Gespecialiseerd kinderverpleegkundige

De functie

Als kinderverpleegkundige werk je op de polikliniek kindergeneeskunde en lever je zorg aan kinderen van 0-18 jaar. We hebben verschillende poli’s waarbij de kinderverpleegkundige een grote rol speelt. Dit zijn de allergiepoli, buikpijnpoli, coeliakiepoli, hoofdpijnpoli, diabetespoli en de poep-en plaspoli. De exacte invulling van de functie zal in nauw overleg gaan met de kinderartsen en kinderverpleegkundigen van de poli. Voor de diabetespoli en de poep-en plaspoli zijn we op zoek naar extra ondersteuning.

Wat ga je doen als kinderverpleegkundige op de poli? Je hebt de regie op het zorgproces rondom het kind en stemt daarbij nauw af in multidisciplinaire teams. Een groot gedeelte van je werk zal bestaan uit het begeleiden  van kinderen met blaasfunctiestoornissen en/of defcatieproblematiek waar verschillende oorzaken aan ten grondslag liggen.

Een greep uit je werkzaamheden: 

• Je hebt zelfstandig spreekuur 
• Je geeft informatie, instructie en voorlichting aan patiënten en hun verzorgers 
• Je coördineert de contacten met de betrokken disciplines 
• Je hebt contact met de eerste lijn en andere instellingen 
• Je houdt je bezig met kwaliteitsontwikkeling en innovatie 

De huidige technologie zorgt ervoor dat je ook op afstand kunt aansturen via de BeterDichtbij-app en middels beeldbellen. Deze ontwikkeling maakt dat je zorgverlener laagdrempelig te benaderen bent. 

De afdeling

Het team wat werkzaam is op de poli kindergeneeskunde bestaat uit 8 kinderartsen, 3 gespecialiseerd kinderverpleegkundigen, een longverpleegkundige, 7 medisch assistentes, 1 medisch secretaresse en 1 teamleider. Daarnaast wordt er goede ondersteuning geboden door diëtist, GGZ psycholoog, maatschappelijk werk en pedagogisch medewerkster. 

 

De omgeving rondom het Wilhelmina Ziekenhuis Assen is in beweging en dat heeft invloed op onze organisatie. In de komende jaren stroomlijnt het WZA de organisatie zodat we de toekomstige zorgvraag kunnen blijven beantwoorden met behoud van onze hoge kwaliteit van zorg. Het WZA behoudt de drie kernwaarden waarmee wij door de buitenwereld worden herkend: persoonlijk, helder en verbonden en heeft daar nog drie nieuwe interne kernwaarden aan toegevoegd: continu verbeteren, daadkracht en plezier. Het is onze ambitie dat de Drent de gezondste en meest vitale inwoner van Nederland is.

Wij vragen

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste kinderverpleegkundige die affiniteit heeft met chronisch zieke kinderen in het bijzonder met kinderen met problemen tav plassen en poepen. Je beschikt over een diploma kinderverpleegkundige en ben je BIG-geregistreerd. Aanvullend heb je de opleiding tot urotherapeut gevolgd of ben je bereid deze te volgen aan de Hogeschool Utrecht (HU)

Je werkt grotendeels zelfstandig, bent breed inzetbaar en kunt goed schakelen tussen de verschillende patiënten, de verschillende zorgvragen en de werkzaamheden. Je durft beslissingen te nemen en neemt initiatief, maar zoekt ook de samenwerking op als de situatie daar om vraagt. Daarnaast zal je je collega kinderverpleegkundige ondersteunen bij oa administratieve werkzaamheden. 

Je kunt jezelf vinden in het volgende profiel: 

• je bent nieuwsgierig van aard en werkt graag mee aan nieuwe ontwikkelingen 
• Je hebt een hands on mentaliteit 
• Je beschikt over  uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt een boodschap helder overbrengen naar verschillende doelgroepen 
• Je kunt goed  je eigen werk plannen en organiseren 
• Je bent een enthousiaste en fijne collega 

Werken in het WZA: #wijWZA

Met betrokken en bevlogen medewerkers kunnen we de best mogelijke zorg leveren op de juiste plek, mét behoud van de medisch specialistische zorg in Drenthe. Onze medewerkers weten als geen ander dat het in het WZA normaal is om eigenaarschap te tonen, slim te werken, proactief te handelen en inzetbaar te blijven. Bij ons krijg je de ruimte, zodat je zelf kansen kunt pakken en volop gebruik kunt maken van je ervaring, expertise en kennis. Het WZA wil continu verbeteren. Dat verwachten we ook van jou. We werken met zijn allen aan een plezierige werkplek, ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, een fijne sfeer en mogelijkheden om te kunnen blijven vernieuwen en verbeteren. Dat is #wijWZA! 

Wat hebben wij te bieden?

Wij bieden jou een fijne werkplek aan, waar we samenwerking en het bieden van zorg op maat hoog in het vaandel hebben. Daarnaast bieden wij je:

• Een opleidingsplaats tot urotherapeut;
• Een tijdelijk contract met mogelijk uitzicht op verlenging voor 16-24 uur;
• Deelname aan congressen en symposia om kennis up-to date te houden.

Wat betreft overige arbeidsvoorwaarden: 

• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen, waarbij deze functie ingedeeld is in FWG 50 (minimaal €2.759,- en maximaal €3.922,- bij een fulltime werkweek);
• Een vakantietoeslag van 8,33%;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, een fiscale uitruilregeling op het gebied van reiskosten en diverse aantrekkelijke collectieve verzekeringen. 
• Een online leeromgeving met een groot aanbod van gratis cursussen en e-learnings via GoodHabitz en Expertcollege zodat je altijd de ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen;
• Het interne programma Fier!, ter bevordering van jouw duurzame inzetbaarheid;
• Diverse regelingen, zoals een reiskostenregeling en een thuiswerkregeling;
• Een goede bereikbaarheid met het ov, gratis parkeergelegenheid op loopafstand van het WZA en een gratis overdekte (en afgesloten) fietsenstalling.

Solliciteren

Wil jij ons team komen versterken? Dan ontvangen we graag je sollicitatie uiterlijk 12 augustus via de button. Het nagaan van referenties kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 

Deze vacature wordt in- en extern tegelijk gepubliceerd.

Informatie

Wil je meer weten over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Polikliniek Kindergeneeskunde, bereikbaar via 0592-325230 en je kunt dan vragen naar Renate Thijen (gespecialiseerd kinderverpleegkundige en urotherapeut) of Heleen van Vulpen (gespecialiseerd kinderverpleegkundige en kinderdiabetesverpleegkundige).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.