstoornissen. In het bijzonder is er ruimte voor een gepersonaliseerde hoog-specialistische benadering, met nadruk op goede diagnostiek, behandeling en service aan patiënten en verwijzers. Er wordt daarbij gestreefd naar een optimale integratie van onderwijs, opleiding en patiëntgebonden onderzoek. Daarnaast worden state-of-the-art behandelmethoden aangeboden, die nog niet vervat zijn in bestaande richtlijnen. Momenteel wordt DBS behandeling (Deep Brain Stimulation) opgezet binnen het Universitair Centrum Psychiatrie. Implementatie van veelbelovende nieuwe diagnostiek- en behandelmethoden is een van de kerntaken.

Universitair Centrum Psychiatrie
De afdeling is onderdeel van het https://www.umcg.nl/-/afdeling/universitair-centrum-psychiatrie” target=”_blank”>Universitair Centrum Psychiatrie (UCP); hét expertisecentrum op het gebied van geestelijke gezondheidszorg in Noord-Nederland. Hier werk je samen met 570 betrokken en gedreven collega’s aan hoogstaande psychiatrische diagnostiek en behandeling in een open en hartelijke sfeer. Ons aanbod is klinisch en ambulant, met diverse specialisaties en samenwerkingen binnen en buiten het UMCG en de regio.
In 2023 zal het UCP verhuizen naar een nog te realiseren nieuw gebouw dichter gelegen bij het centraal medisch complex van het UMCG.

Functieomschrijving

– Je bent verantwoordelijk voor de specialistische en topreferente zorg van patiënten die behandeld worden door het multidisciplinair team waarin je werkt en je bent regiebehandelaar.
– Je doet beleidsvoorstellen aan de clusterleiding met betrekking tot de keuze van de doelgroepen, het beoogde behandelbeleid en de organisatie daarvan en het functioneren van het team. En in samenspraak met collega’s zorg je voor vernieuwing van het behandelaanbod middels het innoveren van behandelmethoden/-strategieën.
– Je zorgt voor een goede planning van intakes, behandelingen en nazorg en voor duidelijk behandelbeleid waarin alle medewerkers zich goed kunnen vinden.
– Je verricht diagnostiek en stelt behandelplannen voor individuele patiënten op.
– Je werkt nauw samen met de collega’s in het multidisciplinaire team en met collega’s in de regio en zorgt voor goede samenwerking en afstemming met de betrokken disciplines om daarmee zorgcontinuïteit en doelmatige zorg te realiseren.
– Je levert een actieve bijdrage aan onderzoeks-, opleidings- en onderwijstaken.
– Je geeft supervisie en/of werkbegeleiding aan GZ- en KP-opleidingen, cognitief gedragstherapeuten i.o. en cognitief gedragstherapeutisch werkers.

Lees https://werkenbijumcg.nl/-/verhaal-aletta-ucp” target=”_blank”>hier het verhaal van Aletta, GZ-psycholoog

Wat vragen wij

  • Je bent een BIG-geregistreerd klinisch psycholoog en bent geregistreerd als gedragstherapeut (VGCt) en hebt bij voorkeur VGCt supervisor-bevoegdheid.
  • Je hebt affiniteit of ervaring met coördinerende werkzaamheden.
  • Je hebt aantoonbaar affiniteit met het werken met mensen met angst- en dwangstoornissen en je kijkt door de ogen van de patiënten en beschikt over interpersoonlijke vaardigheden om hun vertrouwen te winnen en een goede relatie met ze op te opbouwen.
  • Je bent flexibel, stressbestendig, bewaart overzichten beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Je beschikt over de creativiteit om voor het huidige behandelprogramma speerpunten te (helpen) ontwikkelen en hebt een visie op vernieuwing van de behandeling binnen het zorgprogramma, waarbij binnen onze doelgroep vaak co-morbide problemen meespelen..
  • Je bent verbindend en weet mensen te inspireren door open te staan voor hun expertise en mee te denken in hun ideeën.
  • Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

    Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Het betreft een dienstverband voor 32-36 uur per week. Je salaris bedraagt maximaal € 6.753,- bruto per maand (schaal 13) afhankelijk van opleiding en relevante ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG:
– 8% vakantietoeslag
– 8,3% eindejaarsuitkering
– een functiegebonden budget voor bij- en nascholing
– een aantrekkelijk CAO á la carte waarin je onder anderen extra verlofuren kunt sparen en gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals het fietsplan.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de https://www.nfu.nl/voor-umc-medewerkers/cao-universitair-medische-centra” target=”_blank”>CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Nurse Avtar

Jouw carrière
en Zorg voor het Noorden

Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.

Jouw werkgever
Universitair Medisch Centrum Groningen

Als grootste werkgever van Noord-Nederland vormt het UMCG een zeer diverse gemeenschap van bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. We beschikken over een grote verscheidenheid aan functies en specialismen om dit mogelijk te maken. Voor ieder wat wils kun je wel zeggen. Met al onze verschillen, is er ook duidelijk iets gemeenschappelijks; de mensen van het UMCG zijn bevlogen en voeren met liefde hun vak uit. We zoeken elkaar op en bereiken samen onze doelen. Een belangrijke kernwaarde is 'zie de mens'. Dit geldt niet alleen voor patiënten, maar ook voor elkaar als collega's. En daar zijn we trots op.

Logo-image

4:51
Zie de mens

video Banner

Bouwen aan de toekomst van gezondheid

In het UMCG vind je bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. Hierbij ligt de focus op innovatie, hoogcomplexe zorg en wetenschappelijk onderzoek.

13.204medewerkers

het UMCG is met ruim 13.000 medewerkers de grootste werkgever van Noord-Nederland

43%Man/vrouw

43% van het management is vrouw; de verhouding man/vrouw in managementfuncties is in het UMCG bijna gelijk

8,4beoordeling

Patiënten waarderen onze professionals met een 8,4

Betrokken en betrouwbaar

Het UMCG staat voor samenwerken, betrokken, betrouwbaar en respectvol.

Procedure
Zo verloopt je sollicitatie

Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Universitair Medisch Centrum Groningen eruit ziet.

icon
1 / 5

Solliciteren

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
2 / 5

Kennismaking

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
3 / 5

Selectie

Je bent de perfecte match!

icon
4 / 5

Tekenen

Je komt langs voor een arbeidsvoorwaardengesprek en tekent voor het team bij UMCG.

icon
5 / 5

Gefeliciteerd, je bent aangenomen!

Samen bepalen we wanneer je aan de slag gaat. Welkom!

Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature

Je kan t/m 30 juni 2022 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Universitair Medisch Centrum Groningen

Stel je vraag
Waarmee kunnen we je helpen?

Wil je meer weten? Neem contact gerust op!
Nina van Venrooij, Team Recruitment

Image

Klinisch psycholoog/behandelcoördinator Deeltijdbehandeling Angst en Dwang

Universitair Medisch Centrum Groningen