Verpleegkundige

Wat ga je doen?

Onze verpleegafdelingen (zowel snijdend en beschouwend) zijn regelmatig op zoek naar nieuwe collega’s. Als ervaren verpleegkundige weet je wat er van je verwacht wordt, maar kunnen de werkzaamheden per specialisme net iets anders zijn. Daarom zetten we graag onze afdelingen centraal, zodat je een beeld kunt krijgen van je werkomgeving. 

Voor deze vacature zoeken we nieuwe collega’s voor de volgende verpleegafdelingen:
A1: Interne geneeskunde en MPU
A2: Orthopedie, urologie, KNO, MKA, plastische chirurgie en gynaecologie

B1: Longgeneeskunde en neurologie
B2: Cardiologie, chirurgie en MDL

Op al onze verpleegafdelingen hebben we de functie van regieverpleegkundige geïntroduceerd en werken we voor de beste patiëntenzorg samen in miniteams.  Met zijn allen leveren we ons eigen aandeel aan onze gezamenlijke missie: de juiste zorg op de juiste plaats, in het ziekenhuis als het moet en thuis wanneer dat kan. Het ziekenhuis staat bekend om de korte lijnen en dat geldt zeker voor de verpleegafdelingen. Door de nauwe samenwerking onderling, kennen we elkaar en weten we elkaar te vinden als het nodig is. Daarbij zijn we altijd op zoek naar mogelijkheden en kansen om de zorg voor de patiënt elke dag weer een beetje beter te maken. 

Het Wilhelmina Ziekenhuis Assen staat al meer dan 110 jaar voor veilige en vertrouwde zorg in de Drentse hoofdstad. Het is ons doel om de kwaliteit van leven te verbeteren van alle inwoners van Drenthe en in het bijzonder van de patiënten van ons ziekenhuis. Daarvoor leveren we de best mogelijke zorg op de juiste plek, en willen we voorkómen dat mensen ziek worden. Dat doen we in samenspraak met onze patiënten, de inwoners van Drenthe en betrokken zorgprofessionals binnen én buiten het WZA.

Wat vragen wij?

In eerste instantie ben je een gediplomeerd verpleegkundige, met een geldige BIG-registratie. Een goede kwaliteit van zorg staat bij jou hoog in het vaandel. Daarnaast zijn we vooral op zoek naar een enthousiaste en ervaren collega, die graag met ons de patiëntenzorg op het hoge niveau wil houden zoals men gewend is van het WZA. We zijn vooral benieuwd naar jou als persoon en collega, wie ben je en wat neem je mee? Wat kunnen we jou leren en wat leren van jou? Onze teams zijn divers qua specialismen en leeftijden en werken onderling nauw samen. Ook zijn we nieuwsgierig naar ontwikkelingen binnen de verpleegkundige zorg en houden we ons bezig met de zorg elke dag een stukje beter te maken. En dat verwachten we ook van jou. 

Werken in het WZA: #wijWZA

Met betrokken en bevlogen medewerkers kunnen we de best mogelijke zorg leveren op de juiste plek, mét behoud van de medisch specialistische zorg in Drenthe. Onze medewerkers weten als geen ander dat het in het WZA normaal is om eigenaarschap te tonen, slim te werken, proactief te handelen en inzetbaar te blijven. Bij ons krijg je de ruimte, zodat je zelf kansen kunt pakken en volop gebruik kunt maken van je ervaring, expertise en kennis. Het WZA wil continu verbeteren. Dat verwachten we ook van jou. We werken met zijn allen aan een plezierige werkplek, ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, een fijne sfeer en mogelijkheden om te kunnen blijven vernieuwen en verbeteren. Dat is #wijWZA!

Wat hebben wij te bieden?

Als verpleegkundige in het WZA kun je bij ons rekenen op het volgende:

• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen, waarbij deze functie ingedeeld is in FWG 45 (minimaal €2.554,- en maximaal €3.468,- bij een 36-urige werkweek);
• Een jaarcontract voor 24-32 uur per week (in overleg), waarbij het onze intentie is om je contract daarna om te zetten in een vast contract;
• De mogelijkheid om door te groeien naar de functie van regieverpleegkundige (FWG 50);
• Voldoende mogelijkheden om intern te ontwikkelen naar de functie van gespecialiseerd verpleegkundige;
• Een vakantietoeslag van 8,33%;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, een fiscale uitruilregeling op het gebied van reiskosten en diverse aantrekkelijke collectieve verzekeringen.
• Een online leeromgeving met een groot aanbod van gratis cursussen en e-learnings via GoodHabitz en Expertcollege zodat je altijd de ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen;
• Het interne programma Fier!, ter bevordering van jouw duurzame inzetbaarheid;
• Diverse regelingen, zoals een reiskostenregeling en een thuiswerkregeling;
• Een goede bereikbaarheid met het ov, gratis parkeergelegenheid op loopafstand van het WZA en een gratis overdekte (en afgesloten) fietsenstalling.

Solliciteren?

Wil jij ons team komen versterken? Leuk! Dan ontvangen we graag je sollicitatie via de button. Als je voorkeur hebt voor een verpleegafdeling, wil je dat dan aangeven in je brief? Deze vacature staat voor langere tijd open. Je ontvangt na je sollicitatie zo spoedig mogelijk bericht. Het nagaan van referenties kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Deze vacature wordt in- en extern tegelijk gepubliceerd.

Informatie

Wil je meer weten over de vacature en/of de verschillende verpleegafdelingen? Dan kun je contact opnemen met Annemiek Zwiers, leidinggevende zorg van verpleegafdeling B1. Zij is te bereiken op het telefoonnummer 0592-325573. Wil je een dagje meelopen op één van onze verpleegafdelingen om te ervaren hoe wij de beste patiëntenzorg leveren? Ook dan kun je contact opnemen met Annemiek Zwiers. 

Wist je al dat onze verpleegafdelingen een eigen Instagramaccount hebben? Je vindt ze hieronder. Leuk om alvast kennis te maken met je collega’s:

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.