Universitair Medisch Centrum GroningenGroningen
- Direct naar
- Vacature
- Jouw carrière
- Jouw werkgever
- Procedure
- Stel je vraag
Vacature
Werkomgeving
In de functie van zorgassistent kom je te werken in een team van verpleegkunden en zorgassistenten. Het betreft een tijdelijke functie waarbij je in een pilot van het project TOP-V (Toekomstbestendige Ontwikkeling en Professionalisering van Verpleegkunde in het UMCG) komt te werken voor de periode van 6 tot 9 maanden. In je werkzaamheden ben je samen met de verpleegkundige verantwoordelijk voor de patiëntenzorg. Je noteert alle medische gegevens, verzorgt de patiënten en rapporteert dit aan de verpleegkundige.
De eerste pilot start begin september en tot begin december starten er meerdere groepen. Je kunt als zorgassistent ingezet worden op verschillende afdelingen hierbij kun je denken aan: C4 (Chirurgie), C2 (Thorax-chirurgie), D4 (Algemene interne) en E2 (Hematologie).
Functieomschrijving
– Je draagt bij aan de zorg voor de patiënten door verpleegkundigen te ondersteunen en assisteren.
– Je biedt ondersteuning aan de patiënt bij de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL).
– Je helpt de patiënt bij het mobiliseren.
– Je ondersteunt de verpleegkundige bij het verzamelen van patiëntgegevens.
– Je voert administratieve werkzaamheden uit in het EPD systeem.
– Je werkt onregelmatige diensten van maandag tot zondag (ook feestdagen) waarbij je voor 8 uur per dienst ingepland kunt worden tussen 07.00 uur tot 23.30 uur.
Wat vragen wij
- Je hebt de opleiding Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 Plus afgerond.
- Ziekenhuiservaring is een pre, ervaring in een soortgelijke functie is vereist.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je kunt je werk goed plannen en organiseren.
- Je volgt voorschriften op en voert opdrachten uit.
Je bent patiënt-/klantvriendelijk, behulpzaam en wacht niet af, maar neemt zelf initiatieven!
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B-beleid. Dit kan betekenen dat je voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd voordat je kunt worden aangesteld. Indien nodig verzorgt het UMCG de vaccinatie.
Wat bieden wij
Het betreft een dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het betreft een doorlopende vacature waarbij er verschillende startdata zijn 1 oktober, 1 november en 1 december. Het salaris bedraagt maximaal €3.010,- bruto per maand (schaal 4), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Jouw carrière
en Zorg voor het Noorden
Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.
Jouw werkgever
Universitair Medisch Centrum Groningen
Als grootste werkgever van Noord-Nederland vormt het UMCG een zeer diverse gemeenschap van bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. We beschikken over een grote verscheidenheid aan functies en specialismen om dit mogelijk te maken. Voor ieder wat wils kun je wel zeggen. Met al onze verschillen, is er ook duidelijk iets gemeenschappelijks; de mensen van het UMCG zijn bevlogen en voeren met liefde hun vak uit. We zoeken elkaar op en bereiken samen onze doelen. Een belangrijke kernwaarde is 'zie de mens'. Dit geldt niet alleen voor patiënten, maar ook voor elkaar als collega's. En daar zijn we trots op.
4:51
Zie de mens
Bouwen aan de toekomst van gezondheid
In het UMCG vind je bevlogen collega’s die ieder vanuit hun eigen vakgebied bouwen aan de toekomst van gezondheid. Hierbij ligt de focus op innovatie, hoogcomplexe zorg en wetenschappelijk onderzoek.
Betrokken en betrouwbaar
Het UMCG staat voor samenwerken, betrokken, betrouwbaar en respectvol.
Het grootste Universitair Medisch Centrum van Noord-Nederland
Werken bij het UMCG betekent kiezen voor een uitdagende werkomgeving met enorm veel mogelijkheden. Talentontwikkeling is gezien onze ambities onlosmakelijk verbonden aan het werken in het UMCG. Wij bieden een inspirerende cultuur met aandacht en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, het stimuleren van nieuwe manieren van denken en het continue ontwikkelen van medewerkers. We horen vaak dat professionals om die reden graag bij het UMCG werken en dat iedereen zich welkom voelt. Wij hebben plezier in ons werk, en dat stralen we uit.
Bij ons werken mensen met hele verschillende achtergronden, ideeën en beroepen intensief met elkaar samen. Hierbij zijn we sterk afhankelijk van elkaar. Daarom zorgen we samen voor een veilige en open omgeving waarin zorgen en twijfels gedeeld mogen worden. Elkaar begrijpen en elkaar zonder oordeel verstaan is het uitgangspunt. Wat past bij onze drijfveer ‘De mens zien in alles wat we doen’.
Redenen om te kiezen voor het UMCG
- Pionieren
je bent bij ons onderdeel van een club gedreven professionals die streven naar samen excelleren en innoveren. We blijven elkaar uitdagen om tot nieuwe inzichten en ontwikkelingen te komen. Je haalt het beste uit jezelf bij het UMCG. - Bouwen aan de toekomst
Samen bouwen we aan de toekomst van gezondheid, en krijg je alle mogelijkheden om te bouwen aan je eigen toekomst. Als grootste werkgever van Noord-Nederland kun je met je loopbaan bij ons alle kanten op. - Continue ontwikkeling
Doordat we een Universitair Medisch Centrum zijn, is leren en ontwikkelen voor ons zo vanzelfsprekend als ademhalen. Investeren in de ontwikkeling van onze collega’s krijgt bij ons alle ruimte. - Teamwork
Omdat leren zo’n groot onderdeel van onze dagelijkse praktijk is, vinden we een veilige omgeving belangrijk. Als collega’s steunen we elkaar en vormen we een hecht team. We zien elkaar als mens. - Healthy@work
Naast prachtige secundaire arbeidsvoorwaarden, hebben we veel aandacht voor je eigen duurzame inzetbaarheid. Je kunt gebruik maken van een divers aanbod, zoals yoga of een loopbaanwandeling – om maar iets te noemen. Elke eerste maandag van de maand is Healthy Monday bij het UMCG, en elk jaar hebben we een Healthy@work week.
“Het mooie van het UMCG vind ik dat we zoveel mensen opleiden, op de CCU leiden we elk halfjaar leerlingen op voor de CCU-opleiding. Dit vraagt ook van mij dat ik goed op de hoogte blijf van de nieuwe ontwikkelingen, anders kan ik onze leerlingen niet begeleiden. Tegelijkertijd zorgen al die leerlingen er voor, dat ik mijn kennis ook blijft toetsen. We leren van elkaar.”
Gertina
CCU verpleegkundige
Bereikbaarheid
Het UMCG ligt het centrum van Groningen en is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. We stimuleren onze collega’s met de fiets te komen door een voordelig fietsplan te bieden. Tijdens avond- en nachtdiensten kun je gratis parkeren in de parkeergarage van het UMCG. Voor diensten overdag zijn er snelle verbindingen met vijf P&R plekken rondom de stad.
Adres
Universitair Medisch Centrum Groningen
Hanzeplein 1, 9713 GZ Groningen
Postbus 30.001, 9700 RB Groningen
Procedure
Zo verloopt je sollicitatie
Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Universitair Medisch Centrum Groningen eruit ziet.
Solliciteren
Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.
Kennismaking
Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.
Selectie
Je bent de perfecte match!
Tekenen
Je komt langs voor een arbeidsvoorwaardengesprek en tekent voor het team bij UMCG.
Gefeliciteerd, je bent aangenomen!
Samen bepalen we wanneer je aan de slag gaat. Welkom!
Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature
Je kan t/m 5 oktober 2023 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Universitair Medisch Centrum Groningen
Stel je vraag
Waarmee kunnen we je helpen?
Wil je meer weten? Neem contact gerust op!
Nina van Venrooij, Team Recruitment
Nog niet gevonden wat je zocht? Stel een jobalert in en ontvang als eerste nieuwe vacatures.
