• Icon
    Reageren t/m27 mei 2024

Vacature

De functie

Als Kinderdiabetesverpleegkundige werk je op de polikliniek Kindergeneeskunde en lever je zorg aan kinderen van 0-18 jaar. We hebben verschillende poli’s, zoals de Allergiepoli, Buikpijnpoli, Coeliakiepoli, Hoofdpijnpoli, Poep-en plaspoli en natuurlijk de Diabetespoli. In verband met langdurige afwezigheid van een collega zoeken wij versterking.

Als Kinderdiabetesverpleegkundige heb je de regie op het zorgproces rondom kinderen met diabetes, daarbij stem je nauw af in multidisciplinaire teams.

Een greep uit je werkzaamheden: 

  • Je draait zelfstandig spreekuur;
  • Je geeft informatie, instructie en voorlichting aan patiënten en hun verzorgers;
  • Je coördineert de contacten met de betrokken disciplines;
  • Je hebt contact met de eerste lijn en andere instellingen;
  • Je houdt je bezig met kwaliteitsontwikkeling en innovatie.

De huidige technologie zorgt ervoor dat je ook op afstand kunt aansturen via de BeterDichtbij-app en middels beeldbellen. Deze ontwikkeling maakt dat je als zorgverlener laagdrempelig te benaderen bent. Verder wordt je in je werk ondersteund door een aan jou toegewezen Doktersassistent.

‘’Ik vind het fijn om in het WZA te werken. Door de kleinschaligheid heeft het ziekenhuis een huiselijk karakter en hangt er een prettige sfeer. Bovendien er zijn voldoende mogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen, wat de kwaliteit van zorg ten goede komt.’’

Renate Thijen, Kinderverpleegkundige

De afdeling

Het team wat werkzaam is op de poli Kindergeneeskunde bestaat uit 8 Kinderartsen, 3 gespecialiseerd Kinderverpleegkundigen, 1 Longverpleegkundige, 7 Medisch Assistentes, 1 Medisch Secretaresse en 1 Teamleider. Daarnaast wordt er goede ondersteuning geboden door Diëtetiek, Psychologie, Maatschappelijk Werk en Pedagogiek. 

De omgeving rondom het Wilhelmina Ziekenhuis Assen is in beweging en dat heeft invloed op onze organisatie. In de komende jaren stroomlijnt het WZA de organisatie zodat we de toekomstige zorgvraag kunnen blijven beantwoorden met behoud van onze hoge kwaliteit van zorg. Het WZA behoudt de drie kernwaarden waarmee wij door de buitenwereld worden herkend: persoonlijk, helder en verbonden en heeft daar nog drie nieuwe interne kernwaarden aan toegevoegd: continu verbeteren, daadkracht en plezier. Het is onze ambitie dat de Drent de gezondste en meest vitale inwoner van Nederland is.

Wij vragen


Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Kinderdiabetesverpleegkundige die affiniteit heeft met chronisch zieke kinderen. Je beschikt over een diploma Kinderverpleegkundige en bent BIG-geregistreerd. Aanvullend heb je de opleiding tot Diabetesverpleegkundige gevolgd.

Je werkt grotendeels zelfstandig, bent breed inzetbaar en kunt goed schakelen tussen de verschillende patiënten, de verschillende zorgvragen en de werkzaamheden. Je durft beslissingen te nemen en neemt initiatief, maar zoekt ook de samenwerking op als de situatie daar om vraagt.

Je kunt jezelf vinden in het volgende profiel: 

  • Je bent nieuwsgierig van aard en werkt graag mee aan nieuwe ontwikkelingen;
  • Je hebt een hands on mentaliteit;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt een boodschap helder overbrengen naar verschillende doelgroepen;
  • Je kunt goed je eigen werk plannen en organiseren;
  • Je bent een enthousiaste en fijne collega.

Werken in het WZA: #wijWZA

Met betrokken en bevlogen medewerkers kunnen we de best mogelijke zorg leveren op de juiste plek, mét behoud van de medisch specialistische zorg in Drenthe. Onze medewerkers weten als geen ander dat het in het WZA normaal is om eigenaarschap te tonen, slim te werken, proactief te handelen en inzetbaar te blijven. Bij ons krijg je de ruimte, zodat je zelf kansen kunt pakken en volop gebruik kunt maken van je ervaring, expertise en kennis. Het WZA wil continu verbeteren. Dat verwachten we ook van jou. We werken met zijn allen aan een plezierige werkplek, ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, een fijne sfeer en mogelijkheden om te kunnen blijven vernieuwen en verbeteren. Dat is #wijWZA! 

Wat hebben wij te bieden?

Wij bieden jou een fijne werkplek aan, waar we samenwerking en het bieden van zorg op maat hoog in het vaandel hebben. Daarnaast bieden wij je:

  • Een

    passend

    salaris conform de CAO Ziekenhuizen;

  • Een contract voor de duur van een jaar, met mogelijk uitzicht op vast voor 

    8 –

    24 uur

     per week;

  • Een vakantietoeslag van 8,33%;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%, een fiscale uitruilregeling op het gebied van reiskosten en diverse aantrekkelijke collectieve verzekeringen. 
  • Een online leeromgeving met een groot aanbod van gratis cursussen en e-learning modules via GoodHabitz en Expertcollege zodat je altijd de ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen;
  • Het interne programma Fier!, ter bevordering van jouw duurzame inzetbaarheid;
  •  Diverse regelingen, zoals een reiskostenregeling;
  • Een goede bereikbaarheid met het ov, parkeergelegenheid op loopafstand van het WZA en een gratis overdekte (en afgesloten) fietsenstalling.

Solliciteren

Wil jij ons team komen versterken? Dan ontvangen we graag je korte motivatie en CV

uiterlijk 27 mei a.s.

via de button. Een referentiecheck en het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Deze vacature wordt in- en extern tegelijk gepubliceerd.

Informatie

Wil je meer weten over de vacature of eerst een keer meelopen? Dan kun je contact opnemen met Marloes Hexspoor, Leidinggevende Zorg en bereikbaar op 0592 – 325 734.

Nurse Avtar

Jouw carrière
en Zorg voor het Noorden

Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.

Jouw werkgever
Wilhelmina Ziekenhuis Assen

Werken in het WZA betekent een bijdrage leveren aan onze ambitie om de Drent de gezondste en meest vitale inwoner van Nederland te laten zijn. Een ambitie die we alleen in samenwerking kunnen realiseren. In samenwerking met jou en je collega’s binnen én buiten het WZA. En met de patiënten en inwoners in onze mooie regio. Kom #werkeninhetWZA!

Logo-image

2:08
#wijwza

video Banner

#wijwza

Lever een bijdrage om de Drent de gezondste en meest vitale inwoner van Nederland te laten zijn.

8,7beoordeling

Patiënten beoordelen onze poliklinieken en afdelingen gemiddeld met een 8,7

9.051operaties

In 2019 voerden onze medisch specialisten 9051 operaties uit

1.559medewerkers

Bij het WZA werken 1559 medewerkers

Persoonlijk, helder en verbonden.

In ons ziekenhuis voelen medewerkers en patiënten zich vertrouwd. Er is begrip en aandacht voor elkaar.

Procedure
Zo verloopt je sollicitatie

Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Wilhelmina Ziekenhuis Assen eruit ziet.

icon
1 / 5

Sollicitatie

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
2 / 5

Kennismaking

We gaan persoonlijk kennismaken, je krijgt een belletje.

icon
3 / 5

Selectie

Je lijkt een goede match! Je krijgt eventueel een 2de gesprek en/of assessment.

icon
4 / 5

Tekenen

Je komt langs voor een arbeidsvoorwaardengesprek en tekent voor een baan in het Wilhelmina Ziekenhuis in Assen.

icon
5 / 5

Aan de slag

Gefeliciteerd, je bent aangenomen! Samen bepalen we wanneer je aan de slag gaat. Welkom!

Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature

Je kan t/m 27 mei 2024 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Wilhelmina Ziekenhuis Assen

Stel je vraag
Waarmee kunnen we je helpen?

Wil je meer weten? Neem contact gerust op!
HRM, afdeling HR Services

Image

Kinderdiabetesverpleegkundige

Wilhelmina Ziekenhuis Assen