• Icon
    Uren per week33 - 36 uur
  • Icon
    Reageren t/m29 september 2021

Vacature

Werkomgeving

Het Universitair Medisch Centrum Groningen is één van de grootste ziekenhuizen in Nederland en is de grootste werkgever van Noord-Nederland. De ruim 13.000 medewerkers werken samen aan de kerntaken zorg, onderzoek, opleiding en onderwijs met als gemeenschappelijke doelstelling: bouwen aan de toekomst van gezondheid. De Spoedeisende Hulp (SEH) van het UMCG maakt onderdeel uit van het Centrum Acute Zorg (CAZ).

Samen met oncologie en transplantatie is acute zorg het derde speerpunt van het UMCG en dat als zodanig met het CAZ een Comprehensive Centrum vormt. In het CAZ wordt patiëntenzorg geïntegreerd met onderzoek, onderwijs en opleiding zodat zij met elkaar samenhangen en elkaar versterken. De SEH van het UMCG is een level 1 traumacentrum en kenmerkt zich door het grote aanbod van patiënten met een tertiaire zorgvraag evenals ‘veel’ kritiek zieke patiënten.

Op dit moment wordt druk gebouwd aan onze nieuwe SEH welke in maart 2022 opent. Met o.a. 2 ‘state of the art’ traumakamers, resuscitatiekamer en ruime patiëntenkamers zal dit een prachtige nieuwe werkplek vormen waar we als team erg naar uit kijken. Tevens zal het CAZ in 2023 de beschikking krijgen over een Critical Decision Unit (CDU). De CDU is een verpleegunit binnen het CAZ voor patiënten met acute medische problemen. Op deze unit kan gedurende maximaal 24 uur aan het initiële diagnostisch behandeltraject, dat op de SEH is gestart, een vervolg worden gegeven waarna definitieve plaatsing wordt bepaald.

Het team
Het team van de SEH bestaat uit ruim 100 medewerkers onder wie circa 60 verpleegkundigen. Daarnaast maken SEH-artsen, maatschappelijk werkers, medewerkers medische administratie, afdelingsassistenten en één doktersassistente onderdeel uit van het team. Als SEH-verpleegkundige werk je nauw samen met medisch specialisten/AIOS van alle poortspecialismen.

Functieomschrijving

– Je bent als SEH-verpleegkundige verantwoordelijk voor de triage en eerste opvang van patiënten met een acute zorgvraag.
– Je zet diagnostiek in binnen de kaders van protocollen en richtlijnen en stelt hierbij de prioriteit vast.
– Je kunt zelfstandig interventies verrichten bij levensbedreigende situaties binnen jouw bevoegdheid.
– Je bent verantwoordelijk voor een optimaal zorgklimaat, goede voorlichting en goede begeleiding van de patiënten en zijn naasten.
– Je bent in staat in korte tijd situaties te overzien, zonder details uit het oog te verliezen.

De opleiding
Voorafgaand aan de opleiding werk je 4 tot 6 maanden op de SEH. Tijdens deze periode wordt vastgesteld of jij en wij vinden dat je met de opleiding kunt starten. De SEH opleiding duurt vervolgens 14 maanden en wordt steeds in blokken van 2 of 3 dagen doorlopen. Tijdens de inwerkperiode en opleiding is 32 uur werken per week een vereiste.

Klik hier voor meer informatie over de opleiding.

Wat vragen wij

  • Je hebt een verpleegkundige beroepsopleiding gevolgd, bij voorkeur op HBO niveau.
  • Je bent momenteel minimaal 2 jaar werkzaam als verpleegkundige in de directe klinische patiëntenzorg.
  • Je bent bereid de verpleegkundige vervolgopleiding Spoedeisende Hulp te volgen en deel te nemen aan verplichte vervolgcursussen.
  • Je bent stressbestendig en in staat in een complexe multidisciplinaire werkomgeving te functioneren.
  • Je bent integer en klantgericht.
  • Je hebt een actieve houding op de afdeling in het op peil houden van je eigen kennis en vaardigheden.
  • Je bent bereid in een wisselend rooster te werken met alle voorkomende diensten.
  • Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

    Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Een arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding (32 – 36 uur per week). Bij het met goed gevolg afronden van de opleiding is het met wederzijdse instemming mogelijk binnen de SEH te blijven werken.

Je salarisontwikkeling is tijdens de opleiding conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC). Na afronding van de opleiding bedraagt het salaris maximaal € 3.922,- bruto per maand (schaal 9A) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.

Tijdens avond- en nachtdiensten kun je gratis parkeren in de parkeergarage van het UMCG. Voor diensten overdag zijn er snelle verbindingen met 5 P&R plekken rondom de stad. Via het fietsenplan kun je een fiets of een e-bike fiscaal voordelig aanschaffen. Het UMCG heeft onder meer 2 collectieve zorgverzekeringen, een goede pensioenregeling en de fiscale regeling woon-werkverkeer.

Nurse Avtar

Jouw carrière
en Zorg voor het Noorden

Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.

Jouw werkgever
Universitair Medisch Centrum Groningen

Als grootste werkgever van Noord-Nederland vormt het UMCG een zeer diverse gemeenschap van bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. We beschikken over een grote verscheidenheid aan functies en specialismen om dit mogelijk te maken. Voor ieder wat wils kun je wel zeggen. Met al onze verschillen, is er ook duidelijk iets gemeenschappelijks; de mensen van het UMCG zijn bevlogen en voeren met liefde hun vak uit. We zoeken elkaar op en bereiken samen onze doelen. Een belangrijke kernwaarde is 'zie de mens'. Dit geldt niet alleen voor patiënten, maar ook voor elkaar als collega's. En daar zijn we trots op.

Logo-image

4:51
Zie de mens

video Banner

Bouwen aan de toekomst van gezondheid

In het UMCG vind je bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. Hierbij ligt de focus op innovatie, hoogcomplexe zorg en wetenschappelijk onderzoek.

13.204medewerkers

het UMCG is met ruim 13.000 medewerkers de grootste werkgever van Noord-Nederland

43%Man/vrouw

43% van het management is vrouw; de verhouding man/vrouw in managementfuncties is in het UMCG bijna gelijk

8,4beoordeling

Patiënten waarderen onze professionals met een 8,4

Betrokken en betrouwbaar

Het UMCG staat voor samenwerken, betrokken, betrouwbaar en respectvol.

Procedure
Zo verloopt je sollicitatie

Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Universitair Medisch Centrum Groningen eruit ziet.

icon
1 / 5

Solliciteren

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
2 / 5

Kennismaking

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
3 / 5

Selectie

Je bent de perfecte match!

icon
4 / 5

Tekenen

Je komt langs voor een arbeidsvoorwaardengesprek en tekent voor het team bij UMCG.

icon
5 / 5

Gefeliciteerd, je bent aangenomen!

Samen bepalen we wanneer je aan de slag gaat. Welkom!

Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature

Je kan t/m 29 september 2021 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Universitair Medisch Centrum Groningen

Stel je vraag
Waarmee kunnen we je helpen?

Wil je meer weten? Neem contact gerust op!
Nina van Venrooij, Team Recruitment

Image

Verpleegkundige in opleiding tot Spoedeisende Hulp Verpleegkundige

Universitair Medisch Centrum Groningen