• Icon
    Reageren t/m14 juni 2021

Vacature

Werkomgeving

De opdrachtgever van dit onderzoek neemt deel aan de Pijnalliantie in Nederland (PA!N), als voorzitter van het dagelijks bestuur, maar ook uit hoofde van zijn functie als hoogleraar bij het Centrum voor Revalidatie in het UMCG. De Pa!N bevordert de preventie en behandeling van chronische pijnklachten in Nederland. Zij spannen zich in voor een betere positionering van het thema pijn en de gevolgen in Nederland. Daarbij zijn zij de spreekbuis naar de overheid, politiek, media en verzekeringswereld. Door interdisciplinaire samenwerking van patiënten en zorgprofessionals proberen zij invloed te krijgen op verbetering van de pijnzorg, gebaseerd op brede ervaringskennis.

De alliantie wil chronische pijn benaderen vanuit een integrale visie. Zij zijn van mening dat betrokken disciplines structureel moeten samenwerken, met een heldere verdeling van taken en verantwoordelijkheden. Met in het bijzonder aandacht voor de regiefunctie van de patiënt, deze staat centraal. De integrale visie gaat er van uit dat chronische pijn een gedefinieerde ziekte is, waarbij preventie en professionele behandeling noodzakelijk zijn. Dit besef moet doordringen in alle maatschappelijke lagen en kringen.

Probleemschets
Chronische pijn is één van de meest voorkomende aandoeningen, met een hoge ziektelast, veel beperkingen en hoge maatschappelijke kosten. Wetenschappelijk onderzoek vindt nu vooral discipline gebonden plaats. Sommige medische disciplines hebben een eigen kennisagenda, waarin pijngeoriënteerde vraagstellingen staan vermeld. Een interdisciplinaire, discipline overstijgende, patiëntgeoriënteerde kennisagenda ontbreekt echter. Een kennisagenda waarin professionals en patiënten samen prioriteiten stellen. Deze kennisagenda is nodig om de pijnzorg in Nederland op een systematische en patiëntgeoriënteerde wijze vorm te geven.

Functieomschrijving

Als eindproduct lever je een interdisciplinaire, discipline overstijgende, patiëntgeoriënteerde kennisagenda pijnonderzoek Nederland op. Daarvoor:
– ontwikkel je een projectplan voor het ontwikkelen van een kennisagenda en voer je deze uit;
– exploreer je waaraan een goede breed gedragen kennisagenda voldoet;
– maak je gebruik van een expert panel met brede vertegenwoordiging van in elk geval professionals en patiënten;
– maak je gebruik van een paar duidelijke, goede voorbeelden die aanleiding hebben gegeven tot een goed onderzoeksprogramma in Nederland en/of in het buitenland.

Wat vragen wij

  • Een voor de opdracht relevante WO opleiding, bijvoorbeeld een master Gezondheidswetenschappen.
  • Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Je bent creatief en hebt frisse ideeën.
  • Je hebt affiniteit met het onderwerp chronische pijn en het maken van een kennisagenda.
  • Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden.
  • Je bent ambitieus en wilt graag nieuwe dingen leren.
  • Je vindt het leuk om samen te werken en anderen enthousiast te maken.

Wat bieden wij

– Stageovereenkomst met het UMCG.
– Goede begeleiding intern: verschilt per opleiding, nader af te stemmen.
– Goede begeleiding extern: namens de PA!N zijn drie hoogleraren bij dit onderwerp betrokken. Je krijgt met alle drie te maken, maar één van hen gaat je extern UMC begeleider zijn.
– Wetenschappelijke werkomgeving.
– Nestor: een omgeving speciaal voor afstudeerders met informatie, links, tips & trics die je kunnen helpen tijdens je afstudeerperiode in het UMCG.

Goed om te weten: vanwege de Covid-19 situatie werk je grotendeels vanuit huis aan deze (afstudeer)opdracht en voer je alleen in goed overleg met de opdrachtgever bepaalde taken in het UMCG uit.

Nurse Avtar

Jouw carrière
en Zorg voor het Noorden

Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.

Jouw werkgever
Universitair Medisch Centrum Groningen

Als grootste werkgever van Noord-Nederland vormt het UMCG een zeer diverse gemeenschap van bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. We beschikken over een grote verscheidenheid aan functies en specialismen om dit mogelijk te maken. Voor ieder wat wils kun je wel zeggen. Met al onze verschillen, is er ook duidelijk iets gemeenschappelijks; de mensen van het UMCG zijn bevlogen en voeren met liefde hun vak uit. We zoeken elkaar op en bereiken samen onze doelen. Een belangrijke kernwaarde is 'zie de mens'. Dit geldt niet alleen voor patiënten, maar ook voor elkaar als collega's. En daar zijn we trots op.

Logo-image

4:51
Zie de mens

video Banner

Bouwen aan de toekomst van gezondheid

In het UMCG vind je bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. Hierbij ligt de focus op innovatie, hoogcomplexe zorg en wetenschappelijk onderzoek.

13.204medewerkers

het UMCG is met ruim 13.000 medewerkers de grootste werkgever van Noord-Nederland

43%Man/vrouw

43% van het management is vrouw; de verhouding man/vrouw in managementfuncties is in het UMCG bijna gelijk

8,4beoordeling

Patiënten waarderen onze professionals met een 8,4

Betrokken en betrouwbaar

Het UMCG staat voor samenwerken, betrokken, betrouwbaar en respectvol.

Procedure
Zo verloopt je sollicitatie

Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Universitair Medisch Centrum Groningen eruit ziet.

icon
1 / 5

Solliciteren

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
2 / 5

Kennismaking

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
3 / 5

Selectie

Je bent de perfecte match!

icon
4 / 5

Tekenen

Je komt langs voor een arbeidsvoorwaardengesprek en tekent voor het team bij UMCG.

icon
5 / 5

Gefeliciteerd, je bent aangenomen!

Samen bepalen we wanneer je aan de slag gaat. Welkom!

Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature

Je kan t/m 14 juni 2021 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Universitair Medisch Centrum Groningen

Stel je vraag
Waarmee kunnen we je helpen?

Wil je meer weten? Neem contact gerust op!
Nina van Venrooij, Team Recruitment

Image

Student voor ontwikkeling kennisagenda pijnonderzoek Nederland

Universitair Medisch Centrum Groningen