• Icon
    OpleidingsniveauHBO
  • Icon
    Uren per week33 - 36 uur
  • Icon
    Salaris€ 3144 – € 4453
  • Icon
    Reageren t/m13 juni 2023

Vacature

Werkomgeving

Als universitair ziekenhuis behandelen wij patiënten met complexe obstetrische problematiek uit de hele regio. Daarnaast verlenen wij aan patiënten uit de directe omgeving van ons ziekenhuis reguliere geboortezorg. Onze afdeling werkt daarbij nauw samen met de afdeling voor Zwangeren en Verloskunde (L3va) en de Neonatale intensive care unit (NICU) waar zieke pasgeborenen, van de bij ons opgenomen patiënten, verblijven. Onze kraamafdeling beschikt over 18 bedden, alle op eenpersoonskamers, en 16 wiegen. Jaarlijks vinden er circa 1.500 bevallingen plaats. Op de kraamafdeling betrekken we moeders en hun partner zoveel mogelijk bij de zorg voor hun pasgeboren kindje, en proberen deze af te stemmen op hun wensen. Omdat wij nauw samenwerken met de kinderartsen kunnen we een aantal zieke pasgeborenen, 4 wiegen, bij ons op de afdeling opnemen en verzorgen, en zo worden moeder en kind niet gescheiden.

Je wordt onderdeel van een divers, enthousiast team van ca. 40 verpleegkundigen en kraamverzorgenden. Op de afdeling werk je verder samen met artsen, specialisten, verloskundigen, medewerkers medische administratie en zorgassistentes. Ook zijn er regelmatig studenten van verschillende opleidingen om een stage te doen.

Functieomschrijving

Je bent als regieverpleegkundige de spil van de afdeling. Je streeft ernaar om de zorgprocessen zo goed mogelijk te laten verlopen, omdat je het belangrijk vindt om de best mogelijke zorg te bieden. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor de collega verpleegkundigen en verloskundigen. Je plant, regelt, coördineert, motiveert, stuurt, grijpt in en coacht waar nodig.

Wat vragen wij

  • Je bezit het diploma A-verpleegkunde of mbo/hbo-v, bij voorkeur aangevuld met een obstetrie opleiding of kinderaantekening.
  • Je hebt organisatie- en coördinatietalent.
  • Je gaat problemen niet uit de weg en stelt prioriteiten.
  • Je bent enthousiast en flexibel.
  • Je levert een belangrijke bijdrage aan de verbetering van de kwaliteit van zorg.
  • Je hebt lef en bent niet bang initiatief te tonen.

Wat bieden wij

Een afdeling waar geen dag hetzelfde is, waar verdriet en blijdschap samen komen, waar samen aan de beste zorg wordt gewerkt en waar je veel ontwikkelmogelijkheden hebt.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst (28-36 uur per week) voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband voor onbepaalde tijd. Tenzij er al sprake is van een vast UMCG dienstverband, dan zal deze worden overgenomen. Het salaris bedraagt maximaal € 4.453,- bruto per maand (schaal 8M), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Nurse Avtar

Jouw carrière
en Zorg voor het Noorden

Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.

Jouw werkgever
Universitair Medisch Centrum Groningen

Als grootste werkgever van Noord-Nederland vormt het UMCG een zeer diverse gemeenschap van bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. We beschikken over een grote verscheidenheid aan functies en specialismen om dit mogelijk te maken. Voor ieder wat wils kun je wel zeggen. Met al onze verschillen, is er ook duidelijk iets gemeenschappelijks; de mensen van het UMCG zijn bevlogen en voeren met liefde hun vak uit. We zoeken elkaar op en bereiken samen onze doelen. Een belangrijke kernwaarde is 'zie de mens'. Dit geldt niet alleen voor patiënten, maar ook voor elkaar als collega's. En daar zijn we trots op.

Logo-image

4:51
Zie de mens

video Banner

Bouwen aan de toekomst van gezondheid

In het UMCG vind je bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. Hierbij ligt de focus op innovatie, hoogcomplexe zorg en wetenschappelijk onderzoek.

13.204medewerkers

het UMCG is met ruim 13.000 medewerkers de grootste werkgever van Noord-Nederland

43%Man/vrouw

43% van het management is vrouw; de verhouding man/vrouw in managementfuncties is in het UMCG bijna gelijk

8,4beoordeling

Patiënten waarderen onze professionals met een 8,4

Betrokken en betrouwbaar

Het UMCG staat voor samenwerken, betrokken, betrouwbaar en respectvol.

Procedure
Zo verloopt je sollicitatie

Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Universitair Medisch Centrum Groningen eruit ziet.

icon
1 / 5

Solliciteren

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
2 / 5

Kennismaking

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
3 / 5

Selectie

Je bent de perfecte match!

icon
4 / 5

Tekenen

Je komt langs voor een arbeidsvoorwaardengesprek en tekent voor het team bij UMCG.

icon
5 / 5

Gefeliciteerd, je bent aangenomen!

Samen bepalen we wanneer je aan de slag gaat. Welkom!

Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature

Je kan t/m 13 juni 2023 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Universitair Medisch Centrum Groningen

Stel je vraag
Waarmee kunnen we je helpen?

Wil je meer weten? Neem contact gerust op!
Nina van Venrooij, Team Recruitment

Image

Regieverpleegkundige obstetrie

Universitair Medisch Centrum Groningen