• Icon
    OpleidingsniveauMBO
  • Icon
    Uren per week25 - 32 uur
  • Icon
    Reageren t/m26 oktober 2021

Vacature

De functie

Als medewerker HR services heb je een veelzijdige functie mét een specialisatie en in jouw geval is dat de salarisadministratie. Je zorgt ervoor dat alle mutaties en declaraties verwerkt worden en verricht de controles. We werken met het salarispakket Beaufort. Daarnaast beheer je zaken rondom ziekteverzuim en zorgt voor administratieve uitvoering in de verzuimmanager.

De afdeling HRM is één van de ondersteunende diensten binnen het Wilhelmina Ziekenhuis Assen en begeleidt het management en de medewerkers op het brede gebied van HR. Momenteel staan we voor een professionaliseringsslag en we willen graag onze plannen verder gaan vormgeven en uitvoeren. De afdeling is daardoor in beweging en er spelen diverse thema’s, bijvoorbeeld “leiderschap”, “duurzame inzetbaarheid” en de implementatie van een generiek functiehuis. De afdeling HRM valt hiërarchisch onder het hoofd HRM en bestaat onder andere uit HR adviseurs, opleidingsadviseurs, een arbo adviseur, een adviseur werving en selectie en het team HR services.

Wij vragen

Voor deze vacature zijn wij op zoek naar een fijne collega die kennis heeft van de salarisadministratie én kennis heeft van Youforce. Je weet hoe de lijnen lopen, je doorziet HR processen en hebt ervaring met het werken in een digitale omgeving. Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau, bent doortastend, bijt je vast in een vraagstuk en kunt zelfstandig functioneren. Je beschikt over lef en daadkracht om bijvoorbeeld zelf met verbetervoorstellen te komen. Je hebt gevoel voor verhoudingen in de organisatie en bent communicatief sterk. Je hebt kennis van cijfers, fiscale regelingen, payroll en bij voorkeur ook van de Cao Ziekenhuizen.

Je helpt mee om onze afdeling naar een hoger niveau te tillen. Het verder digitaliseren en het procesmatig werken zijn daarbij belangrijke items.

Wij bieden

Voor deze functie bieden we jou het volgende:

  • Een tijdelijk contract (vooralsnog voor de duur van 6 maanden) voor 24 uur per week;
  • Een beloning conform de cao Ziekenhuizen, waarbij de functie ingeschaald is in FWG 45 (€ 2.319,- en maximaal € 3.322,- bij een 36 urige werkweek).

Daarnaast bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, een fiscale uitruilregeling op het gebied van reiskosten, diverse aantrekkelijke collectieve verzekeringen én een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. 

Solliciteren?

Ben jij onze nieuwe collega en ga je de uitdaging aan om samen met ons aan onze ambitie werken? Dan ontvangen we graag je sollicitatie! Je kunt deze uiterlijk 25 oktober indienen via de sollicitatiebutton.

Het nagaan van referenties kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Informatie

Heb je toch nog vragen over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met Monique van der Ark, teamleider HR Services a.i., bereikbaar via 0592-5409.

Nurse Avtar

Jouw carrière
en Zorg voor het Noorden

Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.

Jouw werkgever
Wilhelmina Ziekenhuis Assen

Werken in het WZA betekent een bijdrage leveren aan onze ambitie om de Drent de gezondste en meest vitale inwoner van Nederland te laten zijn. Een ambitie die we alleen in samenwerking kunnen realiseren. In samenwerking met jou en je collega’s binnen én buiten het WZA. En met de patiënten en inwoners in onze mooie regio. Kom #werkeninhetWZA!

Logo-image

2:08
#wijwza

video Banner

#wijwza

Lever een bijdrage om de Drent de gezondste en meest vitale inwoner van Nederland te laten zijn.

8,7beoordeling

Patiënten beoordelen onze poliklinieken en afdelingen gemiddeld met een 8,7

9.051operaties

In 2019 voerden onze medisch specialisten 9051 operaties uit

1.559medewerkers

Bij het WZA werken 1559 medewerkers

Persoonlijk, helder en verbonden.

In ons ziekenhuis voelen medewerkers en patiënten zich vertrouwd. Er is begrip en aandacht voor elkaar.

Procedure
Zo verloopt je sollicitatie

Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Wilhelmina Ziekenhuis Assen eruit ziet.

icon
1 / 5

Sollicitatie

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
2 / 5

Kennismaking

We gaan persoonlijk kennismaken, je krijgt een belletje.

icon
3 / 5

Selectie

Je lijkt een goede match! Je krijgt eventueel een 2de gesprek en/of assessment.

icon
4 / 5

Tekenen

Je komt langs voor een arbeidsvoorwaardengesprek en tekent voor een baan in het Wilhelmina Ziekenhuis in Assen.

icon
5 / 5

Aan de slag

Gefeliciteerd, je bent aangenomen! Samen bepalen we wanneer je aan de slag gaat. Welkom!

Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature

Je kan t/m 26 oktober 2021 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Wilhelmina Ziekenhuis Assen

Stel je vraag
Waarmee kunnen we je helpen?

Wil je meer weten? Neem contact gerust op!
HRM, afdeling HR Services

Image

Medewerker HR services (salarisadministratie)

Wilhelmina Ziekenhuis Assen