- Direct naar
- Vacature
- Jouw carrière
- Jouw werkgever
- Procedure
- Stel je vraag
Vacature
- 32 uur
- Drachten
- Leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding (intentie na diplomering vast contract)
https://nijsmellinghe.sites.kirra.nl/uploads/fancybox-image/b7d3e753-ae4b-5a7a-aa11-eb1642e7a5f3/3127659906/IC-CC%20verpleegkundige-3.jpg” alt=”” />
Een collega over haar werk als verpleegkundige in het IC team
“Ik ben trots op mijn werk en trots op ons team. De afdeling Intensive care biedt zorg voor ernstig zieke mensen; een lach en een traan liggen soms dicht bij elkaar. De persoonlijke benadering staat bij ons centraal. Dat geldt voor patiënten, hun naasten en ook voor collega’s. Wat ik erg waardeer is dat we plezier hebben tijdens het werk. Laatst noemde een patiënt dat de goede sfeer een extra gratis medicijn was voor hem. Dat is fijn om te horen. Bij ons staan kennis, scholing en up-to-date houden van de kwaliteit hoog in het vaandel. De lijnen zijn kort. Ik vind het een groot voordeel dat we tijdens een dienst een intensivist als aanspreekpunt hebben. Dat biedt rust en continuïteit voor de patiënt en maakt het professionele overleg en contact laagdrempelig. We hebben topplanners die zoveel mogelijk aan onze wensen tegemoet proberen te komen. En als er roosterkeuzes moeten worden gemaakt, dan gelden de meeste stemmen. We lossen het altijd op”.
Jouw werkdag
De werkdag start om 7:00 uur met de overdracht van de nachtdienst. Je leest je in en zorgt dat de patiënt de juiste medicatie krijgt. Iedereen heeft de verantwoording over zijn eigen patiënt en loopt (daarna) samen met de intensivist de visites. Tussen de middag lunchen we in kleine groepjes op de afdeling. De middag begint met het intensivistenoverleg waarbij een actieve bijdrage van de IC- verpleegkundige erg gewaardeerd wordt. Het verloop van de verdere dag varieert. Metingen, infuus en apparatuur checken; er is veel afwisseling in patiënten en werkzaamheden. Verder werken we samen met de SEH en de CCU tijdens piekmomenten in drukte en in het spoed interventie team en het reanimatieteam.
Jouw werkplek
De ICU staat 24/7 klaar voor patiënten. Het team bestaat uit 60 verpleegkundigen. De afdeling is een gecombineerde afdeling (ICU en Hartbewaking) met twee verschillende kanten die elkaar aanvullen. Aan de kant van de ICU heb je de zorg voor één of twee patiënten, deze is vooral technisch georiënteerd. Je werkt vanuit je eigen deskundigheid en op basis van gelijkwaardigheid samen met collega’s, medisch specialisten en andere professionals. Je krijgt alle ruimte om vanuit je eigen interesse een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van het verbeteren van de zorg. Binnen de ICU werken verpleegkundig specialisten op het gebied van beademing (ventilation practitioner), circulatie (circulation practitioner) en nierzorg (renal practitioner). We zijn met een pilot “fit door de nacht’ gestart. Allerlei tips, weetjes en hulpmiddelen worden aangereikt om gezond en fit te blijven tijdens de nachtdiensten.
De opleiding
Het theoretische deel van de opleiding wordt verzorgd door het Wenckebach instituut in Groningen. De opleiding voor de IC duurt gemiddeld 16 maanden. De opleidingen Intensive care starten in oktober en november 2023.
Ontwikkelingen
Er zijn momenteel een aantal ontwikkelingen gaande binnen de acute zorg. Stip op de horizon is één afdeling voor acute en intensieve zorg. We willen hiermee kwaliteit van zorg, efficiëntie en flexibiliteit van de acute en intensieve zorg duurzaam borgen. De planning voor nieuw- en verbouw om deze afdeling een plek te geven, centraal op de begane grond van ons ziekenhuis, zijn inmiddels in gang gezet. Samen gaan wij bouwen aan een werkomgeving waarin jij je verder kunt ontwikkelen in jouw vak én mee kunt helpen aan deze ambitie. Om de beste zorg te leveren, werken we allemaal met elkaar samen.
Wie ben jij?
Je ambieert een loopbaan binnen de Acute en Intensieve Zorg. Wij geven daarom de ruimte en hebben de voorkeur dat je na het afronden van je IC-opleiding een vervolgopleiding kiest richting CCU of SEH. Als dubbel opgeleid verpleegkundige (IC&SEH of IC&CC) heb je meer verbreding én verdieping van jouw vak. Vervolgens ga jij roulerend werken op zowel Intensive Care (IC) als Cardiac Care (CC) of SEH en krijg je dus meer afwisseling en uitdaging! Je vergroot bovendien jouw loopbaankansen binnen de acute zorg.
Jouw profiel
- Je hebt een diploma A verpleegkundige; in service, MBO-V of HBO-V.
- Je hebt ervaring in een algemeen ziekenhuis.
- We werken graag met verschillende mensen in ons team, ieder heeft zijn talent. Daar zijn we naar op zoek.
- Samenwerken, inspelen op elkaar, oog hebben voor communiceren.
- Je hebt een open houding, werkt graag samen en bent team-gericht.
Over Nij Smellinghe
Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten dagelijks circa 1.600 collega’s zich in met persoonlijke aandacht voor kwaliteit van zorg en patiënttevredenheid. Nij Smellinghe mag vanaf 2022 het keurmerk “World-class workplace” dragen. Dit keurmerk wordt alleen toegekend aan organisaties die door hun eigen medewerkers bovengemiddeld hoog worden gewaardeerd op het gebied van medewerkersbevlogenheid en goed werkgeverschap. Met dank aan al onze collega’s die ervoor zorgen dat ons ziekenhuis Nij Smellinghe zo’n geweldige plek is om te werken.
Meer weten?
Bel met onze teammanager: Jan Terpstra (0512-588143). Het is mogelijk een dag mee te lopen op de ICU.
Solliciteren?
Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan voor 11 juni 2023 via de sollicitatiebutton. De gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 16 juni 2023.
Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.

Start jouw carrière
met Zorg voor het Noorden
Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.
Jouw werkgever
Ziekenhuis Nij Smellinghe
Wij vervullen een regiefunctie in de zorg en werken nauw samen met instellingen in de regio, waardoor ons ziekenhuis in staat is een totaaloplossing te bieden voor de patiënt. Niet door alles zelf te doen, maar door regisseur te zijn in het proces en waar mogelijk zelf de verzorging te regelen. Wij handelen bewust vanuit de waarden persoonlijk, verantwoordelijk en toekomstgericht. Dat uit zich in een drive om elke dag beter te willen worden in ons werk. Met 224 bedden zijn we groot genoeg om alle zorg te kunnen bieden en klein genoeg om elkaar nog te kunnen en willen kennen. Patiënten én medewerkers. Samenwerking spreekt bij ons voor zich: niet alleen met collega’s, maar ook met partners in de zorg. Samen werken we aan duurzame zorg.
Dagelijks zetten 1.630 collega’s zich in met persoonlijke aandacht voor kwaliteit van zorg en patiënttevredenheid. In 2022 is ziekenhuis Nij Smellinghe uitgeroepen tot Beste Werkgever en staat op plaats nummer één binnen de branche ziekenhuizen. Daar zijn we ontzettend trots op. Naast uitstekende zorg voor onze patiënten, hebben we ook volop aandacht voor jou als medewerker.

2:10
Nij Smellinghe

‘Met aandacht. Dat voelt beter’
Dagelijks zetten 1.630 collega’s zich in met persoonlijke aandacht voor kwaliteit van zorg en patiënttevredenheid.
Beste werkgever van Nederland
In 2022 is ziekenhuis Nij Smellinghe uitgeroepen tot beste Werkgever en staat op plaats nummer één binnen de branche ziekenhuizen.
Procedure
Zo verloopt je sollicitatie
Enthousiast geworden? Hieronder zie je hoe de sollicitatieprocedure in Ziekenhuis Nij Smellinghe eruit ziet.
Enthousiast?
Solliciteer op deze vacature
Je kan t/m 11 juni 2023 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Ziekenhuis Nij Smellinghe
Stel je vraag
Waarmee kunnen we je helpen?
Wil je meer weten? Neem contact gerust op!
Heiny Spijksma, M&O-adviseur
