• Icon
    Uren per week25 - 32 uur
  • Icon
    Reageren t/m11 juli 2022

Vacature

Werkomgeving

Array

Functieomschrijving

Het Beatrix Kinderziekenhuis (BKZ), onderdeel van het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) en KinderThuisZorg-Nederland werken aan de verbetering van de ketenzorg voor zieke kinderen in Noord-Nederland. Dit doen zij door samen kinderverpleegkundigen op te leiden. Een unieke kans voor Yara, want zij kon niet kiezen tussen het werken binnen of buiten het ziekenhuis. Yara is kinderverpleegkundige en daarnaast ook bruggenbouwer en pionier. Nog niet alles staat als een huis, maar dat brengt haar niet van haar transmurale pad af, want ze heeft een duidelijke toekomstvisie.

Ben jij verpleegkundige en herken jij jezelf in Yara? Dan is dit jouw kans!

Vier opleidingsplaatsen
Vanaf september 2022 bieden wij gezamenlijk vier opleidingsplaatsen aan. Hiervoor zoeken wij verpleegkundigen die opgeleid willen worden tot kinderverpleegkundige met een transmurale leerweg. Door die transmurale leerweg word jij opgeleid binnen twee werkvelden in de kindzorg. Jouw unieke ontwikkeling staat hierbij op de voorgrond.

Hoe gaan wij dit aanpakken?
Gedurende de opleiding vindt de praktijkleerroute plaats in zowel de intramurale als extramurale setting; in het BKZ en in één van de kinderwijkteams van KinderThuisZorg in het Noorden. Voorafgaand aan de opleiding vindt er een voorwerkperiode plaats, waarbij jij beide werkomgevingen kunt gaan verkennen. Het theoretische deel van de opleiding wordt gevolgd aan het Wenckebach Instituut in Groningen en de opleiding start in september 2022. Je wordt begeleid door beide organisaties en de startdatum voor dit traject is maart 2022.

Pionier en bruggenbouwer
Wij verwachten dat transmuraal werken dé toekomst gaat worden. Ben jij net als KinderThuisZorg-Nederland en het BKZ(UMCG) een pionier op dit gebied en wil jij die bruggenbouwer zijn om dit samen met ons vorm te geven? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren.

Wat vragen wij

  • Je bent een afgestudeerd verpleegkundige met HBO werk- en denkniveau en wil graag opgeleid worden tot kinderverpleegkundige met een transmurale leerroute;
  • Je wilt meedenken in ontwikkelingen binnen de transmurale kindzorg;
  • Je vindt verpleegkundig leiderschap een belangrijk aspect en zet dit in, in jouw werk als verpleegkundige;
  • Je wilt tijdens en na het behalen van de kinderaantekening zowel in het ziekenhuis als in de thuiszorg aan de slag;
  • Je hebt minimaal een jaar werkervaring als verpleegkundige;
  • Je hebt affiniteit met kindzorg en beschikt over een helikopterview;
  • Je bent woonachtig in regio Groningen en in het bezit van een rijbewijs en (eigen) auto;
  • Je bent 32 uur per week flexibel inzetbaar vanaf maart 2022.

Wat bieden wij

– De opleiding tot kinderverpleegkundige met een transmurale leerroute;
– Een uitdagende en verantwoordelijke functie waarin jij meedenkt over de invulling van transmurale kindzorg;
– Jaarlijkse pioniersdagen waarin jij samen met andere (transmuraal) kinderverpleegkundige kunt sparren over ontwikkelingen binnen de transmurale kindzorg;
– Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de opleiding;
– Na afronding van de opleiding tot kinderverpleegkundige uitzicht op een (transmuraal) vast dienstverband;
– Arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT of CAO UMC.

Inlichtingen:
– Theresa Laanstra of Marco Feenstra, Beatrix Kinderziekenhuis (UMCG), tel: (050) 361 0193 of
– Lisa van Marle – Naafs of Elles Vreuls, KinderThuisZorg-Nederland, tel: 088 0200 700
Meer informatie vind je op www.umcg.nl en www.kinderthuiszorg.nl

Nurse Avtar

Jouw carrière
en Zorg voor het Noorden

Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.

Jouw werkgever
Universitair Medisch Centrum Groningen

Als grootste werkgever van Noord-Nederland vormt het UMCG een zeer diverse gemeenschap van bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. We beschikken over een grote verscheidenheid aan functies en specialismen om dit mogelijk te maken. Voor ieder wat wils kun je wel zeggen. Met al onze verschillen, is er ook duidelijk iets gemeenschappelijks; de mensen van het UMCG zijn bevlogen en voeren met liefde hun vak uit. We zoeken elkaar op en bereiken samen onze doelen. Een belangrijke kernwaarde is 'zie de mens'. Dit geldt niet alleen voor patiënten, maar ook voor elkaar als collega's. En daar zijn we trots op.

Logo-image

4:51
Zie de mens

video Banner

Bouwen aan de toekomst van gezondheid

In het UMCG vind je bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. Hierbij ligt de focus op innovatie, hoogcomplexe zorg en wetenschappelijk onderzoek.

13.204medewerkers

het UMCG is met ruim 13.000 medewerkers de grootste werkgever van Noord-Nederland

43%Man/vrouw

43% van het management is vrouw; de verhouding man/vrouw in managementfuncties is in het UMCG bijna gelijk

8,4beoordeling

Patiënten waarderen onze professionals met een 8,4

Betrokken en betrouwbaar

Het UMCG staat voor samenwerken, betrokken, betrouwbaar en respectvol.

Procedure
Zo verloopt je sollicitatie

Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Universitair Medisch Centrum Groningen eruit ziet.

icon
1 / 5

Solliciteren

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
2 / 5

Kennismaking

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
3 / 5

Selectie

Je bent de perfecte match!

icon
4 / 5

Tekenen

Je komt langs voor een arbeidsvoorwaardengesprek en tekent voor het team bij UMCG.

icon
5 / 5

Gefeliciteerd, je bent aangenomen!

Samen bepalen we wanneer je aan de slag gaat. Welkom!

Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature

Je kan t/m 11 juli 2022 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Universitair Medisch Centrum Groningen

Stel je vraag
Waarmee kunnen we je helpen?

Wil je meer weten? Neem contact gerust op!
Nina van Venrooij, Team Recruitment

Image

Opleidingsplaats kinderverpleegkundige met een transmurale leerweg

Universitair Medisch Centrum Groningen