- Direct naar
- Vacature
- Jouw carrière
- Jouw werkgever
- Procedure
- Stel je vraag
Vacature
Werkomgeving
De afdeling Obstetrie beschikt over 32 bedden, 6 verloskamers en 16 wiegen.
Deze zijn verdeeld over twee verpleegafdelingen:
– de verloskamers, L3va, met de Obstetrische High Care unit;
– de kraamafdeling, K3va met ook een aantal wiegen voor zieke zuigelingen.
De beide afdelingen zijn recent verbouwd, en op 2 verloskamers staat een vast bevalbad.
Daarnaast zijn een aantal obstetrische high care kamers waar de zieke zwangeren en kraamvrouwen worden opgenomen, en bewaakt kunnen worden.
Als universitair ziekenhuis behandelen wij patiënten met complexe obstetrische problematiek uit de hele regio. Daarnaast verlenen wij reguliere geboortezorg aan patiënten uit de directe omgeving van ons ziekenhuis. Jaarlijks vinden er circa 1500 bevallingen plaats. Onze afdelingen werken nauw met elkaar samen en met de Neonatale Intensive Care Unit (NICU) waar zieke pasgeborenen, van de bij ons opgenomen patiënten, verblijven.
Op onze afdelingen betrekken we vrouwen en hun partner zoveel mogelijk bij de zorg en proberen deze steeds af te stemmen op hun wensen.
Omdat wij nauw samenwerken met de kinderartsen kunnen we een aantal zieke pasgeborenen bij ons op de afdeling opnemen en verzorgen, en zo worden moeder en kind niet gescheiden.
De verpleegkundige teams bestaan uit (senior-) (obstetrie-)verpleegkundigen, regieverpleegkundigen, kraamverzorgenden en zorgassistenten. We werken nauw samen met de verloskundigen, gynaecologen, kinderartsen, medewerkers medische adminstratie, maatschappelijk werk en zorgprofessionals van andere specialismen. Ook zijn er regelmatig cursisten en studenten van verschillende opleidingen om een stage te doen.
Jezelf blijven ontwikkelen is leuk en zinvol. Daarom werken we met aandachtsgebieden, en geven we volop ruimte voor scholing of bijvoorbeeld symposium bezoek. Tevens is er ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
Functieomschrijving
Verdriet en blijdschap komen soms samen op onze afdeling, en vaak is het hollen of stilstaan. Dit vraagt wat van je als verpleegkundige op het verloscentrum en de kraamafdeling. In soms acute, en snel wisselende situaties lever je samen met andere disciplines verpleegkundige begeleiding en zorg aan moeder, partner en kind.
Ben jij een enthousiaste en bevlogen (obstetrie)-verpleegkundige, op zoek naar een leuke nieuwe afdeling en heb je zin om mee te bouwen aan de toekomst van ons verloscentrum? Dan gaan we graag met jou in gesprek!
Wat vragen wij
- Je bent een BIG geregistreerde MBO- of HBO-verpleegkundige met Obstetrieaantekening of bereid deze te volgen.
- Je bent gedreven om steeds de beste zorg voor patiënte, partner en pasgeborene te leveren.
- Integriteit en betrouwbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
- Je daadkracht en eigen inbreng worden gewaardeerd.
- In het team lever je een positieve bijdrage aan het verder ontwikkelen van onze verpleegkundige zorg.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.
Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Wat bieden wij
Het UMCG is een boeiende en dynamische omgeving met doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling. Basis van ons handelen is ‘van mens tot mens’. Een afdeling waar geen dag hetzelfde is, waar samen aan de beste zorg wordt gewerkt en waar je veel ontwikkelmogelijkheden hebt. Het salaris bedraagt maximaal € 3.896,- bruto per maand (verpleegkundige, schaal 7M), of maximaal € 4.144,- bruto per maand (senior verpleegkundige, schaal 8aM) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Meer weten?
Bel gerust, of maak een afspraak om langs te komen zodat je een indruk van de afdeling krijgt en we je eventuele vragen kunnen beantwoorden.
Klik hier voor een korte impressie van het UMCG.
Neem ook eens een kijkje op de Instagram pagina van de afdeling Verloskunde.

Jouw carrière
en Zorg voor het Noorden
Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.
Jouw werkgever
Universitair Medisch Centrum Groningen
Als grootste werkgever van Noord-Nederland vormt het UMCG een zeer diverse gemeenschap van bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. We beschikken over een grote verscheidenheid aan functies en specialismen om dit mogelijk te maken. Voor ieder wat wils kun je wel zeggen. Met al onze verschillen, is er ook duidelijk iets gemeenschappelijks; de mensen van het UMCG zijn bevlogen en voeren met liefde hun vak uit. We zoeken elkaar op en bereiken samen onze doelen. Een belangrijke kernwaarde is 'zie de mens'. Dit geldt niet alleen voor patiënten, maar ook voor elkaar als collega's. En daar zijn we trots op.

4:51
Zie de mens

Bouwen aan de toekomst van gezondheid
In het UMCG vind je bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. Hierbij ligt de focus op innovatie, hoogcomplexe zorg en wetenschappelijk onderzoek.
Betrokken en betrouwbaar
Het UMCG staat voor samenwerken, betrokken, betrouwbaar en respectvol.
Procedure
Zo verloopt je sollicitatie
Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Universitair Medisch Centrum Groningen eruit ziet.
Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature
Je kan t/m 27 maart 2023 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Universitair Medisch Centrum Groningen
Stel je vraag
Waarmee kunnen we je helpen?
Wil je meer weten? Neem contact gerust op!
Nina van Venrooij, Team Recruitment
