• Icon
    Uren per week33 - 36 uur
  • Icon
    Salaris€ 2911 – € 3505
  • Icon
    Reageren t/m6 juni 2021

Vacature

Werkomgeving

De afdeling IC Kinderen (ICK) is een Intensive Care voor kinderen in de leeftijd van 0-18 jaar. Al onze patiënten hebben intensieve zorg en behandeling nodig, omdat vitale functies zijn bedreigd en/of moeten worden ondersteund/overgenomen door specifieke medicatie en apparatuur.

Bij ons is geen dag is hetzelfde! De ICK is een dynamische afdeling waar je nooit uitgeleerd raakt. Dit komt zowel door de grote diversiteit in leeftijd als in ziektebeelden.
De patiënten komen acuut of via een geplande opname binnen voor vrijwel alle specialismen: algemene kindergeneeskunde, cardio-thoracale chirurgie, transplantatiegeneeskunde, neurologie/neurochirurgie, traumatologie, kinderchirurgie en orthopedie. Ook verplegen we kinderen bij wie de functie van het hart en/of de longen wordt overgenomen door een hart-long machine.
Verder fungeren de IC kinderverpleegkundigen en artsen als crashteam van het Beatrix Kinderziekenhuis, d.w.z. we verzorgen de reanimaties in de hele Beatrix Kinderkliniek.
Kortom, als je uitdaging en een veelzijdige functie zoekt, ben je bij ons op je plek!

Ons team bestaat uit: IC kinderverpleegkundigen (i.o.), kinderartsen (i.o.)/fellows, assists, pedagogisch medewerkers en medewerkers medische administratie. Het team werkt ook intensief samen met maatschappelijk werkers, fysiotherapeuten, geestelijk verzorgers en alle ondersteunende diensten binnen het UMCG.

De ICK biedt kinderverpleegkundigen de mogelijkheid de opleiding tot IC-verpleegkundige te volgen. De opleiding start tweemaal per jaar (maart en september) en bestaat uit een theoretisch en een praktisch deel. De totale opleidingsduur is 18 maanden. Tijdens de opleiding word je intensief begeleid en draag je stap voor stap meer verantwoordelijkheid voor de aan jouw zorg toevertrouwde patiënten. Naast kinderverpleegkundigen nodigen we ook ICV of ICN verpleegkundigen uit om te solliciteren. We bieden je maatwerk om je op te leiden.

Functieomschrijving

De IC kinderverpleegkundige (i.o.) voert specialistische zorg uit bij (beademde) kinderen in een hoogcomplexe setting. Dit vergt flexibiliteit en een groot analytisch en probleemoplossend denkvermogen. Goed klinisch redeneren is onmisbaar.
Naast hoogcomplexe IC-zorg verpleeg je ook beademde kinderen met een chronische aandoening, wat weer heel andere uitdagingen met zich meebrengt. Bij al deze vormen van zorg speelt de begeleiding van de ouders/verzorgers een grote rol op de kinder IC.

Wat vragen wij

  • Je bent als verpleegkundige ingeschreven in het BIG-register.
  • Je hebt de vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige of tot ICV/ICN verpleegkundige gevolgd (zonder deze vooropleiding wordt je sollicitatiebrief niet in behandeling genomen).
  • Je bent bereid de opleiding tot IC kinderverpleegkundige te volgen.
  • Je hebt feeling met het ernstig zieke kind en zijn of haar ouders/verzorgers, en de dynamiek die het werken op een IC met zich meebrengt.
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband functioneren.
  • Je beschikt over een analytisch en probleemoplossend denkvermogen.
  • Je kunt goed organiseren en prioriteiten stellen.
  • Je hebt inlevingsvermogen, zelfreflectie en sterke communicatieve vaardigheden.
  • Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

    Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Een warm team dat stagiairs en nieuwe medewerkers enthousiast verwelkomt. Humor en samenwerking staan hoog op de prioriteitenlijst!
Je wordt aangesteld voor de duur van de ICK-opleiding, onder voorwaarde dat je de opleiding met goed gevolg afrondt. Opleidingskosten, boeken, reis- en verblijfskosten t.b.v. de opleiding worden door de werkgever vergoed. Je hebt uitzicht op een vaste arbeidsplaats na de opleiding.

Je salaris tijdens de opleiding bedraagt maximaal € 3.505,- (schaal 8a) bruto per maand op basis van een fulltime arbeidsovereenkomst. Na diplomering word je ingeschaald in schaal 9a (maximaal € 3.808,-). Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Tijdens avond- en nachtdiensten kun je gratis parkeren in de parkeergarage van het UMCG. Voor diensten overdag zijn er snelle verbindingen met vijf P&R plekken rondom de stad. Via het fietsenplan kun je een (vouw)fiets of een e-bike fiscaal voordelig aanschaffen. Het UMCG heeft onder meer twee collectieve zorgverzekeringen, een goede pensioenregeling en een fiscale regeling woon-werkverkeer.

Meer informatie
Voldoe je aan de functie-eisen en wil je graag eens bij ons kijken of meelopen voordat je solliciteert? We maken graag kennis met je! Klik hier om alvast kennis te maken met een aantal toekomstige collega’s via een filmpje en interviews. Zij stellen zich voor en leggen uit waarom zij voor deze Kinder IC gekozen hebben.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
– één van de regieverpleegkundigen, tel. (050) 361 6161 en vragen naar pieper 55081
– de opleidingscoördinator Beanca de Jong, via e-mailadres: praktijkopleiderkinderic@umcg.nl (e-mailadres niet gebruiken om te solliciteren)

Of stuur een e-mail naar: kindericverpleging@umcg.nl (e-mailadres niet gebruiken om te solliciteren).

Nurse Avtar

Jouw carrière
en Zorg voor het Noorden

Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.

Jouw werkgever
Universitair Medisch Centrum Groningen

Als grootste werkgever van Noord-Nederland vormt het UMCG een zeer diverse gemeenschap van bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. We beschikken over een grote verscheidenheid aan functies en specialismen om dit mogelijk te maken. Voor ieder wat wils kun je wel zeggen. Met al onze verschillen, is er ook duidelijk iets gemeenschappelijks; de mensen van het UMCG zijn bevlogen en voeren met liefde hun vak uit. We zoeken elkaar op en bereiken samen onze doelen. Een belangrijke kernwaarde is 'zie de mens'. Dit geldt niet alleen voor patiënten, maar ook voor elkaar als collega's. En daar zijn we trots op.

Logo-image

4:51
Zie de mens

video Banner

Bouwen aan de toekomst van gezondheid

In het UMCG vind je bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. Hierbij ligt de focus op innovatie, hoogcomplexe zorg en wetenschappelijk onderzoek.

13.204medewerkers

het UMCG is met ruim 13.000 medewerkers de grootste werkgever van Noord-Nederland

43%Man/vrouw

43% van het management is vrouw; de verhouding man/vrouw in managementfuncties is in het UMCG bijna gelijk

8,4beoordeling

Patiënten waarderen onze professionals met een 8,4

Betrokken en betrouwbaar

Het UMCG staat voor samenwerken, betrokken, betrouwbaar en respectvol.

Procedure
Zo verloopt je sollicitatie

Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Universitair Medisch Centrum Groningen eruit ziet.

icon
1 / 5

Solliciteren

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
2 / 5

Kennismaking

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
3 / 5

Selectie

Je bent de perfecte match!

icon
4 / 5

Tekenen

Je komt langs voor een arbeidsvoorwaardengesprek en tekent voor het team bij UMCG.

icon
5 / 5

Gefeliciteerd, je bent aangenomen!

Samen bepalen we wanneer je aan de slag gaat. Welkom!

Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature

Je kan t/m 6 juni 2021 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Universitair Medisch Centrum Groningen

Stel je vraag
Waarmee kunnen we je helpen?

Wil je meer weten? Neem contact gerust op!
Nina van Venrooij, Team Recruitment

Image

Opleiding Intensive Care Kinderverpleegkundige

Universitair Medisch Centrum Groningen