• Icon
    OpleidingsniveauHBO
  • Icon
    Uren per week33 - 36 uur
  • Icon
    Salaris€ 3574 – € 4482
  • Icon
    Reageren t/m15 september 2024

Vacature

Werkomgeving

Het Universitair Centrum Psychiatrie is sinds 2023 onderdeel van het landelijke samenwerkingsverband van praktijkinstellingen die betrokken zijn bij de Opleidingsinstelling GGZ-VS in Utrecht. De opleiding is sinds 2009 erkend als graadverlenende opleidingsinstelling voor Verpleegkundig Specialisten ggz. Het beroep Verpleegkundig Specialist is erkend op basis van de beroepskwalificaties, volgens artikel 14 van de wet BIG. Het verpleegkundig specialisme kenmerkt zich door drie belangrijke pijlers namelijk: verpleegkundige klinisch handelen (zelfstandig bevoegd behandelaar), wetenschappelijke kennis en onderzoek, innovatie en implementatie.

De opleiding start jaarlijks in januari en duurt 3 jaar bij een voltijds dienstverband. Per 1 januari 2025 is weer een opleidingsplek beschikbaar. Gemiddeld is de VIOS 24-28 uur per week op een praktijkleerplaats (3 verschillende praktijkleerplaatsen gedurende de opleiding) en 8 uur per week bij de opleiding in Utrecht voor het cursorisch onderwijs. Voor 2025 heeft het Universitair Centrum Psychiatrie 2 opleidingsplaatsen voor een VIOS waarvan 1 is ingevuld.

Functieomschrijving

Als verpleegkundig Specialist GGZ (VS GGZ) ben je op de eerste plaats verantwoordelijk voor de directe patiëntenzorg. Je initieert en regisseert als behandelverantwoordelijke individuele behandelingen. Op deskundige wijze voer je behandelingen uit onder begeleiding van je werkbegeleider en leermeester (psychiater). Je hebt kennis van diverse doelgroepen in de GGZ, je kan klinisch redeneren en diagnosticeren, je past zelfstandig evidence-based interventies toe, en je indiceert en verricht een aantal voorbehouden handelingen.

De directe patiëntenzorg verbind je met het verder ontwikkelen en verbeteren van de kwaliteit van verpleegkundige zorg door middel van deskundigheidsbevordering, innovatie en het opzetten en uitvoeren van praktijkgericht onderzoek. Je groeit in je rol als inhoudelijk expert zodat je uiteindelijk ook als coach kunt fungeren voor andere professionals en op instellingsniveau kunt participeren in adviesorganen en commissies.
Door je opleiding in Utrecht bouw en onderhoud je als Verpleegkundig Specialist GGZ een eigen professioneel netwerk. In het Universitair Centrum Psychiatrie (UCP) ga je deel uitmaken van een gezellige, enthousiaste én hulpvaardige groep ervaren Verpleegkundig Specialisten GGZ.

Wat vragen wij

    Je bent nieuwgierig, hebt doorzettingsvermogen en leiderschapskwaliteiten. Je hebt visie op zorg en kwaliteit, en ambitie voor het verlenen van goede zorg aan de patiënt. En verder:
  • geregistreerd in het verpleegkundig beroepsregister, artikel 3, Wet BIG;
  • in bezit van een diploma HBO-verpleegkunde (Bachelor getuigschrift);
  • minimaal twee jaar werkervaring (minimaal 0,8 fte) als verpleegkundige in de GGZ;
  • aantoonbaar bovengemiddeld functioneren, blijkend uit een door jou samengesteld portfolio dat voldoet aan de door GGZ-VS gestelde eisen;
  • (passieve) Beheersing van de Engelse taal.
  • Heb je geen HBO-V, maar wel een vergelijkbare Bachelor, dan kunnen we samen naar de mogelijkheden kijken. Dit geldt ook voor a-/b-/z- verpleegkundigen (in dit geval moet je rekening houden met een assessment als onderdeel van de sollicitatieprocedure).

    Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Wij bieden een uitdagende functie in een plezierige werkomgeving waar medewerkers ruimte en vertrouwen krijgen om zich verder te ontwikkelen. Het betreft een dienstverband van minimaal 32 uur. Het salaris bedraagt maximaal € 4.482, – bruto per maand (salarisschaal 8aM) op basis van een fulltime dienstverband. Je ontvangt een overeenkomst voor de duur van de opleiding.Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC). Het lesgeld, reiskosten en de verplichte literatuur worden door de werkgever vergoed (op basis van een leer-/arbeidsovereenkomst). De te volgen lessen zijn onderdeel van de aanstelling en worden daarmee aangemerkt als werktijd. Aanschaf van aanbevolen literatuur is voor eigen rekening, evenals de uren voor leertherapie en zelfstudietijd.

Voor vragen over de functie
Als je vragen hebt over de functie, dan horen we graag van je. Neem gerust contact op met: Mirjam Westra, opleider GGZ vs (m.westra@umcg.nl, (050) 361 2438) of Ragnhild Lambregts (plv.) opleider GGZ vs, (r.lambregts@umcg.nl, 06 3162 3269). Een dag(-deel) meelopen met een verpleegkundig specialist in het UCP kan altijd!

Zie voor meer informatie ook de website van GGZ vs.

Nurse Avtar

Jouw carrière
en Zorg voor het Noorden

Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.

Jouw werkgever
Universitair Medisch Centrum Groningen

Als grootste werkgever van Noord-Nederland vormt het UMCG een zeer diverse gemeenschap van bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. We beschikken over een grote verscheidenheid aan functies en specialismen om dit mogelijk te maken. Voor ieder wat wils kun je wel zeggen. Met al onze verschillen, is er ook duidelijk iets gemeenschappelijks; de mensen van het UMCG zijn bevlogen en voeren met liefde hun vak uit. We zoeken elkaar op en bereiken samen onze doelen. Een belangrijke kernwaarde is 'zie de mens'. Dit geldt niet alleen voor patiënten, maar ook voor elkaar als collega's. En daar zijn we trots op.

Logo-image

4:51
Zie de mens

video Banner

Bouwen aan de toekomst van gezondheid

In het UMCG vind je bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. Hierbij ligt de focus op innovatie, hoogcomplexe zorg en wetenschappelijk onderzoek.

13.204medewerkers

het UMCG is met ruim 13.000 medewerkers de grootste werkgever van Noord-Nederland

43%Man/vrouw

43% van het management is vrouw; de verhouding man/vrouw in managementfuncties is in het UMCG bijna gelijk

8,4beoordeling

Patiënten waarderen onze professionals met een 8,4

Betrokken en betrouwbaar

Het UMCG staat voor samenwerken, betrokken, betrouwbaar en respectvol.

Procedure
Zo verloopt je sollicitatie

Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Universitair Medisch Centrum Groningen eruit ziet.

icon
1 / 5

Solliciteren

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
2 / 5

Kennismaking

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
3 / 5

Selectie

Je bent de perfecte match!

icon
4 / 5

Tekenen

Je komt langs voor een arbeidsvoorwaardengesprek en tekent voor het team bij UMCG.

icon
5 / 5

Gefeliciteerd, je bent aangenomen!

Samen bepalen we wanneer je aan de slag gaat. Welkom!

Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature

Je kan t/m 15 september 2024 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Universitair Medisch Centrum Groningen

Stel je vraag
Waarmee kunnen we je helpen?

Wil je meer weten? Neem contact gerust op!
Nina van Venrooij, Team Recruitment

Image

Opleidingsplaats voor de GGZ Verpleegkundig Specialist in opleiding (VIOS)

Universitair Medisch Centrum Groningen