• Icon
    Uren per week33 - 36 uur
  • Icon
    Salaris€ 2422 – € 3505
  • Icon
    Reageren t/m23 januari 2022

Vacature

Werkomgeving

De afdeling Cardiac Care Unit (CCU) van het Hartcentrum richt zich op acute cardiologie en op de zorg voor complexe cardiologische patiëntencategorieën, zowel voor als na invasieve of chirurgische interventies. Rondom acute interventiecardiologie wordt nauw samengewerkt met de regionale ziekenhuizen. Uitbreiding van behandelmogelijkheden van ernstig hartfalen zorgt voor meer complexe cardiologische zorg. Dit maakt de hartbewaking tot een dynamische afdeling, met volop medisch-technische ontwikkelingen en daardoor een continue aanpassing van de zorg. De afdeling heeft 12 bedden. Ook worden er maximaal 24 patiënten van de verpleegafdelingen Cardiologie en Cardio-thoracale Chirurgie telemetrisch bewaakt.

Functieomschrijving

– Je draagt samen met de behandelend arts zorg voor het opstellen, bijstellen en uitvoeren van het behandelplan en bent verantwoordelijk voor de benodigde verpleegkundige zorg.
– Je participeert in de uitvoering van klinisch wetenschappelijk onderzoek.
– Je werkt onder begeleiding gedurende de opleiding. De complexiteit van de patiëntenzorg neemt toe naarmate de opleiding vordert.
– Je hebt onregelmatige diensten volgens rooster.

Het Wenckebach Instituut van het UMCG verzorgt het theoretische gedeelte van de CCU-opleiding. De opleiding is verdeeld over 3 blokken, te beginnen met de Basisopleiding Acute Zorg en start in september 2022.

Wat vragen wij

  • Je hebt een verpleegkundige beroepsopleiding, bij voorkeur HBO-V en staat ingeschreven in het BIG-register.
  • Je hebt praktijkervaring als gediplomeerd verpleegkundige in een ziekenhuis.
  • Je bent stressbestendig en goed in staat te plannen en organiseren.
  • Je vindt het prettig verantwoordelijkheid te dragen, maar vindt het vanzelfsprekend collega’s te vragen mee te denken met ingewikkelde problematiek.
  • Je stemt de zorg af op de behoeften van je patiënt en diens naasten.
  • Je hebt affiniteit met zowel acute situaties als complexe, langduriger zorg.
  • Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

Wat bieden wij

Een mooi team, waarin samenwerken vanzelfsprekend is en waar problemen waar mogelijk onderling flexibel opgelost worden. Er is veel humor en een hoge mate van collegiale ondersteuning.

Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor de duur van de CCU opleiding (32-36 uur per week) onder de voorwaarde dat je de opleiding met goed gevolg afrondt. Je hebt uitzicht op een vast dienstverband na de opleiding. Bij ontbrekende formatieruimte wordt naar een passende oplossing gezocht.

Je salaris bedraagt maximaal € 3.280,- per maand (verpleegkundige, schaal 7) of maximaal € 3.505,- per maand (senior verpleegkundige, schaal 8A) afhankelijk van opleiding en ervaring, op basis van een fulltime dienstverband. Na diplomering bedraagt je salaris maximaal € 3.922,- per maand (schaal 9A). Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Je bent van harte welkom om ter oriëntatie een dag(deel) mee te lopen. Maak hiervoor een afspraak met één van onderstaande contactpersonen.

Nurse Avtar

Jouw carrière
en Zorg voor het Noorden

Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.

Jouw werkgever
Universitair Medisch Centrum Groningen

Als grootste werkgever van Noord-Nederland vormt het UMCG een zeer diverse gemeenschap van bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. We beschikken over een grote verscheidenheid aan functies en specialismen om dit mogelijk te maken. Voor ieder wat wils kun je wel zeggen. Met al onze verschillen, is er ook duidelijk iets gemeenschappelijks; de mensen van het UMCG zijn bevlogen en voeren met liefde hun vak uit. We zoeken elkaar op en bereiken samen onze doelen. Een belangrijke kernwaarde is 'zie de mens'. Dit geldt niet alleen voor patiënten, maar ook voor elkaar als collega's. En daar zijn we trots op.

Logo-image

4:51
Zie de mens

video Banner

Bouwen aan de toekomst van gezondheid

In het UMCG vind je bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. Hierbij ligt de focus op innovatie, hoogcomplexe zorg en wetenschappelijk onderzoek.

13.204medewerkers

het UMCG is met ruim 13.000 medewerkers de grootste werkgever van Noord-Nederland

43%Man/vrouw

43% van het management is vrouw; de verhouding man/vrouw in managementfuncties is in het UMCG bijna gelijk

8,4beoordeling

Patiënten waarderen onze professionals met een 8,4

Betrokken en betrouwbaar

Het UMCG staat voor samenwerken, betrokken, betrouwbaar en respectvol.

Procedure
Zo verloopt je sollicitatie

Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Universitair Medisch Centrum Groningen eruit ziet.

icon
1 / 5

Solliciteren

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
2 / 5

Kennismaking

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
3 / 5

Selectie

Je bent de perfecte match!

icon
4 / 5

Tekenen

Je komt langs voor een arbeidsvoorwaardengesprek en tekent voor het team bij UMCG.

icon
5 / 5

Gefeliciteerd, je bent aangenomen!

Samen bepalen we wanneer je aan de slag gaat. Welkom!

Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature

Je kan t/m 23 januari 2022 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Universitair Medisch Centrum Groningen

Stel je vraag
Waarmee kunnen we je helpen?

Wil je meer weten? Neem contact gerust op!
Nina van Venrooij, Team Recruitment

Image

(Senior) verpleegkundige in opleiding tot CCU-verpleegkundige

Universitair Medisch Centrum Groningen