• Icon
    Reageren t/m12 juli 2021

Vacature

Werkomgeving

Je gaat onderzoeken wat de mogelijkheden zijn voor het ontwerpen van een intranetsite voor het LSS-programma UMCG. Je stelt op basis van je onderzoek een adviesrapport op en waar mogelijk zet je stappen in het ontwerpen, bouwen en inrichten van de intranetsite.

Functieomschrijving

Inleiding
Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is één van de grootste ziekenhuizen in Nederland en is de grootste werkgever van Noord-Nederland. De ruim 13.000 medewerkers werken samen aan zorg, onderzoek, opleiding en onderwijs met als gemeenschappelijke doelstelling: Samen verleggen we de grenzen voor een duurzame toekomst van gezondheid. De UMC-staf Beleid werkt voor het hele UMCG. De kerntaken zijn beleidsontwikkeling en UMCG-brede control.

Het LSS-programma (Lean Six Sigma) is één van onze taken. Het UMCG begon in 2007 met LSS om de kwaliteit van onze zorg (logistieke)- en werkprocessen te verbeteren. Nu is het dé methode om processen te verbeteren. Zo kunnen we werken aan waardevolle zorg door slimmer, veiliger, beter, sneller en vooral plezieriger te werken. Ook dragen we zo bij aan de beste zorg, op de juiste plek en op het juiste moment voor onze patiënten.

Probleemschets
Voor de toekomst blijft het de uitdaging om op een doelmatige manier te blijven werken aan kwaliteitsverbeteringen. Om medewerkers te scholen voor het uitvoeren van LSS projecten geven we zelf de trainingen voor yellow belt, orange belt en green belt. Onze trainer is een master-black belt en UMCG-medewerker.
Tijdens de coronacrisis waren we genoodzaakt om versneld digitaal te gaan (samen)werken. De verwachting is ook dat dit (deels) zo blijft. Een geschikt moment om ook na te gaan denken over de mogelijkheden om het LSS-programma op een mooie en goede manier onder de aandacht te brengen. De huidige intranetsite van het LSS-programma is slecht vindbaar, het CMS programma is verouderd en een nieuw intranet is in ontwikkeling. Tijd om daar bij aan te haken.

Wat vragen wij

    We zoeken een student met een richting in Communicatie, Multimedia/Design op HBO of wWO niveau. Van belang is dat:
  • je ervaring of affiniteit hebt met multimedia en illustreren;
  • je het gedachtengoed van Lean Six Sigma interessant vindt;
  • je creatief bent, beschikt over frisse ideeën en je out of the box durft te denken, ook binnen gestelde kaders;
  • je over goede sociale en communicatieve vaardigheden beschikt, die je naar gelang het contact, op een correcte wijze gebruikt;
  • je niet bang bent om zelf het initiatief te nemen;
  • je over goede schriftelijke vaardigheden beschikt;
  • je het leuk vindt om samen te werken en anderen enthousiast te maken.

Wat bieden wij

– Een stageovereenkomst met het UMCG.
– Goede begeleiding in het UMCG.
– Wetenschappelijke werkomgeving.
– Nestor: een omgeving speciaal voor afstudeerders met informatie, links, tips & trics die je kunnen helpen tijdens je afstudeerperiode in het UMCG.

Goed om te weten: vanwege de Covid-19 situatie werk je grotendeels vanuit huis aan deze (afstudeer) opdracht en voer je alleen in goed overleg met de opdrachtgever bepaalde taken in het UMCG uit. Mocht de situatie vanaf september het weer toelaten, dan kun je in overleg ook op locatie komen.

Nurse Avtar

Jouw carrière
en Zorg voor het Noorden

Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.

Jouw werkgever
Universitair Medisch Centrum Groningen

Als grootste werkgever van Noord-Nederland vormt het UMCG een zeer diverse gemeenschap van bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. We beschikken over een grote verscheidenheid aan functies en specialismen om dit mogelijk te maken. Voor ieder wat wils kun je wel zeggen. Met al onze verschillen, is er ook duidelijk iets gemeenschappelijks; de mensen van het UMCG zijn bevlogen en voeren met liefde hun vak uit. We zoeken elkaar op en bereiken samen onze doelen. Een belangrijke kernwaarde is 'zie de mens'. Dit geldt niet alleen voor patiënten, maar ook voor elkaar als collega's. En daar zijn we trots op.

Logo-image

4:51
Zie de mens

video Banner

Bouwen aan de toekomst van gezondheid

In het UMCG vind je bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. Hierbij ligt de focus op innovatie, hoogcomplexe zorg en wetenschappelijk onderzoek.

13.204medewerkers

het UMCG is met ruim 13.000 medewerkers de grootste werkgever van Noord-Nederland

43%Man/vrouw

43% van het management is vrouw; de verhouding man/vrouw in managementfuncties is in het UMCG bijna gelijk

8,4beoordeling

Patiënten waarderen onze professionals met een 8,4

Betrokken en betrouwbaar

Het UMCG staat voor samenwerken, betrokken, betrouwbaar en respectvol.

Procedure
Zo verloopt je sollicitatie

Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Universitair Medisch Centrum Groningen eruit ziet.

icon
1 / 5

Solliciteren

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
2 / 5

Kennismaking

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
3 / 5

Selectie

Je bent de perfecte match!

icon
4 / 5

Tekenen

Je komt langs voor een arbeidsvoorwaardengesprek en tekent voor het team bij UMCG.

icon
5 / 5

Gefeliciteerd, je bent aangenomen!

Samen bepalen we wanneer je aan de slag gaat. Welkom!

Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature

Je kan t/m 12 juli 2021 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Universitair Medisch Centrum Groningen

Stel je vraag
Waarmee kunnen we je helpen?

Wil je meer weten? Neem contact gerust op!
Nina van Venrooij, Team Recruitment

Image

Student voor vernieuwing interne communicatie LSS trainingen in het UMCG

Universitair Medisch Centrum Groningen