Verpleegkundige Obstetrie

• 28 tot 32 uur per week
• Drachten
• Vast dienstverband

https://nijsmellinghe.sites.kirra.nl/uploads/fancybox-image/9118a151-68c2-5e29-a0e3-df5934854077/3115650731/Obstetrie%20HR-2.jpg” alt=”Vacature Verpleegkundige Obstetrie” width=”3020″ height=”2009″ />

Dorenda over haar werk als obstetrie verpleegkundige
“Ik vind het fantastisch dat ik vrouwen, partners en pasgeborenen zorg mag verlenen tijdens één van de meest emotionele momenten uit hun leven. We werken als gespecialiseerd verpleegkundige zowel op de verloskamers als op de afdeling. Ik draag zorg voor de juiste begeleiding tijdens de bevalling, luister naar de wensen van de patiënt en coach haar en de partner gedurende dit proces. Op de afdeling ben ik verantwoordelijk voor de zorg voor de moeder en het kind. Geen dag is hetzelfde, het is hollen of stilstaan en als team zijn we goed op elkaar ingespeeld. Onderling heerst een fijne sfeer, waarbij de patiënt centraal staat. De samenwerking met de verloskundigen en gynaecologen is prettig en de lijnen zijn kort”.

Jouw werkdag
We werken in 3 verschillende diensten. Je werkdag start om 7:00 uur, 15:00 uur of 23:15 uur. Voordat je dienst begint bekijk je waar je bent ingedeeld; op de afdeling of op de verloskamers. Voor beide geldt dat de dienst start met een overdracht van de patiënt. Je leest je in en bekijkt de rapporten en samen met je collega’s bepaal je wie voor welke patiënt het aanspreekpunt is. Gedurende de dag coördineer jij de zorg voor de patiënt en de eventueel pasgeborene en ondersteun en begeleid je de ouders hierbij. Je loopt visites met de verloskundige en er is nauw contact met de gynaecologen en de kinderafdeling. Op de verloskamers werk je direct samen met de verloskundige of gynaecoloog. Je begeleidt en coacht de vrouw en partner tijdens de bevalling. Je brengt een infuus in of je maakt een CTG. Als verpleegkundige speel je in op waar de zorg nodig is, zowel op de afdeling als op de verloskamers.

Jouw werkplek
Per jaar worden er gemiddeld 1000 baby’s in Nij Smellinghe geboren. De zorg gaat 24/7 door. Het team bestaat uit circa 40 collega’s. Je werkt vanuit je eigen deskundigheid samen met collega’s, medisch specialisten en andere professionals. Er wordt van je verwacht dat je ontwikkelingen binnen het vakgebied volgt en je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen of verbeteringen aan te dragen voor de zorg. In september 2020 zijn de vrouw- en kinderafdeling samengevoegd. We werken vanuit de visie gezinsgerichte zorg waarbij het uitgangspunt is dat moeder en kind zoveel mogelijk samen zijn. Als obstetrieverpleegkundige werk je nauw samen met de kinderverpleegkundige. Er is een goede samenwerking met de eerstelijns verloskundige en bij drukte op de afdeling wordt er samengewerkt met kraamzorg.

Over Nij Smellinghe
Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten dagelijks circa 1.600 collega’s zich in met persoonlijke aandacht voor kwaliteit van zorg  en patiënttevredenheid. Nij Smellinghe mag vanaf 2022 het keurmerk “World-class workplace” dragen. Dit keurmerk wordt alleen toegekend aan organisaties die door hun eigen medewerkers bovengemiddeld hoog worden gewaardeerd op het gebied van medewerkersbevlogenheid en goed werkgeverschap. Met dank aan al onze collega’s die ervoor zorgen dat ons ziekenhuis Nij Smellinghe zo’n geweldige plek is om te werken.

Jouw profiel

• Je bent een afgestudeerd obstetrie verpleegkundige.
• Je bent een daadkrachtige en zelfstandige verpleegkundige die in staat is acute situaties te overzien en beslissingen kan nemen
• Je bent een teamplayer, accuraat, flexibel, stressbestendig en staat open voor vernieuwingen.
• Je bent communicatief vaardig, tactvol en hulpvaardig

Salaris en arbeidsvoorwaarden

• Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen, FWG 50
• Flexibele diensttijden, dag, avond & nachtdiensten
• Vergoeding van scholing en opleiding

Meer weten?
Bel met Gerbera Kooistra op 06-13575295 en maak een afspraak om een bak koffie te drinken of mee te lopen, zodat je de sfeer kunt proeven. Je kunt dan ook alle vragen stellen.

Een goed gevoel?
Ben je dan nog steeds enthousiast? Of wil je direct solliciteren? Dat kan tot en met 18 juni 2023 via de sollicitatiebutton.

Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.