• Icon
    OpleidingsniveauHBO
  • Icon
    Uren per week25 - 32 uur
  • Icon
    Reageren t/m22 augustus 2022

Vacature

De functie

Als obstetrieverpleegkundige verleen je specialistische zorg en begeleiding aan zwangere vrouwen, barende vrouwen, kraamvrouwen en pasgeborenen. Tijdens bevallingen heb jij een begeleidende rol en assisteer je je collega’s. In opdracht van de klinisch verloskundige en gynaecoloog voer je zelfstandig verpleegkundige handelingen uit conform richtlijnen en protocollen. Je ontvangt patiënten en begeleidt ze tot aan het ontslag. Hierbij houd je de patiënten nauwlettend in de gaten en onderneem je actie als het nodig is.
Je hebt te maken met een ingrijpende gebeurtenis in het leven van de patiënte en haar partner. Ze gaan een spannende en soms onzekere periode tegemoet. Vanuit jouw professionaliteit kun je hier goed mee omgaan en heb je een patiëntgerichte benadering.
Naast je verpleegkundige taken lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de afdeling en participeer je in werkgroepen om het beste uit jezelf, de collega’s en de afdeling te halen. 

De afdeling

Je komt te werken in het nieuwe Ouder en kind centrum dat in oktober 2020 is opgeleverd. We werken volgens het gezinsgerichte zorgprincipe. Dat betekent dat moeder en kind na de geboorte niet meer gescheiden worden. Ook niet als een van hen of allebei extra zorg nodig hebben. Op de afdeling verblijven de patiënten in moderne eenpersoonskamers. 
Geen dag is hetzelfde op deze afdeling en die dynamiek kenmerkt de afdeling als geen ander. We beschikken over 4 nieuwe verloskamers, waar jaarlijks ongeveer 1200 bevallingen plaats vinden (waarvan 900 tweedelijns). Daarnaast hebben we 8 eenpersoonskamers op de afdeling.
Als collega werken we graag met én voor elkaar.

In het kader van het gezinsgerichte zorgprincipe past het in de visie van het Ouder en kind centrum om met breed opgeleide verpleegkundigen te werken, die zowel als obstetrie- als kinderverpleegkundige zijn opgeleid. Wij bieden je daarom, op termijn, als dat binnen je ambitie past ook de mogelijkheid om je verder te laten scholen.

Je gaat werken op een afdeling die volop in ontwikkeling is. We starten binnenkort met de bouw van een nieuw OK-complex met 6 operatiekamers en de nieuwste apparatuur, waardoor we ons werk nóg beter kunnen uitvoeren. De afdeling kenmerkt zich door een prettige werksfeer, waar iedereen ruimte krijgt om zich goed te ontwikkelen. We werken in een hecht team dat veel voor elkaar over heeft en de spreekwoordelijke korte lijnen zorgen voor een goede samenwerking en de beste patiëntenzorg.

Wij vragen

Een positief ingestelde collega met een integere werkhouding en beschikking over een groot empathisch vermogen en mensenkennis. Ook kun je snel en adequaat handelen in acute situaties. 

Daarnaast pas in je het volgende profiel:

  • Je bent een gediplomeerd verpleegkundige, BIG geregistreerd;
  • Je hebt een specialistische aantekening Obstetrie;
  • Recente werkervaring als obstetrieverpleegkundige is een pré.

Werken in het WZA: #wijWZA

Met betrokken en bevlogen medewerkers kunnen we de best mogelijke zorg leveren op de juiste plek, mét behoud van de medisch specialistische zorg in Drenthe. Onze medewerkers weten als geen ander dat het in het WZA normaal is om eigenaarschap te tonen, slim te werken, proactief te handelen en inzetbaar te blijven. Bij ons krijg je de ruimte, zodat je zelf kansen kunt pakken en volop gebruik kunt maken van je ervaring, expertise en kennis. Het WZA wil continu verbeteren. Dat verwachten we ook van jou. We werken met zijn allen aan een plezierige werkplek, ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, een fijne sfeer en mogelijkheden om te kunnen blijven vernieuwen en verbeteren. Dat is #wijWZA! 

Wat hebben wij te bieden?

Lijkt het je leuk om je werkervaring bij het Ouder- en Kind-centrum uit te breiden? En wil jij graag werken in een kleinschalige omgeving met korte lijnen en waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling? Lees dan wat we jou te bieden hebben:

  • Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen, waarbij deze functie ingedeeld is in FWG 50 (minimaal € 2.759,- en maximaal € 3.922,- bij een fulltime werkweek);
  • Een contract van een half jaar voor 16-32 uur, waarbij het onze intentie is om je contract te verlengen; 
  • Een vakantietoeslag van 8,33%;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%, een fiscale uitruilregeling op het gebied van reiskosten en diverse aantrekkelijke collectieve verzekeringen. 
  • Een online leeromgeving met een groot aanbod van gratis cursussen en e-learnings via GoodHabitz en Expertcollege zodat je altijd de ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen;
  • Het interne programma Fier!, ter bevordering van jouw duurzame inzetbaarheid;
  • Diverse regelingen, zoals een reiskostenregeling en een thuiswerkregeling;
  • Een goede bereikbaarheid met het ov, gratis parkeergelegenheid op loopafstand van het WZA en een gratis overdekte (en afgesloten) fietsenstalling.

Solliciteren

Wil jij ons team komen versterken? Dan ontvangen we graag je sollicitatie uiterlijk 21 augustus 2022 via de button. De gesprekken vinden plaats in week 35. Het nagaan van referenties kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 

Informatie

Wil je meer weten over de vacature of wil je graag een dag meelopen om de sfeer te proeven? Neem dan gerust contact op met Judith Bisschop, hoofd Ouder en Kind-centrum, bereikbaar op 0592 – 32 57 34. Vanaf 5 augustus kan je bellen naar 0592 – 32 53 72.

Je kunt ons ook volgen op Instagram” target=”_blank” title=”https://instagram.com/ouderkindcentrumwza?igshid=YmMyMTA2M2Y=”>Instagram”>https://instagram.com/ouderkindcentrumwza?igshid=YmMyMTA2M2Y=”>Instagram voor een uniek kijkje achter de schermen.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.  

 

Nurse Avtar

Jouw carrière
en Zorg voor het Noorden

Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.

Jouw werkgever
Wilhelmina Ziekenhuis Assen

Werken in het WZA betekent een bijdrage leveren aan onze ambitie om de Drent de gezondste en meest vitale inwoner van Nederland te laten zijn. Een ambitie die we alleen in samenwerking kunnen realiseren. In samenwerking met jou en je collega’s binnen én buiten het WZA. En met de patiënten en inwoners in onze mooie regio. Kom #werkeninhetWZA!

Logo-image

2:08
#wijwza

video Banner

#wijwza

Lever een bijdrage om de Drent de gezondste en meest vitale inwoner van Nederland te laten zijn.

8,7beoordeling

Patiënten beoordelen onze poliklinieken en afdelingen gemiddeld met een 8,7

9.051operaties

In 2019 voerden onze medisch specialisten 9051 operaties uit

1.559medewerkers

Bij het WZA werken 1559 medewerkers

Persoonlijk, helder en verbonden.

In ons ziekenhuis voelen medewerkers en patiënten zich vertrouwd. Er is begrip en aandacht voor elkaar.

Procedure
Zo verloopt je sollicitatie

Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Wilhelmina Ziekenhuis Assen eruit ziet.

icon
1 / 5

Sollicitatie

Je solliciteert en ontvangt direct een bevestiging.

icon
2 / 5

Kennismaking

We gaan persoonlijk kennismaken, je krijgt een belletje.

icon
3 / 5

Selectie

Je lijkt een goede match! Je krijgt eventueel een 2de gesprek en/of assessment.

icon
4 / 5

Tekenen

Je komt langs voor een arbeidsvoorwaardengesprek en tekent voor een baan in het Wilhelmina Ziekenhuis in Assen.

icon
5 / 5

Aan de slag

Gefeliciteerd, je bent aangenomen! Samen bepalen we wanneer je aan de slag gaat. Welkom!

Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature

Je kan t/m 22 augustus 2022 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Wilhelmina Ziekenhuis Assen

Stel je vraag
Waarmee kunnen we je helpen?

Wil je meer weten? Neem contact gerust op!
HRM, afdeling HR Services

Image

Obstetrieverpleegkundige

Wilhelmina Ziekenhuis Assen