• Icon
    OpleidingsniveauHBO
  • Icon
    Reageren t/m13 februari 2023

Vacature

De functie

Als adviseur crisisbeheersing ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een goed voorbereide crisisorganisatie. Je hebt een adviserende en coördinerende rol. Zo stel je samen met de organisatie crisisplannen op en ben je verantwoordelijk voor het coördineren van activiteiten in het kader van opleiding, trainen en oefenen (OTO) van de crisiscoördinatoren. Je bent aanspreekpunt voor leidinggevenden en management voor alle vraagstukken op het gebied van crisis. Daarnaast onderhoud je de contacten met in- en externe partners en volg je ontwikkelingen in het vakgebied.

Binnen het crisismanagement kennen we twee fases: de koude en de warme fase. In de koude fase houd je je bezig met alles ter voorbereiding op een crisis. In de warme fase ben je actief tijdens en na een crisis. Binnen het WZA heeft de adviseur crisisbeheersing een functie in de koude fase met een rol als crisiscoördinator/hoofd BHV in de warme fase. 
Je bent niet de enige crisiscoördinator, er zijn vier collega’s die deze rol naast hun eigen functie vervullen.

De opleiding 

Onderstaande is alleen relevant als je de opleiding nog niet hebt gevolgd.
Om de functie van adviseur crisisbeheersing goed vorm en inhoud te kunnen geven, volg je een opleiding van 9 maanden (“Crisismanagement-Koude fase”).  Deze HBO gecertificeerde opleiding over crisismanagement, crisiscommunicatie en bedrijfscontinuïteit binnen zorginstellingen wordt jaarlijks gegeven waarbij je gemiddeld één keer per 14 dagen de opleiding volgt. De opleiding wordt betaald door het WZA.

Het Wilhelmina Ziekenhuis Assen staat al meer dan 110 jaar voor veilige en vertrouwde zorg in de Drentse hoofdstad. Het is ons doel om de kwaliteit van leven te verbeteren van alle inwoners van Drenthe en in het bijzonder van de patiënten van ons ziekenhuis. Daarvoor leveren we de best mogelijke zorg op de juiste plek, en willen we voorkómen dat mensen ziek worden. Dat doen we in samenspraak met onze patiënten, de inwoners van Drenthe en betrokken zorgprofessionals binnen én buiten het WZA.

Wij vragen

Als adviseur crisisbeheersing ben je in staat om vooruit te denken en te adviseren op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je functioneert zelfstandig, bent een bruggenbouwer en beschikt over overtuigingskracht en organisatiesensibiliteit. 
Tijdens je werk ben je in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en behoud je overzicht in de warme (soms chaotische) fase van crisis. Je bewaart de rust en staat stevig in je schoenen.

Daarnaast vragen we het volgende:

  • Je beschikt over hbo/ wo werk- en denkniveau;
  • Bij voorkeur beschik je over een relevante opleiding (integrale veiligheidskunde) en/of ervaring met het onderwerp;
  • Het is een pre als je kennis hebt van de primaire processen van de (ziekenhuis)zorg;
  • Samen met collega’s draai je bereikbaarheidsdiensten.

Werken in het WZA: #wijWZA

Met betrokken en bevlogen medewerkers kunnen we de best mogelijke zorg leveren op de juiste plek, mét behoud van de medisch specialistische zorg in Drenthe. Onze medewerkers weten als geen ander dat het in het WZA normaal is om eigenaarschap te tonen, slim te werken, proactief te handelen en inzetbaar te blijven. Bij ons krijg je de ruimte, zodat je zelf kansen kunt pakken en volop gebruik kunt maken van je ervaring, expertise en kennis. Het WZA wil continu verbeteren. Dat verwachten we ook van jou. We werken met zijn allen aan een plezierige werkplek, ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, een fijne sfeer en mogelijkheden om te kunnen blijven vernieuwen en verbeteren. Dat is #wijWZA! 

Wat hebben wij te bieden?

Voor deze functie bieden we je het volgende:

  • Een contract voor onbepaalde tijd, voor 18 uur;  
  • Beloning conform de cao Ziekenhuizen, waarbij de functie ingedeeld is in FWG 60 (minimaal € 3.389,- maximaal €4.964,- bij een 36-urige werkweek).

We bieden daarnaast uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, een fiscale uitruilregeling op het gebied van reiskosten, diverse aantrekkelijke collectieve verzekeringen en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met regelingen op het gebied van sport en vrije tijd.

Solliciteren

Heb je interesse in deze vacature? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton, uiterlijk 13 februari. De gesprekken staan gepland in week 10 (6 maart – 12 maart).
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Informatie

Wil je meer weten over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Peter Smit, zorgmanager cluster electief, hij is bereikbaar op 0592 32 5691. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.  

 

Nurse Avtar

Start jouw carrière
met Zorg voor het Noorden

Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.

Jouw werkgever
Wilhelmina Ziekenhuis Assen

Werken in het WZA betekent een bijdrage leveren aan onze ambitie om de Drent de gezondste en meest vitale inwoner van Nederland te laten zijn. Een ambitie die we alleen in samenwerking kunnen realiseren. In samenwerking met jou en je collega’s binnen én buiten het WZA. En met de patiënten en inwoners in onze mooie regio. Kom #werkeninhetWZA!

Logo-image

2:08
#wijwza

video Banner

#wijwza

Lever een bijdrage om de Drent de gezondste en meest vitale inwoner van Nederland te laten zijn.

8,7beoordeling

Patiënten beoordelen onze poliklinieken en afdelingen gemiddeld met een 8,7

9.051operaties

In 2019 voerden onze medisch specialisten 9051 operaties uit

1.559medewerkers

Bij het WZA werken 1559 medewerkers

Persoonlijk, helder en verbonden.

In ons ziekenhuis voelen medewerkers en patiënten zich vertrouwd. Er is begrip en aandacht voor elkaar.

Procedure
Zo verloopt je sollicitatie

Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Wilhelmina Ziekenhuis Assen eruit ziet.

icon
1 / 5

Sollicitatie

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
2 / 5

Kennismaking

We gaan persoonlijk kennismaken, je krijgt een belletje.

icon
3 / 5

Selectie

Je lijkt een goede match! Je krijgt eventueel een 2de gesprek en/of assessment.

icon
4 / 5

Tekenen

Je komt langs voor een arbeidsvoorwaardengesprek en tekent voor een baan in het Wilhelmina Ziekenhuis in Assen.

icon
5 / 5

Aan de slag

Gefeliciteerd, je bent aangenomen! Samen bepalen we wanneer je aan de slag gaat. Welkom!

Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature

Je kan t/m 13 februari 2023 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Wilhelmina Ziekenhuis Assen

Stel je vraag
Waarmee kunnen we je helpen?

Wil je meer weten? Neem contact gerust op!
HRM, afdeling HR Services

Image

Adviseur crisisbeheersing

Wilhelmina Ziekenhuis Assen