• Icon
    OpleidingsniveauMBO
  • Icon
    Uren per week33 - 36 uur

Vacature

De functie

Voor een ziekenhuis is het elektronisch patiëntendossier (EPD) een kernsysteem. Het WZA maakt gebruik van HiX van Chipsoft. Een breed scala aan informatie over onze patiënten wordt hierin vastgelegd en het systeem wordt door veel medewerkers in het ziekenhuis gebruikt. De precieze werking ervan wordt gestuurd door de inrichting van het EPD. Belangrijk om te weten is dat het WZA in 2023 start met een omvangrijk project waarbij we overstappen van de huidige ‘maatwerk inrichting’ naar de standaard inrichting van Hix.

De ontwikkelingen

In 2023 stapt het WZA over op een standaard inrichting van het EPD. Dit betekent dat het accent van het werk verschuift van inrichten van het systeem, naar een meer ‘consulterende’ rol, waarbij ook het testen van updates en het trainen van collega’s tot de werkzaamheden behoort. Echter, tijdens het inwerken leer je nog hoe de maatwerkinrichting wordt onderhouden. Met deze kennis ben je goed voorbereid op het uitrollen van de ‘standaard inrichting’ en draai je volop mee in het project.

De afdeling Informatisering & Automatisering valt onder het cluster Bedrijfsvoering en houdt zich, naast projecten op het gebied van informatievoorziening, bezig met onder andere functioneel applicatiebeheer en technisch beheer. De 30 collega’s van de afdeling zijn elke dag bezig het ziekenhuis te voorzien van goed functionerende IT-voorzieningen. Ook is de afdeling verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het informatiebeleid en de projectmatige uitvoering van grote veranderingen. De afdeling staat bekend als een sociale en enthousiaste club: iedereen kan bij ons zichzelf zijn, we werken goed samen en hebben hart voor de zaak.

Wij vragen

Je hebt ervaring met het inrichten van complexe applicaties, je begrijpt hoe het beheerproces werkt en je vindt het prettig om contact te hebben met de gebruikers van de applicaties die je beheert.

Aanvullend:

  • Heb je minimaal een MBO+/HBO werk- en denkniveau
  • Ben je tussen de 28 en 36 uur beschikbaar
  • Ben je klantgericht en kun je met verschillende groepen gebruikers communiceren
  • Ben je in staat om de juiste vragen te stellen om tot de kern van de vraag te komen. Hoofd- en bijzaken onderscheiden is voor jou gesneden koek
  • Kun je op een prettige manier je eigen standpunt naar voren brengen
  • Heb je verantwoordelijkheidsgevoel en laat je pas los als een probleem is opgelost
  • Ervaring in de zorg is een pré
  • Je bent een teamspeler die ook goed zelfstandig kan werken
  • Daarnaast ben je niet bang om fouten te maken, continue verbeteren is je tweede natuur. 

Werken in het WZA: #wijWZA

Met betrokken en bevlogen medewerkers kunnen we de best mogelijke zorg leveren op de juiste plek, mét behoud van de medisch specialistische zorg in Drenthe. Onze medewerkers weten als geen ander dat het in het WZA normaal is om eigenaarschap te tonen, slim te werken, proactief te handelen en inzetbaar te blijven. Bij ons krijg je de ruimte, zodat je zelf kansen kunt pakken en volop gebruik kunt maken van je ervaring, expertise en kennis. Het WZA wil continu verbeteren. Dat verwachten we ook van jou. We werken met zijn allen aan een plezierige werkplek, ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, een fijne sfeer en mogelijkheden om te kunnen blijven vernieuwen en verbeteren. Dat is #wijWZA! 

Wat hebben wij te bieden?

Wij bieden je een plek in ons Hix-team (onderdeel van de afdeling I&A) dat bestaat uit zeven beheerders; en een rol die je de ruimte biedt om je verder te ontwikkelen. We zorgen ervoor dat je ingewerkt raakt en daarna kun je je rol zelfstandig en met voldoende vrijheid uitvoeren. Verder bieden we je het volgende:

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen, waarbij de functie ingeschaald is in maximaal FWG 50 (minimaal €2759,- en maximaal €3922,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur);
  • Een vakantietoeslag van 8,33%;
  • Flexibiliteit: gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
  • Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen en je kennis uit te breiden.

We bieden bovendien uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, een fiscale uitruilregeling op het gebied van reiskosten, diverse aantrekkelijke collectieve verzekeringen en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met regelingen op het gebied van sport en vrije tijd.

Solliciteren

Wil jij ons team komen versterken? Dan ontvangen we graag je sollicitatie uiterlijk 31 mei via de button. Het nagaan van referenties kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 

Deze vacature wordt in- en extern tegelijk gepubliceerd.

Informatie

Heb je vragen over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met Jelmer Toering, teamleider Informatisering. Hij is op maandag t/m donderdag tussen 16:00 en 17:00 uur te bereiken op telefoonnummer 0592-325518 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.  

 

Nurse Avtar

Jouw carrière
en Zorg voor het Noorden

Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.

Jouw werkgever
Wilhelmina Ziekenhuis Assen

Werken in het WZA betekent een bijdrage leveren aan onze ambitie om de Drent de gezondste en meest vitale inwoner van Nederland te laten zijn. Een ambitie die we alleen in samenwerking kunnen realiseren. In samenwerking met jou en je collega’s binnen én buiten het WZA. En met de patiënten en inwoners in onze mooie regio. Kom #werkeninhetWZA!

Logo-image

2:08
#wijwza

video Banner

#wijwza

Lever een bijdrage om de Drent de gezondste en meest vitale inwoner van Nederland te laten zijn.

8,7beoordeling

Patiënten beoordelen onze poliklinieken en afdelingen gemiddeld met een 8,7

9.051operaties

In 2019 voerden onze medisch specialisten 9051 operaties uit

1.559medewerkers

Bij het WZA werken 1559 medewerkers

Persoonlijk, helder en verbonden.

In ons ziekenhuis voelen medewerkers en patiënten zich vertrouwd. Er is begrip en aandacht voor elkaar.

Procedure
Zo verloopt je sollicitatie

Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Wilhelmina Ziekenhuis Assen eruit ziet.

icon
1 / 5

Sollicitatie

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
2 / 5

Kennismaking

We gaan persoonlijk kennismaken, je krijgt een belletje.

icon
3 / 5

Selectie

Je lijkt een goede match! Je krijgt eventueel een 2de gesprek en/of assessment.

icon
4 / 5

Tekenen

Je komt langs voor een arbeidsvoorwaardengesprek en tekent voor een baan in het Wilhelmina Ziekenhuis in Assen.

icon
5 / 5

Aan de slag

Gefeliciteerd, je bent aangenomen! Samen bepalen we wanneer je aan de slag gaat. Welkom!

Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature

De sollicitatie vindt plaats op de website van Wilhelmina Ziekenhuis Assen

Stel je vraag
Waarmee kunnen we je helpen?

Wil je meer weten? Neem contact gerust op!
HRM, afdeling HR Services

Image

Consultant / Beheerder EPD

Wilhelmina Ziekenhuis Assen