Universitair Medisch Centrum GroningenGroningen
- Direct naar
- Vacature
- Jouw carrière
- Jouw werkgever
- Procedure
- Stel je vraag
Vacature
Werkomgeving
Je bent een BIG geregistreerde verpleegkundige met ziekenhuis ervaring. Verder verwachten we dat je over goede communicatieve vaardigheden beschikt. Je bent flexibel, kunt je goed plannen en organiseren en levert een actieve en positieve bijdrage aan een team.
“Ik vind het fantastisch om een bijdrage te leveren aan de behandeling van een ernstig zieke patiënt en de kwaliteit van zorg zo hoog mogelijk te houden.”
Daniëlle, IC-verpleegkundige in opleiding
Functieomschrijving
De opleiding, die in januari 2024 start, bestaat uit een theoriegedeelte en een praktijkgedeelte. Voorafgaand aan de opleiding start je maandag 4 december 2023 met de inwerkperiode binnen de IC. De opleidingen in het domein Acute Zorg, waar de IC onderdeel van is, starten allemaal conform de uitgangspunten van de opleiding Basis Acute zorg (BAZ). Na de BAZ volg je 2 IC-modules: Kern IC en Specifiek IC, die EPA (Entrustable Professional Activities) gestuurd aangeboden wordt. De totale opleidingsduur is 18 maanden (je werkt in de opleidingsperiode 32 – 36 uur per week).
Klik hier voor meer informatie over de opleiding.
“Op de IC heb je heel veel complexiteit dus je kunt je echt heel erg verdiepen in wat nodig is. Een beetje puzzelen en tot een goede oplossing komen voor die patiënt.”
Nick, IC-verpleegkundige in opleiding
Wat ga je doen
– Tijdens de opleiding werk je en volg je lesdagen. De theoretische voorbereiding doe je in je eigen tijd. Je past wat je leert meteen toe in de praktijk, zo zie je snel resultaat.
– In het UMCG is een fijn leerklimaat, opleiden is één van onze kerntaken en dat merk je. Collega’s zijn bereid om elkaar te helpen en werken goed samen.
– Als verpleegkundige in opleiding draai je mee in het multidisciplinaire team en werk je volgens rooster in alle diensten.
– Je draagt zorg voor een goed zorgklimaat door een respectvolle bejegening en aandacht voor de individuele wensen en behoeften van de patiënt en diens naasten.
– Door je professionele inbreng, flexibiliteit en creativiteit ben je in staat om een positieve bijdrage te leveren aan de kwaliteit van zorg en de uitdagingen waar onze afdelingen voor staan.
Lees ook de ervaringen van Daniëlle en Nick als verpleegkundige in opleiding op de IC.
Wat vragen wij
- De Intensive Care Volwassenen (ICV) is een zelfstandige afdeling waar patiënten die intensieve zorg en behandeling nodig hebben worden opgenomen. De ICV beschikt over ongeveer 35 IC-bedden, verdeeld over 3 locaties. De ICV beschikt ook over een Mobiele Intensive Care Unit (MICU) en IC-verpleegkundigen vervullen in het ziekenhuis een consultatieve rol. De IC-verpleegkundigen in het UMCG vervullen ook de reanimatie oproepen.
Lees ook het verhaal van Hannie voor meer informatie over het werken op de IC.
Wat bieden wij
Het salaris bedraagt tijdens de opleiding maximaal € 3.896,- bruto per maand (verpleegkundige, schaal 7M), of maximaal € 4.144,- bruto per maand (senior verpleegkundige, schaal 8aM) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Na diplomering van de opleiding bedraagt het salaris maximaal € 4.769,- bruto per maand (schaal 9aM). Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Na het succesvol afronden van het opleidingstraject ontvang je in het UMCG een vaste arbeidsovereenkomst als IC-verpleegkundige.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Sollicitatieprocedure
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een meeloopdag. Nadat de brievenselectie heeft plaatsgevonden krijg je een uitnodiging om deze dag te plannen. Deze meeloopdag valt in week 35, 36 of 37 (september). Aansluitend op de meeloopdag volgt op woensdag 20 september een ‘Meet and Greet’ waarna een definitieve selectie wordt gemaakt.
Vermeld in je brief je BIG-registratienummer en 2 referenties.
Meer informatie
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met:
– drs. Dinald Maatman, hoofdverpleegkundige ICV2, telefoonnummer: 06 2565 0608
– Karin Huigen, regieverpleegkundige Opleiding & Onderwijs ICV2, telefoonnummer: 06 2564 9197
– Irene Warmolts, regieverpleegkundige Opleiding & Onderwijs ICV3, telefoonnummer: 06 5525 6946
– Guido Martens, regieverpleegkundige Opleiding & Onderwijs ICV4, telefoonnummer: 06 2564 9198
Jouw carrière
en Zorg voor het Noorden
Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.
Jouw werkgever
Universitair Medisch Centrum Groningen
Als grootste werkgever van Noord-Nederland vormt het UMCG een zeer diverse gemeenschap van bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. We beschikken over een grote verscheidenheid aan functies en specialismen om dit mogelijk te maken. Voor ieder wat wils kun je wel zeggen. Met al onze verschillen, is er ook duidelijk iets gemeenschappelijks; de mensen van het UMCG zijn bevlogen en voeren met liefde hun vak uit. We zoeken elkaar op en bereiken samen onze doelen. Een belangrijke kernwaarde is 'zie de mens'. Dit geldt niet alleen voor patiënten, maar ook voor elkaar als collega's. En daar zijn we trots op.
4:51
Zie de mens
Bouwen aan de toekomst van gezondheid
In het UMCG vind je bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. Hierbij ligt de focus op innovatie, hoogcomplexe zorg en wetenschappelijk onderzoek.
Betrokken en betrouwbaar
Het UMCG staat voor samenwerken, betrokken, betrouwbaar en respectvol.
Het grootste Universitair Medisch Centrum van Noord-Nederland
Werken bij het UMCG betekent kiezen voor een uitdagende werkomgeving met enorm veel mogelijkheden. Talentontwikkeling is gezien onze ambities onlosmakelijk verbonden aan het werken in het UMCG. Wij bieden een inspirerende cultuur met aandacht en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, het stimuleren van nieuwe manieren van denken en het continue ontwikkelen van medewerkers. We horen vaak dat professionals om die reden graag bij het UMCG werken en dat iedereen zich welkom voelt. Wij hebben plezier in ons werk, en dat stralen we uit.
Bij ons werken mensen met hele verschillende achtergronden, ideeën en beroepen intensief met elkaar samen. Hierbij zijn we sterk afhankelijk van elkaar. Daarom zorgen we samen voor een veilige en open omgeving waarin zorgen en twijfels gedeeld mogen worden. Elkaar begrijpen en elkaar zonder oordeel verstaan is het uitgangspunt. Wat past bij onze drijfveer ‘De mens zien in alles wat we doen’.
Redenen om te kiezen voor het UMCG
- Pionieren
je bent bij ons onderdeel van een club gedreven professionals die streven naar samen excelleren en innoveren. We blijven elkaar uitdagen om tot nieuwe inzichten en ontwikkelingen te komen. Je haalt het beste uit jezelf bij het UMCG. - Bouwen aan de toekomst
Samen bouwen we aan de toekomst van gezondheid, en krijg je alle mogelijkheden om te bouwen aan je eigen toekomst. Als grootste werkgever van Noord-Nederland kun je met je loopbaan bij ons alle kanten op. - Continue ontwikkeling
Doordat we een Universitair Medisch Centrum zijn, is leren en ontwikkelen voor ons zo vanzelfsprekend als ademhalen. Investeren in de ontwikkeling van onze collega’s krijgt bij ons alle ruimte. - Teamwork
Omdat leren zo’n groot onderdeel van onze dagelijkse praktijk is, vinden we een veilige omgeving belangrijk. Als collega’s steunen we elkaar en vormen we een hecht team. We zien elkaar als mens. - Healthy@work
Naast prachtige secundaire arbeidsvoorwaarden, hebben we veel aandacht voor je eigen duurzame inzetbaarheid. Je kunt gebruik maken van een divers aanbod, zoals yoga of een loopbaanwandeling – om maar iets te noemen. Elke eerste maandag van de maand is Healthy Monday bij het UMCG, en elk jaar hebben we een Healthy@work week.
“Het mooie van het UMCG vind ik dat we zoveel mensen opleiden, op de CCU leiden we elk halfjaar leerlingen op voor de CCU-opleiding. Dit vraagt ook van mij dat ik goed op de hoogte blijf van de nieuwe ontwikkelingen, anders kan ik onze leerlingen niet begeleiden. Tegelijkertijd zorgen al die leerlingen er voor, dat ik mijn kennis ook blijft toetsen. We leren van elkaar.”
Gertina
CCU verpleegkundige
Bereikbaarheid
Het UMCG ligt het centrum van Groningen en is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. We stimuleren onze collega’s met de fiets te komen door een voordelig fietsplan te bieden. Tijdens avond- en nachtdiensten kun je gratis parkeren in de parkeergarage van het UMCG. Voor diensten overdag zijn er snelle verbindingen met vijf P&R plekken rondom de stad.
Adres
Universitair Medisch Centrum Groningen
Hanzeplein 1, 9713 GZ Groningen
Postbus 30.001, 9700 RB Groningen
Procedure
Zo verloopt je sollicitatie
Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Universitair Medisch Centrum Groningen eruit ziet.
Solliciteren
Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.
Kennismaking
Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.
Selectie
Je bent de perfecte match!
Tekenen
Je komt langs voor een arbeidsvoorwaardengesprek en tekent voor het team bij UMCG.
Gefeliciteerd, je bent aangenomen!
Samen bepalen we wanneer je aan de slag gaat. Welkom!
Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature
Je kan t/m 31 juli 2023 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Universitair Medisch Centrum Groningen
Stel je vraag
Waarmee kunnen we je helpen?
Wil je meer weten? Neem contact gerust op!
Nina van Venrooij, Team Recruitment
Nog niet gevonden wat je zocht? Stel een jobalert in en ontvang als eerste nieuwe vacatures.
